在2021年度目标责任考核总结表彰大会上的讲话

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在2021 年度目标责任考核总结表彰大会上的讲话

同志们：

今天，我们召开全区目标责任考核总结表彰大会。刚才，XX

同志通报了有关情况，作了考核说明，大会进行了表彰奖励。在此，

我代表区委、区政府向受到表彰的单位和部门表示祝贺，向奋战在

全区经济社会发展一线的各级党员干部表示感谢！下面，我结合

XXX 发展实际和近期的思考，与大家作以交流，主要讲三个问题：

第一个问题，我们本来是优秀等次，因问责而降等次，这说明

底线工作的极端重要性

市委、市政府召开全市目标责任考核总结表彰大会，我们区上

本来可以当优秀，因为各项指标和发展成果都是很好的，走在全市

前列，特别是 XX 工作连续两年在全省考核中位居"好"的等次，像

这种情况本可以直接晋级"优秀"等次的，但因为问责，被降了等次。

在这次全区的目责考核中，一些单位本来也应该是优秀等次，

也是因为底线工作的失守而降了等次，有的排名还落到最后。这充

分说明了底线工作的极端重要性。

这给了我们一个启示或者说是警示：底线工作就是一个硬杠子、

一个硬指标，不管干任何事情，一定要有底线思维，首先要守住底

线。比如我们提出的"九条底线"及廉政底线，这些一定要守好，就

像上战场，首先要保护自己，然后才是消灭敌人。

另外，就是要明确我们的扣分项。区上有些部门平时的工作还

是比较好的，但是因为扣分项，最后目责考核结果不理想。比如：

区发改局承担的全社会固定资产投资增速指标，分值 1分、扣 1分，

而我区的重点项目总量，特别是承担的市级重点项目却在全市占了

很大份额。自然资源和规划局承担的占比平衡补充耕地指标，分值

1分、扣 1分。

这给了我们一个启示或者说是警示：短板和弱项是我们在决策

中、执行中、落实中必须关注的非常重要的一个方面。就好比一只

木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的

那块木板。

关于底线工作，我强调以下几点：

一是疫情防控工作。

现在防输入的形势依然非常严峻。由卫健局等单位负责，把常

态化疫情防控工作抓实抓好。

二是综合改革工作。

近期省委将专门对全面深化改革工作进行摸底和督查。区委深

改办和区级有关部门要按照上级要求和区委安排，全面回顾总结，

认真查漏补缺，进一步提升全面深化改革工作水平。

还有安全生产、营商环境等底线工作，请区级分管领导及各镇

街、区级有关部门根据各自职责，切实抓紧抓好。

第二个问题，有一个企业家说过：我拿着望远镜看不到第二名，

我们目前有这个底气，所以更要坚定发展的信心

考核是考核，发展是发展，有些潜绩、有些实质的发展常常在

考核中是不好体现的，不一定拿奖牌的就发展的好，不一定没有拿

奖牌的就无所作为。

如果说在一个地域，几年下来"山河依旧"，地面上没有项目，

没有令人信服的、说服力强的发展成果，干部队伍松松垮垮，拿再

多的奖是没有意义的，因为这些都是"过眼烟云"，经不起历史的检

验，经不起群众的评判，"风流总被雨打风吹去"。

我们一直在说，发展，是有生命力的发展，是有定力的发展，

是有向心力的发展，也是遵循了习近平总书记所强调的按照自然规

律、社会规律、城市发展规律、经济规律的发展，我们对自身的发

展方式、发展前景是有底气的、是非常自信的。

我们不应该把视野只放在全市，而应该放到全省乃至全国。习

近平总书记说"开放不足是制约发展的突出短板"，我们要认真落实

习总书记的要求，既不要妄自菲薄、也不要王婆卖瓜，而是把自己

发展的路一步一步地踩实、往前走。

在这里要明确的是，不要因为奖牌的问题而纠结。我们有一些

单位，比如行政审批局、退役军人事务局等单位，工作确实做得不

错，但是因为考核办法的原因，因为有些单位刚组建的原因，而没

有进先进，但是他们的工作不能抹杀，他们的工作业绩，我们心里

是清楚的，是记录在案的。许多工作是非常有意义的，而又与考核

奖励无关。

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摘要：

在2021年度目标责任考核总结表彰大会上的讲话同志们：今天，我们召开全区目标责任考核总结表彰大会。刚才，XX同志通报了有关情况，作了考核说明，大会进行了表彰奖励。在此，我代表区委、区政府向受到表彰的单位和部门表示祝贺，向奋战在全区经济社会发展一线的各级党员干部表示感谢！下面，我结合XXX发展实际和近期的思考，与大家作以交流，主要讲三个问题：第一个问题，我们本来是优秀等次，因问责而降等次，这说明底线工作的极端重要性市委、市政府召开全市目标责任考核总结表彰大会，我们区上本来可以当优秀，因为各项指标和发展成果都是很好的，走在全市前列，特别是XX工作连续两年在全省考核中位居"好"的等次，像这种情况本可...

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