创城工作调研报告

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创城工作调研报告

近年来，XX 街道在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕大局，

以“功成不必在我，功成必定有我”的态度和决心狠抓文明创建工作。

一、主要措施

1.全员上阵，协调推进。自2017 年创城工作启动以来，XX 街

道通过党工委书记统筹，班子成员牵头，相关责任部门具体负责的

工作方式常态化开展创城工作，全处上下 100 余名干部包联了全市

344 个小区，对照标准稳步落实任务，整改问题，确保了任务有人

认领，工作有人落实，责任有人担当，形成了良好的工作局面。

2.对标对表，精细推进。在机关，我们定期召集相关社区和责任

部门以研判会，动员会、攻坚会等方式，精细推动工作，努力让创

建工作进一步落地落实；在社区，我们对照 9个测评项目，72 条测

评内容，140 条测评标准，进一步规范了公益广告以及宣传标语，

强力推进新时代文明实践、道德法制讲堂等精神文明活动；在小区，

我们对标对表，逐条梳理问题，积极组织党员群众到小区开展入户

宣传，引导居民填写调查问卷，切实提高了创建工作群众知晓度。

3.勤督严管，强力推进。我们坚持严格的考核和监督执纪，以最

务实的态度和作风狠抓创建工作，一是把文明创建纳入全处年终目

标责任单项考核，提高四城联创在目标考核中分值的占比，切实提

高此项工作的重要性和话语权，二是在迎检过程中联合街道纪工委

开展工作纪律的巡查，截至目前，因文明创建工作履职不力受到谈

话的干部 2名，发文通报 3起，有 3名干部因此而扣除了当月的目

标责任奖金。

二、取得的成效

1、背街小巷改头换面。近年来，我们加强了对背街小巷的改造

力度，打造了以头笔社区“熏甸园”为代表的亮点背街小巷，改造了

育才路八、九巷、狮子街、麒麟街等一批疑难杂症，截止目前，全

处共整治背街小巷 96 条，投入专项资金661 万元。

2、小区环境明显改善。近年来，我们通过协调相关部门加大了

老旧小区的改造力度，着力解决了老旧小区飞线充电、牵绳晾晒、

电动车乱停放等难题，通过打造红色物业、建设家＋驿站等红色力

量，凝聚了城市基层社会治理合力。

3、社会风气日益好转。近年来，我们通过建设家庭文明诚信体

系，构建村规民约、居民公约等方式，对“自治小宪法”赋权，有效

减少了家庭年均人情负担 1万元、解决了矛盾纠纷 3000 起，通过

德育加油站、新时代文明实践站、未成年人活动课堂、家长学校等

载体大力弘扬讲文明、树新风等“内功”，引领了社会文明新风尚，

有效提升了居民素质，改善了社会氛围。

三、存在的问题

1.思想认识有偏差。一是存在“迎检式”思想。2017 年创建成功

后全市上下干部普遍存在“牌子到手，创建到头”的思想，单纯的认

为创城就是迎检而并非民生工程，在此之后的复检中问出的最多的

问题就是“他们什么时候来？”“他们走了没有？”由此可言，全市上

下并未坚持常态化创建理念将创城当做改善民生的有力抓手，仅是

流于形式的应付了检查；二是存在“机会主义”思想，部分干部和包

联单位在创城工作中普遍认为“检查不会抽到我包联的小区”，不仅

没有将责任扛在肩上，反而是将工作看成是一种“赌运气”，这种“赌

徒心理”致使工作力度和成效大打折扣；三是存在“形式主义”思想，

片面的将迎检工作理解为打扫卫生，更换广告牌，不清楚我们为什

么创城，我们应该怎样创城，这种只注重“形式”的思想本质就是典

“形式主义”。

2.投入力度不够大。一是小区和背街小巷“疑难杂症”整治的投入

力度不够大，17 年在市政府投入大量资金时，宜都的整体面貌有了

很大的改观，但在之后的几年内，投入的力度有所减弱，导致现阶

段遗留下来的“短板”难以补齐，二是宣传投入不够大，创城工作需

要全员参与，宣传投入的力度减小，带来了居民对创建工作了解的

少，参与的少。

3.权责边界不够清。目前，我们与部分责任单位还存在权力和责

任的交叉领域与空白领域，部分责任和权力界定并没有划分清楚，

以名都社区三一冲路、五宜大道三巷占到经营问题为例，XX 街道和

城管局之间至今没有明确谁是主管单位，市创城办后续调度工作也

没有及时跟进，导致部分工作难以推动。

四、相关建议

1.加大投入力度，全民认同创建。一是要突出重点，重点针对市

场、背街小巷等薄弱环节加大整治力度，加快整治进度；二是要突

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摘要：

创城工作调研报告近年来，XX街道在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕大局，以“功成不必在我，功成必定有我”的态度和决心狠抓文明创建工作。一、主要措施1.全员上阵，协调推进。自2017年创城工作启动以来，XX街道通过党工委书记统筹，班子成员牵头，相关责任部门具体负责的工作方式常态化开展创城工作，全处上下100余名干部包联了全市344个小区，对照标准稳步落实任务，整改问题，确保了任务有人认领，工作有人落实，责任有人担当，形成了良好的工作局面。2.对标对表，精细推进。在机关，我们定期召集相关社区和责任部门以研判会，动员会、攻坚会等方式，精细推动工作，努力让创建工作进一步落地落实；在社区，我们对照9个...

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