县人力社保局2020年工作总结及2021年工作计划

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县人力社保局 2020 年工作总结及 2021 年工作计划
今年来,我局坚持围绕县委县政府重大决策部署,坚持“强人才、
保民生、促和谐”工作主线,以“走前列、当标兵”的姿态,全力以赴
稳企业、增动能、补短板、保平安,不断完善人社领域机制体制建
设,推进人社治理体系和治理能力现代化,为 X高质量发展贡献更
多的人社力量,
一、2021 年主要工作开展情况
()“两战”工作有序推进。疫情期间,把狠抓疫情防控和助力
复产复工放在工作首位,奋勇担当、冲锋在前,在外出接回员工、
线上招聘各地人才、刚性兑现优惠政策、及时开展表彰奖励、妥善
处理劳动纠纷等方面都切实发挥了不可替代的作用,为我县“两战”
胜局打下了坚实基础,充分彰显了全系统人社干部队伍的“铁军”形
象,在企业和群众当中也是有口皆碑。疫情期间,全面推广“网上
办”“掌上办”,实现人社业务办理“全天不打烊”“全程无接触”。利用系
统集成改革成果,全面掌握企业用工需求,绘制“劳动力分布图”,
成立企业员工返岗专班 X个,赴贵州、云南等劳务输出大省开展劳
务对接,通过专车等形式接回省外务工人员 X余人。深入一线支援
乡镇社区抗疫,累计组织 X多名干部赴我县腾蛟镇、闹村乡、机场
及动车站等地开展疫情防控工作,以实际行动展现 X人社干部的初
心与使命。
()就业创业工作实现良好开局。通过加快恢复和稳定就业、
建立企业用工双保机制,全面推广线上招聘平举措,在面
困难的情下,全县增就业人数达到 X人,业人员
就业人X人,就业困难人员就业人X人,登记失控制
X%,处于较低水;集中发布 X紧急用工需求 X期,总点击
X,为企业决用工 X多人;深入实务业
扩容”工程,培训家业人员 X人,增持X人,建成
务网X增发放小额创业担保贷款 X万元,创业动就业人
X人大生就业创业项目2021 长三角.X 创业创
彩亮相获得组织奖、优奖,优新项目奖等多个奖
()人才人工作积极有为。大力实“人才强县”战,大力
校毕业生招X精准攻坚行动,开X个岗位,安
X万元资金,推出 X项举措、实X行动,制定 X政策、开展
X人才动、X场全国巡才专场。X月份以来,新引
TRX 年人才 X(所谓 TRX,是指美国麻省理工大
X以下科技人才、为有可能改变世界
设立的奖每届评选 X);新引进大X人,新引硕士 X人,
新引博士 X(进不入统计),量质;大力
来”计烹饪茶艺美容X能大,组
X企业创开展能等级自定,共培育技师 X人,
能人才 X人、高能人才 X人,前完成年度考核任务。
()体系日益完善。全县基本养老险应保人X
人,已参保人X人,率达 X%,实现全县定人群基
,覆盖考核指标在 X县发展实绩考核中列全市第;建立
民基本养老险待遇确定和基础养老金正常调整机制,障水逐步
,X 周岁以上人员基础养老金倾斜政策已于 X月执,计全年
养老障水X%,达到 X县发展实绩考核 X%
;积极兑现人力社保政策利,X企业减免社保X
亿元,为 X家困难企业缓缴社保X万元,为 X企业返还杜
X万元;社保基金监管进一强化,全面实现取消工办
理、人工报盘三项硬任务。
()劳动体和谐稳定。巩固“无欠薪县”创建成果
体,以制业企业专治理、工程建设项目治理、乡镇“无
欠薪”创建为抓,狠抓日常监管难点突破,机制创,不断增强
意识,劳动始终保持和谐稳定,今年来,置欠薪案件
X及人X人,金额义万元全部回,结案率达 X
%;理劳动争议案件 X及人X,X万元,仲裁调解率
X%仲裁结案率达 X%案率达 X%于考核指求。
()改革创工作取得新突破杜智办平集成
用列入省、部人社系统改革创新项目X人社“办平在“X
人社”微信公号正式上线,为企业和群众提供”的疑难咨询
办,程代办等务,时通过线上线下融合延伸服务时
摘要:

县人力社保局2020年工作总结及2021年工作计划今年来,我局坚持围绕县委县政府重大决策部署,坚持“强人才、保民生、促和谐”工作主线,以“走前列、当标兵”的姿态,全力以赴稳企业、增动能、补短板、保平安,不断完善人社领域机制体制建设,推进人社治理体系和治理能力现代化,为X高质量发展贡献更多的人社力量,一、2021年主要工作开展情况(一)“两战”工作有序推进。疫情期间,把狠抓疫情防控和助力复产复工放在工作首位,奋勇担当、冲锋在前,在外出接回员工、线上招聘各地人才、刚性兑现优惠政策、及时开展表彰奖励、妥善处理劳动纠纷等方面都切实发挥了不可替代的作用,为我县“两战”胜局打下了坚实基础,充分彰显了全系统...

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