市纪委书记在年轻干部座谈会上的廉政谈话

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市纪委书记在年轻干部座谈会上的廉政谈话

经历了党的十八大以来全面从严治党，看到腐败分子滑倒后本

人和家人的惨景，谁都会感到严以律己的珍贵。绝大多数年轻干部

经历这些后规矩意识、纪律观念、廉政理念会强一些，但在社会主

义市场经济条件下，随着个人社会空间增大和各种诱惑增多，廉洁

从政不是一件容易的事情。

年轻干部在严以律己和廉政问题上时时刻刻、事事处处都要有

一根弦，牢牢管住、管好每一个可能出现问题的地方，让严格、廉

政伴随一生，确保自己健康成长。

一、淡化名利观念。

有不少事例佐证，年轻无权时名利思想比较严重的人，担任重

要领导职务后，很容易被人击倒，所以年轻干部一定要淡化名利。

年轻干部中有的从小家教很严、家风很好，受中国传统文化熏陶很

深，参加工作时在严以律己方面有了坚实基础和行为自觉；有的由

于家庭环境影响，对名利问题随便，很少受到严格规范的示范，走

上工作岗位时对名利问题看得重一些；还有个别同志因多种原因在

这方面存在很大差距，干工作、做事情、为人处事往往从名利出发，

对自己有利的人下力交往，对自己有利的事拼命去做，反之，则轻

描淡写。第一种对象在干部管理严格规范的环境中成长，一般不会

出问题；第二种对象在干部管理比较松懈时，难以保证不出问题；

第三种对象无论在什么环境下都容易出问题，尤其与权力结合后会

出大问题。组织上对容易出问题同志要严格加强教育与管理，任何

时候都不能放松。在高标准和严要求情况下还难以淡忘名利的干部，

最好选择其他职业，以免在从政路上栽得太惨。无论哪种对象在成

长进步之初，在全面修养中一定要把淡化名利作为重要方面、养成

自觉行为，在名利面前能推则推、能让则让，别在这方面花心思，

让人看不起。

二、克服侥幸心理。

领导干部在廉政上出问题，很多与侥幸心理有关，总觉得违规

行事、腐化堕落只有“天知、地知、你知、我知”，不会被发现、不

会遭查处。实际上正如俗话说的”世界上没有不透风的墙”，只要有

一个人知道就无密可保，慢慢会扩散出去。即使个别人确能保守秘

密，但他会用对待你的方式拉拢别人，如果在哪个人哪个环节上出

了问题，也一定会把你牵出来。党的十八大以来惩处的腐败案中，

相当部分落马之徒就是被其他案件牵出来的。年轻干部在成长之初

务必要在这一问题上想清楚、弄明白，在廉政问题上不要有任何侥

幸心理，严格按规矩行事，言行一致，表里如一，一是一、二是二。

这样才能经受起长时间考验，在成长道路上始终立于不败之地。

三、慎重选择朋友。

一些人走向腐败，交友不慎是非常重要的起因。在复杂的社会

现实面前，年轻干部交友一定要精、要准，交商界的朋友更要慎而

又慎。尤其身处重要岗位的年轻干部，交商界朋友只能仅限于工作

层面，不宜相处在生活层面。一些背景比较复杂、奔着利益来的所

谓朋友，交往时间长了、程度深了，慢慢就会超越界限，出现你无

法掌控的局面，久而久之必然腐败，这是不以个人意志为转移的客

观规律。年轻干部对这种现象要进行深入分析，适度交友、学会交

友，要交知根知底的朋友、交价值取向相同的朋友、交能严于律己

的朋友、交关键时刻能讲真话、直话，对自己工作生活修养有正向

影响的朋友。在朋友交往中重精神交流、少物质往来，重友情释放、

少庸俗之气，重相互促进、少吹嘘奉迎，纯洁朋友圈，达到”少而

精”。

四、管好家人亲友。

在受查处的腐败分子中，有的人本身在较长时间内是过硬的，

但由于没有管好家人亲友，”后院”在关键时候出了问题，追究到领

导干部。管好家人亲友，决不是随便小事，年轻时就要引起足够重

视。现在，有的领导干部有了一定位置后，家里什么事情都不管，

既失去了关爱之情，也丢掉了管理之责。这是一种很不好的现象。

领导干部尤其身处高位的领导干部，在家里一定要尽责，任何时候

不能放松要求。领导干部在自己没有多少权力的时候，没有把家人

亲友管住，待职务高了、权力大了就管不住了。这一条是带规律性

的结论。想利用你捞好处的家人亲友，早已利用你创造的条件织好

关系网了，想办什么事都很方便，让你一头雾水。对家人亲友一定

要约法三章，不能放任自流。家人的形象很大程度体现你的形象，

对家人修养表现不能忽视，哪些能做、哪些不能做，哪些人能见、

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摘要：

市纪委书记在年轻干部座谈会上的廉政谈话经历了党的十八大以来全面从严治党，看到腐败分子滑倒后本人和家人的惨景，谁都会感到严以律己的珍贵。绝大多数年轻干部经历这些后规矩意识、纪律观念、廉政理念会强一些，但在社会主义市场经济条件下，随着个人社会空间增大和各种诱惑增多，廉洁从政不是一件容易的事情。年轻干部在严以律己和廉政问题上时时刻刻、事事处处都要有一根弦，牢牢管住、管好每一个可能出现问题的地方，让严格、廉政伴随一生，确保自己健康成长。一、淡化名利观念。有不少事例佐证，年轻无权时名利思想比较严重的人，担任重要领导职务后，很容易被人击倒，所以年轻干部一定要淡化名利。年轻干部中有的从小家教很严、家风很好，...

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