局机关保密工作自评报告
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局机关保密工作自评报告
为切实做好保密工作，提高保密管理水平，根据中共 X县保密
委员会办公室、X县国家保密局《关于认真扎实开展 2021 年度全
县 机 关 、 单 位 保 密 自 查 自 评 自 纠 工 作 的 通 知 》 （ X委 密 办
〔2021〕X号）文件要求，现就 X镇落实自查自评自纠工作相关情
况总结如下。
一、加强组织领导，强化责任落实
为严格保密纪律，我镇始终把保密工作摆上重要议事日程，认
真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策及指示精神，认真落实
领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，我镇及时成
立了由书记任组长、分管领导任副组长、各办公室负责人为成员的
保密工作领导小组。
（一）明确目标任务，完善议事制度。经党委政府研究，确定
了以党委书记何环为组长的 X镇保密工作领导小组，明确了我镇年
度保密工作目标，即进一步完善保密工作机制，强化保密知识宣传
教育，增强干部职工保密意识，健全保密制度建设，抓住关键环节
管理，落实保密安全措施；完善了《X镇保密工作领导小组议事制
度》，并严格按照议事制度流程，研究部署我镇保密工作，做到有
规可依、有章可循。
（二）加强督促检查，确保不偏不倚。分管领导对业务人员在
分管业务工作范围内的保密工作进行部署，明确业务范围内的保密
工作要求，不定期检查保密责任落实情况，并向镇保密工作领导小
组汇报，做到有错必改、即查即改、边查边改。
（三）及时自查自纠，落实问题整改。镇保密工作领导小组严
格执行涉密人员管理制度，落实岗前培训、业务学习、检查督查、
脱密管理等程序；坚持每季度开展一次自查自纠，对全镇所有涉密
部门工作情况进行全面自查，系统性评估保密工作总体开展情况，
及时堵住漏洞，确保保密工作机制运行正常。
二、保密制度建设情况
落实分管领导对分管领域的保密工作提出具体要求，在意识形
态、脱贫攻坚、信访维稳、扫黑除恶等领域分别制定了 6个专项保
密制度；明确奖惩机制，对造成泄密事件的个人年度考核评优实行
一票否决制，对分管领导追究领导责任；根据上级文件和会议精神，
及时对保密工作相关的规章制度作出调整，确保上下一致；对开展
的秘密事项实行清单化管理，严格各种涉密软件资料的保管、备案、
销毁程序，未发现涉密资料遗失、损坏等问题。
三、保密宣传教育培训情况
在保密工作宣教方面，我镇将以上率下作为基本方针，班子成
员当领头雁、排头兵，为全镇保密宣传、教育、培训工作布局。
（一）安排部署谋在先
镇保密工作领导小组坚持在每季度召开保密工作例会，研究保
密工作宣传教育活动，结合实事研判当前保密工作形势，制定适宜
的宣传教育工作方案；结合”三会一课”等形式，积极开展正面宣教
有力提高了广大党员干部保密意识，提升了涉密人员的保密能力。
今年以来，我镇已开展宣教活动 X次，切实提高了党员干部的政治
站位，增强了防范意识，筑牢了保密防线。
（二）传达学习走在前
我镇在上级部门对保密工作提出新指示、新任务、新要求后，
即在第一时间在班子成员内传达文件、会议、指示精神，及时组织
学习新法规、新制度，在结合上求突破，在创新中求实效，确保在
班子成员学深悟透、把握精神。
（三）教育培训持续跟
坚持每季度对机关干部开展保密知识培训，组织学习了《中华
人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实
施条例》《计算机信息系统保密管理暂行规定》等法规。今年以来
共组织学习培训 X次，组织笔试 X次，受训人数达 X人次。
四、涉密人员管理情况
我镇对涉密人员按照事前审查、事中监督、离岗监管的原则，
抓住关键人物，盯住关键环节，确保人员管理万无一失。
（一）严格划分管理界限
在乡镇行政区划调整后，我镇保密工作领导小组综合政治素质、
思想品德、分管领域等因素，把”以项定岗，以岗定人”作为基本原
则，准确界定了涉密岗位和涉密人员的涉密等级，重要涉密人员 X
人，一般涉密人员 X人。
（二）严格落实岗位职责
摘要：
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局机关保密工作自评报告为切实做好保密工作，提高保密管理水平，根据中共X县保密委员会办公室、X县国家保密局《关于认真扎实开展2021年度全县机关、单位保密自查自评自纠工作的通知》（X委密办〔2021〕X号）文件要求，现就X镇落实自查自评自纠工作相关情况总结如下。一、加强组织领导，强化责任落实为严格保密纪律，我镇始终把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策及指示精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，我镇及时成立了由书记任组长、分管领导任副组长、各办公室负责人为成员的保密工作领导小组。（一）明确目标任务，完善议事制度。经党委政府研究，确定了以党委书...
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作者：公文写作
分类：日常工作
属性：5 页
大小：16.83KB
格式：DOCX
时间：2022-01-15
