党支部2021年意识形态工作总结

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党支部 2021 年意识形态工作总结

今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工

作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传

贯彻作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，

发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣

传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：

一、工作总体情况

（一）加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原

则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态

工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他

工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工

作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工

作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职

报告中，明确了由副主任（主持工作）总管意识形态工作，综合科

牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警

和应对处置制度》《新闻发言人制度》《外请专家学者审批管理规

定》等 3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。

（二）强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、

制度化建设。一是加强学习管理。年初，根据委的部署要求，制定

好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具

体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支

部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记

录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入

中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，

集中学习了等内容，尤其突出专题学习，通过“收看直播现场学、跟

进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织专题学习、专题党课、

专家辅导10 余次，要求全办党员利用“e党建”APP 学习平台进行每

日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是

严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开

一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的

思想素质。四是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党

员干部围绕 X等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原

单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了

党员干部的理想信念。

（三）紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，

规范舆论引导。接待部门是来宾对XXXX 的第一印象，我们在做好

服务员的同时，更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要

保持政治定力，要有政治敏感性，宣传正能量，宣传我市经济社会

建设发展的良好势头，对一些道听途说、不严不实的，谨言慎行。

二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平

台宣传全面从严治党、党史学习教育、社会主义核心价值观、党风

廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接

待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都

要时刻注意自己的言行，去除作风，树立一名公务员真抓实干的良

好形象，与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、

楷模好人等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感

同身受，提升整体接待人的文明道德素养；另一方面在群众中正确

宣传政策，更多的宣传我市规定成果，让群众知晓参与到八项规定、

六条意见当中来，巩固公务接待基础。

二、工作亮点

由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展

意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更

多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待

办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保

持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市

社会发展和经济建设情况，充分宣传 XXXX、推介XXXX，发挥公

务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待

程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等

空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不

齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣

传、舆论引导的次“战场”。

三、存在的问题及下步打算

今年，我办意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些

薄弱环节，主要表现在：对内对外宣传力度还需要进一步加大；意

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摘要：

党支部2021年意识形态工作总结今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：一、工作总体情况（一）加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形...

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