市局开展”寻标对标达标创标”工作方案
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市局开展”寻标对标达标创标”工作方案
为纵深推进市局党的建设,以高质量党建引领高质量发展,把党
建优势转化为发展优势,为全面高效完成年度各项目标任务提供有
力保障,根据上级党组织关于”寻标对标达标创标”相关工作要求,
结合工作实际,特制定此行动方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党
的十九大和十九届历次全会精神,将”寻标对标达标创标”工作全面
融入到年度中心工作,与深入推进党建品牌建设紧密结合、与创建”
模范机关”工作紧密结合,同步开展,一体推进,努力提高市局党的
建设质量,促进党建工作与业务工作进一步双融合,以高质量党建
引领高质量发展。
二、工作目标
以2022 年工作业绩考核核心指标和各单位(部门)共性考核指
标为”寻标对标达标创标”的目标指标,将扎实开展”寻标对标达标创
标”贯穿于 2022 年各项工作始终,融入各工作领域,充分发挥模范
标杆的引领作用,不断完善对照标准的工作举措,有效激发追赶先
进的工作激情,努力构建更高标准的工作内容,以优异的成绩为迎
接党的二十大胜利召开。
三、重点任务
(一)工作载体
以党建网格化管理平台为工作载体,依托党建网格化管理切实开
展”寻标对标达标创标”工作。在市局设置四级党建网格架构,即市
局党委为一级网格、市局机关党支部与县局党组织为二级网格、县
级局所辖基层党支部为三级网格、党员为四级网格。各级党组织书
记为网格管理第一责任人,班子成员履行网格管理责任人职责,各
级党组织实行网格分级管理、以网定责,建立责任清单,具体开展
工作。各级网格和各级党组织既可以从时间纵向来进行自我比较,
也可以从区域横向来进行相互比较,在纵向与横向两个维度的比较
中发现短板、认知不足,制定措施、切实改进,紧盯目标、推动工
作。市局党委将开设工作专栏,并通过专栏和内部微信等平台,及
时报道、实时推送各级网格和各级党组织工作开展情况。
(二)工作内容
1.突出先进性,明确寻标方向。教育引导各党建网格和各级党组
织根据工作属性及自身实际,牢固树立学先进、赶先进鲜明导向,
以省委组织部和市委组织部命名的规范化示范党支部、受上级党组
织表彰的”优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织”、各
级”五.一”劳动奖章获得者和全国劳动模范等作为学习榜样、比争标
杆和赶超目标,主动结成对子,携手推进工作开展。
2.突出可比性,补齐对标短板。可比性是活动的核心要义。紧紧
依托党建四级网格模块,以各级网格为单位,强化岗位目标管理考
核,组织各级党组织、党员干部比业绩、比实效、比贡献;树牢创
先争优意识,夯基础、强弱项、补短板,立足本职岗位勇于担当、
大胆作为。坚持学习经验、查找差距、取长补短、提升自我,充分
学习标杆优势,弥补差距与不足,全方位开展比学赶帮超。与深入
推进党建品牌建设紧密结合起来,通过全面”比学赶帮”,比出压力
干劲信心,干出责任担当气魄。
3.突出实效性,巩固达标创建。进一步加强和巩固基层支部规范
化创建成果,建强基层党组织战斗堡垒,全面贯彻《中国共产党支
部工作条例(试行)》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中
国共产党国有基层组织工作工作条例(试行)》,对照”五个基本”
标准,引导全局党组织确定先进、一般、后进党组织,至少确定1
个打造提升的精品示范党支部。坚持党员领导干部基层联系点制度,
把巩固基层党组织达标创建成果作为重要的基本建设,定期研究讨
论,强化督促指导。坚持党建带群建、团建,大力推进群团组织规
范化建设,全面夯实基层团建基础,积极开展各类健康有益、积极
向上的文体活动,为巩固达标创建营造浓厚氛围。
4.突出创新性,提升创标水平。努力学习先进理念,总结经验做
法,不断创新思路,在持续巩固党史学习教育成果中,践行初心使
命,学以致用、以学促干,进一步解放思想,开阔思路,开拓视野,
深入把握党建规律特点,推进理念思路、方式手段、基层工作创新,
着力解决制约全局高质量发展的重难点问题。大力弘扬理论联系实
际作风和基层调研之风,围绕党建与业务工作热点、难点与堵点,
精确把脉问诊,找实病灶病根,对症开方抓药,努力推出一批有实
摘要:
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市局开展”寻标对标达标创标”工作方案为纵深推进市局党的建设,以高质量党建引领高质量发展,把党建优势转化为发展优势,为全面高效完成年度各项目标任务提供有力保障,根据上级党组织关于”寻标对标达标创标”相关工作要求,结合工作实际,特制定此行动方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,将”寻标对标达标创标”工作全面融入到年度中心工作,与深入推进党建品牌建设紧密结合、与创建”模范机关”工作紧密结合,同步开展,一体推进,努力提高市局党的建设质量,促进党建工作与业务工作进一步双融合,以高质量党建引领高质量发展。二、工作目标以2022年工作业绩考核...
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作者:朝花夕拾
分类:日常工作
属性:5 页
大小:17.02KB
格式:DOCX
时间:2022-02-24