在2022年全市能力作风建设年推进会上的讲话

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3.0 流金岁月 2022-02-05 263 99+ 27.71KB 19 页
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2022 年全市能力作风建设年推进会上的讲话
同志们:
  今天这次会议,是元旦过后召开的第一个全市性大会,在 X
党代会和人大、政协“两会”密集召开的特殊时期,我们挤出时间召
开这次高规格、大规模的会议,充分体现出市委、市政府从严管干
部、从严带队伍、从严抓作风的鲜明态度和坚定决心。刚才,X
志宣读了《关于表彰 X年度先进单位和先进个人的通报》、《关于
X年度综合考核后进单位的通报》,播放了党风廉政警示教育片,
希望引起大家的警醒和深思。8个单位的负责同志作了表态发言,
下步关键是抓好贯彻落实。下面,根据市委常委会研究的意见,我
讲三个方面的问题:
  一、干部作风决定事业成败,必须正视问题、加强建设。
  实践表明,一个地方的发展,干部是第一要素,成也干部、败
也干部;在干部队伍建设中,作风是关键,好也作风、差也作风。
近年来,市委、市政府一直高度重视干部作风建设,始终作为推动
经济社会发展的关键环节来抓,扎实深入地推进观念更新、作风转
变和环境优化,锻造了一支政治坚定、顾全大局、作风优良、能打
硬仗的干部队伍,有力地支撑了邹城的科学发展跨越发展。特别是
近几年,全市工业调整、城市建设、农业发展、社会民生等方面取
得的一系列成绩,都是在市委、市政府领导下,这支干部队伍以高
度负责的态度、扎实过硬的作风,带领广大干部群众苦干实干取得
的,这是我们这支党员干部队伍的主流。当前,我市已进入加快科
学发展、加速转型跨越的关键时期,尤其需要以更高的境界来谋划
发展,以更硬的作风来推进发展,以更优的环境来保障发展,不断
把干部作风建设推向深入。
  (一)加强作风建设是加速转型跨越、建设和谐幸福新邹城的
迫切需要。节前召开的市第三次党代会和人大、政协“两会”,
确立了以加速转型跨越为主题,坚“经济强市、市、生态
市、和谐新市”的目标定位,加速推进新型工业化、城一体化、农
业现代化、服务业高化,更加重民生优先,更加提升
更加重生态明,力建设业发、城乡秀美繁荣、民
实的和谐幸福新邹城。今年是新一党委、政府的开局年,
也必是一个大干大、大发展的突破年,我们紧扣科学发展
转型跨越总基调,出规划引领、推动集发展、实点突破
强化多点支撑,全力打造一工业强百亿和优势产业,全
招商突破项目建设,全力推动城市扩容提质、城
统筹、一体发展,全力好民生实事和系列民工,力在转型
跨越、先进位中出更大步。刚刚结束X市第十二次党代会
确立年“进入全第一方淮海经济区排头兵、全面
建成惠及全市人民的小康社会”的目标定位。在全省看邹城,
X邹城,在邹城看周边区域发展竞争十激烈,我们面
发展力越来越大。面这个局面,加快发展自然就成为我们
任务大的政治、大的大局。政治路线确定以后,干部
决定素。把蓝图变为现实,关键在干部、关键在干部作风。
因此,我们抓作风建设的要求只能更严,抓作风建设的力度能加
大,抓作风建设的标杆只高。否则目标就会落,转型
跨越、先进位是一句空话
  ()加强作风建设是决干部队伍出问题、树立新风正
在要定的是,我市干部队伍的主流是好的。无论
改革发展的历史阶段是在复杂形势和严面前;
急难险重的特殊任务是在重工作、重大工推进过
多数干部都表现出坚强的党性、强的作风、十足的干和强
精神。同时,我们必须醒地认识到,干部队伍中还或多
或少在一不良现、不良作风、不良为,有些还比较严重
从群众投诉和明察暗访情况看,一些顽症痼疾还远未根治,
已经决的问题发生反弹,一情况新问题也暴露
来。主要表现在个方面:一是优越强、满足。邹城关事
业单位工资水平高、福利待遇好,这是历届市委、市政府带领广大
干部群众推动经济发展的结果伴随着经济社会的发展,一
干部沉溺于“市、经济大市”的历史光环,陶醉
优越、思想封闭,讲不讲贡献,“”的现象逐
生,包括干部求提拔而业绩,部分业要政
摘要:

在2022年全市能力作风建设年推进会上的讲话同志们:  今天这次会议,是元旦过后召开的第一个全市性大会,在X市党代会和人大、政协“两会”密集召开的特殊时期,我们挤出时间召开这次高规格、大规模的会议,充分体现出市委、市政府从严管干部、从严带队伍、从严抓作风的鲜明态度和坚定决心。刚才,X同志宣读了《关于表彰X年度先进单位和先进个人的通报》、《关于X年度综合考核后进单位的通报》,播放了党风廉政警示教育片,希望引起大家的警醒和深思。8个单位的负责同志作了表态发言,下步关键是抓好贯彻落实。下面,根据市委常委会研究的意见,我讲三个方面的问题:  一、干部作风决定事业成败,必须正视问题、加强建设。  实践表...

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