在集团(国企)2022年度全面从严治党工作会议上的讲话

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在集团(国企)2022 年度全面从严治党工作会议上的讲
同志们:
今天,我们召开在集团 2022 年度全面从严治党工作会议,主
要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学
习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,
贯彻落实 XX 集团 2022 年度党建工作会、2022 年度党风廉政建设
2021
工作,安排部署 2022 年工作。
一、2021 年工作回顾
2021
想为指导,以政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以提
""
展相适应的系统化、模块化、标准化党建运行机制,在强党建、促
发展方面发挥了重要作用。
(一)坚持强根铸魂,旗帜鲜明加强党的政治建设。
一是坚持把党的政治建设摆在首位,把学习领会习近平新时
中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常,积极组织广大党员干
部持续深入读原著、学原文、悟原理,推动学习往深里走、往实里
走、往心里走。二是全面贯彻落实国有企业党的建设工作会议精神
30 项重点任务,切实把党的领导有机融合于公司治理之中,落
实到企业改革发展稳定的各方面各环节,圆满完成了年度各项目标
""
""
质量,2021 年各党支部共组织党员大会 XX 次、支部委员会 XX
XX XX XX
XX 次。
(二)坚持强基固本,聚力夯实基层党建工作基础。
一是坚持党建工作"四个同步"“四个对接"要求,同步优化基层
党组织设置,推动党务工作人员配备和党建工作经费"1"
要求实现全面落实。二是纵深推进党支部建设标准化工作,培养选
X"样板党支部",整顿提升 X个软弱涣散党支部,评选表 X
"先进基层党支部"。提升党建信息化工作水平,充分运用"学习强
"等平台,实现党务理、组织生活、学习平台。三是把加
强制度体系建设作为根本之全面从严治党新形新任务,
推动党建制度体系""
策管理实施细则》《党委组织工作制度X项党建理制度。
(三)坚持业为打造高素质干部人才队伍
一是严把选人用人政治、作风
2021 X
为基础、以经体系,构建化、重实
机制。二是入集团总体发展
战略技能竞赛题研讨和业务培
活动,创造引才的工作环。三是
项目建设、隐情防控急抢险等各项工作中自觉地发挥党员的先
作用,完成了的任务,了社会的
和行业内的度评
(四)坚持守正创新,聚企业改革发展正能量。
一是深入贯彻落中国共党委(党组)理学习中心
规则》党的十九届六中全会精神的学习,实开展党
学习2021 年共召开理中心组学习 12 次、研讨交流 4
配发学习XX 各党支部组织支部集中学习 XX 次,题研
X。二阵地,实工作
到基层、深入到一线,为集团改革发展响亮
正能量,2021 年在主流体共发新闻报XX 余篇。三是
团工作基础,切实发挥作用,广大干部工的
力、创造力和干事创业精神到了著提升。
(五)坚持肃纪,推进党风廉政建设纵深发展。
""2021 线
X出纪检监察X次,运用""理干部 X
实开展党员信涉黑涉恶问项整治工作,组织全体党员
不涉黑涉恶承诺书》。二是把对党的路线
和重大部署落实的重中之重,聚项目建
设、干部选任用等重点领,强化对各党支部行主体
摘要:

在集团(国企)2022年度全面从严治党工作会议上的讲话同志们:今天,我们召开在集团2022年度全面从严治党工作会议,主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,贯彻落实XX集团2022年度党建工作会、2022年度党风廉政建设暨反腐败工作会,总结集团2021年党建暨党风廉政建设和反腐败工作,安排部署2022年工作。一、2021年工作回顾2021年,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以提升组织力为重点,积极探索"大党建"工作体系,构建与集团改革发展相适应的系统化...

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作者:流金岁月 分类:日常工作 属性:13 页 大小:23.22KB 格式:DOCX 时间:2022-02-07

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