关于推动机关党建和业务深度融合的调研报告

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3.0 公文写作 2022-01-21 114 99+ 25.16KB 15 页
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关于推动机关党建和业务深度融合的调研报告
新机构组建,融合是一个大问题。XX 市自然资源和规划局担
负着“统一行使全民所有自然资源资产所有者职责,统一行使所有国
土空间用途管制和生态保护修复职责”两个核心职责的使命,如何推
动党建和业务深度融合、自然资源和规划整体融合,引领推进强化
资源保护能力、强化服务保障水平,是新时代新起点上机关党建工
作亟待探索解答的崭新课题。习近平总书记在中央和国家机关党的
建设工作会议上深刻指出,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,
推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。这是一条
颠扑不破的真理。能定位才能有方向、有作为,会融合才会有深度、
有力度。
一、机关党建和业务工作融合的背景分析
XX 市资源规划局自 2019 1月组建,整合了市国土资源局、
市规划局职责,市发改委组织编制主体功能区规划职责,市水利局
水资源调查和确权登记管理职责,市农委(市林业局)森林、湿地
等资源调查和确权登记管理职责,以及相关市辖区相应职责。机构
改革调整后,市资源规划局有干部职工×××人,其中×××名党员,
在职党员达×××人,党员数量在全市党政机关中排在前列。新机构
新职能迫切需要党建引领推进融合,尽快从“你是你、我是我”变成
“你中有我、我中有你”,促使局本级处室、事业单位和人员从“物理
融合”转向“化学融合”,真正在全市资源规划系统中走在前、带好头、
示好范。
(一)机关党建和业务工作融合缺少设计。从认识起点上看,
各级党组织中“第一责任人”“一岗双责”意识不强,对“抓好党建是最
大政绩”“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”等还缺乏深刻认识,
对党建工作缺谋划、欠统筹。从关注焦点上看,单纯业务观念仍起
支配作用,有的把党建工作当作“被要求”完成的政治任务,认为业
务工作才是中心,对党建工作强调的多、研讨的少,存在以会议
会议的现象。从设计点上看,有的轻视机关党组织的地位作用,
有当成一级组织,是作为一处室,头应多,实际少,
机关党委、机关党委书记和专兼职党务干部成了责无旁贷的机关党
建责任人,“关少数”和处室主要领导则成了形式上的责任人,
大多数党员干部成为了“过路人”,大大削弱了机关党建工作的引领
凝聚力。
)机关党建和业务工作融合缺少统筹。从资源配上看,
机关党建工作存在被化、边缘化的现象,“一手软”的现象普遍
在,党员干部特别是年干部不从事党务工作,职党务工作者
大多经过专门系统的党务培训锻炼,不、不会党务工作
问题制着党建工作水平。从党建质效上看,基层党组织的党务干
往往都是业务干,大部分是职,容易混淆内身份与行政
职务,用干部会议代党会议,以工会代党的动,特别
是对组织生制度抓流于形式,对党员干部的教育、管理
监督之于宽、失之于软。从工作内容上看,基层党组织缺乏“
实做”的支保障,有的党支部甚至虚做”,党建工作业务
工作“两张皮”,自形式,从成为“额外负担”,
容易引起党员干部的反感和应发党员干部发自心的认
同感和向心力。
)机关党建和业务工作融合缺少抓激励机制上看,
缺乏统一醒目的、深人心的党建品牌识,对党员示范窗口
党员先锋岗、党建地建设不,对挖掘宣传身边党员干部典型
激励机制用不多,各工作缺乏相互衔接导致党建工作干好干
一个使党员干部的创造能有效激发。从队伍
建设上看,有的党员身份意识化,有真正从思想党,对党
、党、党规知之甚少,不愿接受党的教育管理监督,习把自
己混同于群众。从工作新上看,新体时代各种思潮
价值观、不充匝耳边身旁加之意识态领的复
尖锐斗争种种错误世界观对党员干部特别是年干部的
影响可低估机关党建工作方法手段形式难满足党员干部
求多、观念多变的现实削弱了机关党建工作的
影响度和感召力。
、推动机关党建和业务深度融合的实践
2019 年以XX 市自然资源和规划局深入贯彻新时代党的建
设总要求,始终把党的政治建设位,坚持党建领品牌
领,把“政治、担当、作为、走在前”作为党建主题,把推进
摘要:

关于推动机关党建和业务深度融合的调研报告新机构组建,融合是一个大问题。XX市自然资源和规划局担负着“统一行使全民所有自然资源资产所有者职责,统一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职责”两个核心职责的使命,如何推动党建和业务深度融合、自然资源和规划整体融合,引领推进强化资源保护能力、强化服务保障水平,是新时代新起点上机关党建工作亟待探索解答的崭新课题。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上深刻指出,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。这是一条颠扑不破的真理。能定位才能有方向、有作为,会融合才会有深度、有力度。一、机关党建和业务工作融合的...

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