机关单位2022年度党风廉政建设和反腐败工作要点

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机关单位 2022 年度党风廉政建设和反腐败工作要点
2022 ×局党风廉政建设和反腐败工作的总体工作思路是:
以习近平中国特色社会主义思想为指引,深入学习党的十九大和十
九届历次全会精神,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,
认真贯彻落实中央和省市关于全面从严治党和党风廉政建设的有关
部署和要求,坚持挺纪在前、执纪必严,推动落实党风廉政建设“两
个责任”贯通融合,驰而不息纠正“四风”,从严查处群众身边的不正
之风和腐败问题,为推动××工作高质量发展而努力。
一、严明党的政治纪律和政治规矩
1、深化党风廉政教育。定期组织开展学习习近平新时代中国
特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,适时召开
部门党风廉政建设经验交流会议,总结工作经验,推广先进典型,
建立长效机制;在机关深入开展以“家庭、家教、家风”建设为主要
内容的廉政文化活动,广泛深入推进家庭廉政建设,营造风清气正
的良好氛围。
2、切实强化党内监督。加强和规范党内政治生活,强化组织
意识和纪律观念,督促党员、干部严格遵循组织程序,督促检查请
示报告等制度执行情况,坚决纠正无组织、无纪律问题,严肃查处
欺骗组织、对抗组织行为。加强对民主生活会、组织生活会等党内
政治生活开展情况的监督检查,严肃查处违反党内政治生活制度的
行为。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督。
3、确保政令畅通。加强对党的政治纪律执行情况的检查,对
不守纪律不讲规矩的党员领导干部进行严厉问责,严肃查处有令不
行、有禁不止和上有政策、下有对策等行为。大力整治“七个有之”
等不正之风。抓好中央和省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督
检查,对落实不力的科室和责任人严肃问责,确保政令通畅。
二、推动“两个责任”贯通协调
4、持续加强压力传导。进一步完善党风廉政建设责任制领导
体制和工作机制,加强压力传导,坚持高位推动,层层加压,推动
各级党组织及“一把手”把主体责任落实到“五位一体”建设和干部管
理各方面,严格执行“咬耳扯袖、红脸出汗约谈工作机制,推动全
面从严治党向基延伸
5、完善责任体系。建立行的制和监督机制,强
化对党员领导干部日常管理监督的情况。推行和落实主体责任清
制度、全程纪实制度。落实责任报告、廉、签字背书
检查考核等压力传导制度。科学运用监督执纪“四种形态”,推动
函询诫勉和民主生活会等党内监督制度的贯彻执行。
6、推动问责成为常态。突出问责重,强化对执行党的路线
政策不力,管党治党主体责任缺失、监督责任位、党的
严重损害,“四风”和腐败问题发,失察、任
干部连续出现问题,巡视巡察问题整不落实等问题的问责。
全落实责任追究情况定期报告、典型问题重开通报
制度,真正形成震慑常在的浓厚氛围。
7、督促部门履职。督促职能部门全面行监管责,推
决生态环境保护、食品药品安全监管、民生资金监管等领
突出问题。对上级交的问题线索,认真进行查,对典型问题进
行通报。
实强化作风建设
8、明确工作重点,抓突出问题。紧盯元旦春节端午、五
一、国等关键节点,严查公款吃喝公车私用公款旅游、违规
收送红包礼金津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规兼职取
、“红顶”、参赌涉毒等问题;关“四风”隐形变异新动
开展“三公”经费使用、内部食堂专项检查,对不手、不止,
组织监督的一律从严查处;加大曝光力度,形成续震慑,坚
止“四风”问题反弹回潮
9、创新工作方式,完善工作机制。始终绷紧作风建设这根弦
既盯节点严平时,坚持开展专项整治与构建长效机制结合,
作风建设监督检查常态化,明查暗访日常化。民生资金
特别是扶贫资金拨付、发使用情况全面开,实每笔资
从上下、从部门到农户到个人到项目的全程监督。
10、开展违反中央八项规定精神突出问题、纠“四风”治陋
习、“雁过拔毛”等各类专项整治。坚守节点,主动出击紧紧
内容开展监督检查工作,严格监督执纪问责。对节日
摘要:

机关单位2022年度党风廉政建设和反腐败工作要点2022年×局党风廉政建设和反腐败工作的总体工作思路是:以习近平中国特色社会主义思想为指引,深入学习党的十九大和十九届历次全会精神,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实中央和省市关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求,坚持挺纪在前、执纪必严,推动落实党风廉政建设“两个责任”贯通融合,驰而不息纠正“四风”,从严查处群众身边的不正之风和腐败问题,为推动××工作高质量发展而努力。一、严明党的政治纪律和政治规矩1、深化党风廉政教育。定期组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,适时召开部门党...

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