盐业公司2021年度工作总结及2022年度工作计划

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3.0 公文写作 2022-01-21 211 99+ 16.99KB 6 页
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盐业公司 2021 年度工作总结及 2022 年度工作计划
2021 年在集团公司的正确指导下,盐业公司全体员工艰苦奋
斗、不懈努力,认真对照年初各项经营目标,在各项工作上实现了
阶段性的成长和收获。现将 2021 年的工作情况及 2022 年工作计
划汇报如下:
一、2021 年工作总结
(一)经营指标方面
全年实现营业收入 1515 万元,完成集团公司下达目标任务的
101%;实现利润-75 万元;应收账款较年初有所下降。
(二)业务拓展方面
一是开拓创新,踏实工作,经营管理水平进一步提高。业务人
员按照公司总体要求,积极做好市场调研,完善配送机制与服务,
确保了市场占有率基本稳定。我们利用周末在部分小区开展“交发盐
进社区”活动,增强了群众认知能力,提高了食盐消费观念。同时,
加大品牌宣传力度,积极引导消费者通过正规渠道选用食用盐,为
进一步拓展市场份额奠定基础。二是大力拓展非盐业务。通过全面
的市场调研考察,不断推进发展合作项目,分别增加了杀虫剂、光
明牛奶、拉芳洗化、玉兔调味品四个项目。同时,遵循“优胜劣汰适
者生存”的原则,对于与食盐经营结合度不高的项目予以剔除。三是
扎实做好房产租赁业务。按照“实用、高效”的原则,将门头房、车
库、仓库等以出租的方式进行资产再利用,提高了公司的经济效益。
四是进一步加大商城销售力度,以自营和联营相结合的方式探索新
发展路子,取得了较好地成绩。
(三)人力资源方面
一是为进一步开拓市场,拓业务人员的经营路,我们组织
员工赴寒亭第一盐场学习。通过考察学习,全体员工对盐的生产、
销售有了全面的认,对下一步拓经营渠道奠定了基础。二是
按照集团公司的相要求,我们积极加各类培训结合盐业公
司实通过线线下等渠道学习业务知能,取得了实实在在
的效。三是按照做强做优做大的要求,安排人员到鲁盐集团
及部分合资公司学习,为合作共赢奠定了基础。四是为分调
动业务经理和销售人员的积极性,我们经过多次讨论究后,优化
了提成分配制度及后勤人员绩效考制度,调动了全体员工的工作
情,发了全体员工干事创业的积极性。
(四)全生产方面
牢固树立一、以人为本”的思想全生产工
作。一是全生产规制度。我们按照集团公司的文件要求,
建立健全了各类安全生产规制度,完善了车管理制度,确保了
员工有章可依、有据可循。二是加强教育培训重点组
全员学习《山东省安全生产条例》《安全生产法》,增强了
工对做好全工作的紧迫感使命感组织开展
全生产知,进一步提高了员工遵章守纪,规范操作的
。三是开展全大排查,对路和车等进行定期排查整修
带病上路”,及时发现在的危险因素并采取相应的措施
消除隐患,保了生产全。四是持之恒抓防疫。全体人员对于
防疫丝毫对业务员出行较为集的特点,在做好人员
防护的同时,对配送车进行及时全面消坚决防止病毒播扩
严格落防控措施持之恒抓防控工作,确保
工生命安全和健康
党史学习教育方面
我们始终把党史学习教育作为重中之重,扎实开展好党史学习
教育,做到学史明理,学史学史崇德学史。一是
学习重点,在学习上下功夫。集中学习习近平总书记党史
学习教育动员大上的讲话、在庆祝中国共xx 周年大
上的讲话以及十九届 XX会精神,进一步一了工的
并汲年奋斗的成,积极公司发展当中。二是
紧跟发展形势,在创新学习方式上下功夫。通过红色基地、观
看红色电影等开展多种形式的主题党日活动,发和调动
学习的积极性。三是结合工作,在用上下功夫。以党史学习
教育机,结合盐业公司实,做到悟于行、于实,
把学习教育果转化为推动公司经营发展的强大动力。
廉政教育方面
我们始终坚持把纪律矩挺面,狠抓廉政教育,不断增强
免疫力,持续推动廉政教育走深走实,提升党防腐拒变
摘要:

盐业公司2021年度工作总结及2022年度工作计划2021年在集团公司的正确指导下,盐业公司全体员工艰苦奋斗、不懈努力,认真对照年初各项经营目标,在各项工作上实现了阶段性的成长和收获。现将2021年的工作情况及2022年工作计划汇报如下:一、2021年工作总结(一)经营指标方面全年实现营业收入1515万元,完成集团公司下达目标任务的101%;实现利润-75万元;应收账款较年初有所下降。(二)业务拓展方面一是开拓创新,踏实工作,经营管理水平进一步提高。业务人员按照公司总体要求,积极做好市场调研,完善配送机制与服务,确保了市场占有率基本稳定。我们利用周末在部分小区开展“交发盐进社区”活动,增强了群...

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