(3篇)党员干部作风整顿提升工作方案汇编
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党员干部作风整顿提升工作方案汇编
(3篇)
目录
2021 年党员干部作风整顿提升工作方案(镇乡、街道)
干部作风集中整顿专项活动实施方案(镇乡)
营商环境干部作风突出问题专项整治工作方案(局机关)
2021 年党员干部作风整顿提升工作方案(镇乡、街道)
为认真贯彻落实市委关于《2021 年全市党员干部作风整顿提
升工作方案》要求,进一步提升全办广大党员干部的战斗力,增强
干事创业、勇当标杆、争创一流的自觉性,现制定作风整顿提升方
案如下。
一、整顿提升重点(一)着力解决竞进精神不够的问题。主要
表现为:
1.思想理念不能与时俱进。学习贯彻习近平总书记重要讲话和
指示批示精神不及时,落实上级会议文件精神和决策部署不结合实
际,凭主观、靠经验。
2.赶超发展动力不足。不主动谋划和制定本地本单位年度工作
目标计划,不抢抓文明城市创建、乡村振兴等项目政策支持,等项
目上门,等领导安排。
3.勇当标杆意识不强。工作标准不高,只求过得去、不求过得
硬,缺乏精细、精准、精致意识,没有勇争一流的气魄。
(二)着力解决担当作为不强的问题。主要表现为:
4.缺乏责任意识。对镇党工委议定事项、部署工作,习惯等一
等、看一看、缓一缓;只当“二传手”,任务朝下交、责任往下压、
矛盾向下甩。
5.缺乏攻坚克难的勇气。过多考虑个人利益,对矛盾和问题能
拖就拖、能躲就躲,不主动解决,不敢拍板定夺,怕担责任,不敢
担当。
(三)着力解决履职要求不严的问题。主要表现为:
6.政绩观错位。不能坚持以人民为中心的工作理念,不能及时
回应人民群众关切的就业、看病、上学、住房、养老等方面的实际
问题。
7.协调配合不顺畅。缺乏大局意识,只顾自己“一亩三分地”,
遇事第一反应是划清界限、推卸责任,对职责范围内能解决的问题
也不愿担当、不敢担当,凡事都需要领导协调、督办。
(四)着力解决工作落实不到位的问题。主要表现为:
8.工作执行不力。习惯以文件落实文件、以会议贯彻会议;工
作报喜不报忧,只讲成绩不谈问题;办事拖拉,被动应付,领导不
要求不办,媒体不曝光不办,群众不上访不办;问题整改不及时、
不到位,屡查屡犯,长期得不到解决。
9.缺乏苦干实干劲头。贯彻落实上级决策部署表态多调门高、
行动少落实差;把精力都放在汇报上,说的当成做的,规划当成现
实,思路当作成绩,搞“材料出政绩”。
(五)着力解决纪律规矩意识淡薄的问题。主要表现为:
10.纪律规矩意识不强。组织纪律性差,重大事项该请示的不
请示,该汇报的不汇报;工作纪律性差,上班迟到早退、私自离
岗,开会不遵守会议纪律要求;群众纪律性差,对群众诉求面热心
冷、敷衍塞责,甚至与民争利、雁过拔毛。
二、实施步骤(一)宣传发动阶段市委已召开动员会对全市党
员干部作风整顿提升工作进行全面部署。镇将配齐工作专班、细化
工作方案、明确工作责任,开展经常性检查督办。各战线、总支、
摘要:
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党员干部作风整顿提升工作方案汇编(3篇)目录2021年党员干部作风整顿提升工作方案(镇乡、街道)干部作风集中整顿专项活动实施方案(镇乡)营商环境干部作风突出问题专项整治工作方案(局机关)2021年党员干部作风整顿提升工作方案(镇乡、街道)为认真贯彻落实市委关于《2021年全市党员干部作风整顿提升工作方案》要求,进一步提升全办广大党员干部的战斗力,增强干事创业、勇当标杆、争创一流的自觉性,现制定作风整顿提升方案如下。一、整顿提升重点(一)着力解决竞进精神不够的问题。主要表现为:1.思想理念不能与时俱进。学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神不及时,落实上级会议文件精神和决策部署不结合实际,凭...
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作者:流金岁月
分类:日常工作
属性:20 页
大小:25.71KB
格式:DOCX
时间:2022-02-08