应急管理局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

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应急管理局 2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点
2022 年工作的总体要求是:以习新时代中国特色社会主义思
想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,按照中央、
省、市、县纪委全会和县委十四届十二次全会的部署,坚持稳中求
进工作总基调,坚持以人民为中心根本立场,以高质量发展为主题,
以全面从严治党跃升战为抓手,认真履行党委全面从严治党主体责
任,在清廉机关建设中一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,扎实推
进应急干部队伍建设,奋力打造“最精彩板块”中应急管理模式,为
我县加快建设“一带三城”、实现“十大梦想”,争创社会主义现代化
先行区提供坚强的安全保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、以突出“两个确立”为根本,着力在强化政治建设上抓质量
谋跃升
(一)严明政治纪律,优化政治生态。持续巩固深化党史学习
教育成果,教育督促党员干部把捍卫“两个确立”体现到学深悟透习
新时代中国特色社会主义思想之中,体现到不折不扣贯彻落实习总
书记重要指示批示精神之中,做到在学思践悟中强化政治忠诚。严
肃党内政治生活,严格执行民主集中制,积极开展批评和自我批评,
严格党的纪律规矩,坚持正确的用人导向,全面推进政治建设。
(二)强化使命担当,服务中心大局。坚决贯彻落实党的十九
届六中全会和省市县委全会精神,围绕常态化疫情防控、长三角一
体化发展首位战略、县委“十大跃升战”“两大专项行动”“数字化改革”
等重点任务,找准应急管理工作着力点,勇于担当,主动作为,严
禁出现不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题。
(三)细化责任分解实“四责”协同落实落细党委主体责
任、党委书记一责任、班子成员“一岗双责”,主动接纪委督,
建立全“四责协同”工作机制。做实班子成员每月肃纪
,用种形态”。学精准稳的问责机制,
责不力的,坚决追究责任,推动成党委牵头抓总、一责任人示
范引领班子成员守土尽责、纪检监察组监协助良好局面。
二、以全面提升治理能为导向,着力在“三不”一体推进上抓
质量谋跃升
(四)加强风险坚持“严管厚爱”,松懈将反
败斗争进行到聚焦“三重一大”“三公经费”使用、物资管理、
行政批、执法处罚领域实加强廉政风险动态排查实建
全防机制,严防以投资借贷、理交易貌似合法的市
场行为输送问题,坚决防败隐形变异。
)强化教育管理。加强正面教育和典型案例反示,
通过理想信念道德教育,导党员干部加强党性修养、提高政治
悟,又通过身边身边事”开展示教育,党员干部知敬畏
纪律。
(六)纪情理一。坚持实求是,相济,精准用好监
督执纪“四种形态”,强化性咬耳扯袖红脸实做到抓
、防微杜渐。认真落实“三个区”,保发干部干
积极。扎实开展“四种形态”用干部的跟踪回访教育,
帮助其放下包袱轻装,实现从“有错”到“为”的转变
三、以深化作建设为支撑,着力在常态治“四”上抓质量
谋跃升
)深治理隐形变异“四”。锲而落实中央项规
及其精神,综合运用专项检查、明察暗访交叉互查等手
精准督,严肃查处违收送礼品礼金吃喝规发放津
补贴等突出问题。盯住头换面、隐形变异的“四”问题,不断拓
畅通问题发现渠道对顶风违纪行为从严查处对失管问题
严格执行“一案双查”,实防“四反弹回潮节约粮食、坚决
止餐饮浪费行为,落实党政机关过紧日子的要求。
)严肃式主义官僚主义顽疾政治的高,从
体人着手,严肃查纠执行政、落实工作、服务群众过程
中,在的打折扣搞变通、不担当不作为等错误表现。有效减轻
企业负担问题,干部有更多和精力抓落实,让企业
更多和精力谋发展。
(九)治“四”长机制。加强检监察组在正
纪中的有效联动,针对日联合监督发现的机制问题,探索细化制
力从制机制上防问题发生。坚持“四与树
并举,加强“四”问题典型案例警宣传教育,以案释纪明纪,教
摘要:

应急管理局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点2022年工作的总体要求是:以习新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,按照中央、省、市、县纪委全会和县委十四届十二次全会的部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持以人民为中心根本立场,以高质量发展为主题,以全面从严治党跃升战为抓手,认真履行党委全面从严治党主体责任,在清廉机关建设中一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,扎实推进应急干部队伍建设,奋力打造“最精彩板块”中应急管理模式,为我县加快建设“一带三城”、实现“十大梦想”,争创社会主义现代化先行区提供坚强的安全保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、以突出“两个确立...

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