集团公司2021年度根治欠薪冬季专项行动方案
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集团公司 2021 年度根治欠薪冬季专项行动方案
根据 xxx 根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室《关于开展
2021 年度根治欠薪冬季专项行动的通知》（xxx 发〔2021〕5
号）要求，决定在我公司开展 2021 年度根治欠薪冬季专项行动，
结合我公司实际情况，制定本方案。
一、行动内容
深入学习贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作重要指示批示精
神，认真落实上级关于根治欠薪工作的决策部署及《保障农民工工
资支付条例》（以下简称《条例》），依法维护农民工劳动报酬权
益，对查实的欠薪问题要在 2022 年春节前力争办结，让被欠薪农
民工及时拿到应得的工资返乡过年，确保不发生因欠薪引发的重大
群体性事件或恶性极端事件，努力为维护社会和谐稳定大局作出贡
献。
二、行动重点
此次专项行动以工程建设领域为重点，以贯彻落实《条例》为
抓手，对欠薪问题实施集中专项治理，主要包括：一是加快核实办
理上级部门转办的欠薪举报投诉，做到案结事了。二是全面排查工
程建设领域工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证
金、维权信息公示等制度落实情况。三是全面排查政府投资工程项
目、国企项目及各类政府与社会资本合作项目审批管理、工程款
（人工费拨付、资金监管情况等情况，坚决落实“三个严禁”（即严
禁政府投资工程项目因拖欠工程款导致欠薪、严禁因欠薪引发 50
人以上群体性事件、严禁因欠薪引发极端事件），扎实推进集团公
司根治欠薪冬季专项行动。四是全面加大欠薪隐患排查力度，进一
步摸清欠薪问题底数，建立欠薪问题工作台账，列出任务清单，一
案一策，逐一制定清欠方案，明确责任人、清欠措施、解决时间，
做到问题不解决绝不销账。
三、组织领导
为进一步加强对根治欠薪工作的组织领导和统筹协调，成立集
团公司根治欠薪冬季专项行动工作领导小组（以下简称领导小组），
名单如下：
组长：xxx 党委副书记、副董事长、总裁
副组长：xxx 党委委员、副总裁
xxx 党委委员、纪委书记
xxx 党委委员、财务总监
xxx 党委委员、董事、副总裁
xxx 董事、副总裁
成员：xxx 总裁助理
xxx 综合管理部部长
xxx 财务管理部部长
xxxxxx 公司董事长
xxxxxx 公司董事长
…………
领导小组下设办公室，办公室设在 xxx，xxx 同志兼任办公室
主任，xxx 同志担任办公室副主任，办公室负责组织协调推进专项
行动具体工作，下设工作组，工作组成员根据工作需要从集团公司
有关部门抽调。
四、行动措施
此次专项行动从2021 年11 月9日开始至 2022 年春节前结
束，分宣传动员、重点摸排、督查问责三个步骤进行，每阶段不分
时间节点，同步推进、交叉实施。
（一）开展宣传动员，营造根治欠薪良好氛围。组织集团有关
部门（子公司）认真学习上级部门关于根治欠薪工作有关会议、文
件精神，要求认真抓好落实此项工作。结合新冠肺炎疫情常态化防
控要求，深入企业、工地广泛开展线上与线下相结合的政策宣传活
动。突出《条例》《劳动法》等法规的普法宣传，切实提高企业依
法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权意识，营造
维护农民工劳动报酬权益的良好氛围。
（二）全面深入排查，稳妥化解欠薪隐患。各有关部门（子公
司）要坚持早预防、早介入、早化解，结合公司欠薪形势特点，聚
焦重点领域、重点企业、重点项目和重点环节（“一金七制度”的落
实），组织对集团公司续建和 2021 年新开工建设以及已竣工但存
在拖欠工程款的项目逐个进行梳理，及早开展隐患排查化解。精准
排查历史欠薪举报投诉等情况，对发现的风险隐患，分类精准施策，
摘要：
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集团公司2021年度根治欠薪冬季专项行动方案根据xxx根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室《关于开展2021年度根治欠薪冬季专项行动的通知》（xxx发〔2021〕5号）要求，决定在我公司开展2021年度根治欠薪冬季专项行动，结合我公司实际情况，制定本方案。一、行动内容深入学习贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作重要指示批示精神，认真落实上级关于根治欠薪工作的决策部署及《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），依法维护农民工劳动报酬权益，对查实的欠薪问题要在2022年春节前力争办结，让被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件或恶性极端事件，努力为维护社会和谐...
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作者：公文写作
分类：日常工作
属性：6 页
大小：16.25KB
格式：DOCX
时间：2022-01-02
