市委组织部2022年工作要点

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市委组织部 2022 年工作要点
一、持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十
XX会精神学习教育。
深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划
认真抓好习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神教育培
训。引导党员干部读原著学原文悟原理,跟进学习习近平总书记最
新重要讲话重要指示批示精神。深入开展党的十九届四中全会精神
轮训培训,抓好县处级领导干部集中轮训,6月底前完成科级以上
领导干部全员培训。加强理想信念教育和党性教育,抓好 xx、新中
国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育和贯彻新发展理念、
能力。围绕乡村振兴、生态文明建设等,强化专业知识、专业能力
培训,提升干部制度执行力和治理能力。持续加强市委党校和干部
学院建设,打造现场教学精品路线,建立完善干部教育培训登记管
理、督查调研、效果评估、年度通报等制度,构建主题突出、区域
联动、资源共享的教育培训体系。
二、建立健全党史教育制度。
巩固拓展党史教育成果,总结运用开门纳谏、整改进行时、
项整治等有效经验做法,建立健全学习教育、调查研究、检视问题
整改落实常态长效制度机制。坚持制度制定和制度执行并重,完善
严格落实责任、发挥领导机关和领导干部表率作用、加强考核评价
和监督检查的制度,探索基层党支部联建、联学、联做、联查、联
身课题。
三、着力锻造坚强领导集体和忠诚干净担当的高素质干部队
落实20192023 年全国党政领导班子建设
,研究制定贯彻落实
专业、、能力素质结构,强班子、建好队。贯彻落
实干部任用,坚持新时好干部,把制度执行力和治理能
任用、考核评价的重要动市县乡领导
期准备工作,开展届调研,做好
县区和所辖苏木正职稳定。实施年干部培养选拔
1323 计划”,开展专题调研,分类掌握储备一批优秀干部
配备女干部、少数民族干部和党干部,使用好各年
认真落实治区加强思想、政治、专业训
法。加强和改进贯彻新发展理念、推动高质发展政
考核,突出考核重化考核,强化结果运用。
专业化干部。机构改革,贯彻落实
领导员管理“15”制度体系和县以单位岗位职员等级
升制度。落实治区国改革三年行动,理顺直属企业领导
管理体制,实加强业领导班子建设。
四、全方位管理监督和激励干部。
突出加强领导班子政治建设,强化政治素质考政治监督
两个维护为根本”。加强履职尽
担当作为情况监督,在疫情、乡村振兴等重大
识别和监督干部。巩固深化问题专项整治成果,
干部坚以调整。开展领导干部专项整治,着
力提高率。深入推进专项检查,完善
作机制。强化领导干部经计结果运
用。认真落实治区关于退下来领导干部
退
积极稳妥问责和干部重新使
为受到不报特别是的干部澄清正名。认真落实谈心谈
待遇保障休假等制度。抓好干部人事档案工条例贯彻落实。
五、加强公务员队管理。
深入实施公务员法,深公务分类改革,推行专技术
行政执法类公务管理,全职务与职级并行制度
统筹公务选选工结构。认真落实
生管理法,健全基层养选拔机制。员调任
通固有单位优秀人才进入党政机关。加强
治理能力建设,落实员培训制度,强培训对性实效
性。全推行公务员平时考核。落实公务员各项福利
、坚持“五化协同”大抓基层党组织建设。
摘要:

市委组织部2022年工作要点一、持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届X中X会精神学习教育。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,认真抓好习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神教育培训。引导党员干部读原著学原文悟原理,跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。深入开展党的十九届四中全会精神轮训培训,抓好县处级领导干部集中轮训,6月底前完成科级以上领导干部全员培训。加强理想信念教育和党性教育,抓好xx、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育和贯彻新发展理念、防范化解重大风险等培训,持续提升领导班子特别是“一把手”政治能力。围绕乡村振兴、生态文明建...

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