2021年第四季度意识形态分析研判报告

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2021 年第四季度意识形态分析研判报告
一、第四季度意识形态工作情况
一是深入学习党的十九届 XX会精神,组织全体党员集中学
习党的十九届 XX会公报,同时要求把学习贯彻党的十九届 X
X
中国共产党的鲜明品格,切实把思想和行动统一到十九届 XX
精神上来,激发园区工作新动力,助力 xx 发展新征程。二是 12
15 日召开第四季度意识形态分析研讨工作会议,分析了当前意识形
态领域工作开展情况和总体态势,研判了当前园区意识形态工作面
临的新形势、新问题,并对下一步如何做好意识形态工作做出安排
党日集中学习活动中先后学习了市八次党代会精神、省十一党代会
精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》
跟进学习了习近平总书记在纪念辛亥革110 年大会上的重要
话精神、在陕西榆林考察时的重要讲话精神和在中共中央政治局第
三十四次集体学习时的重要讲话精神。四是召开党委扩大会议,专
题学习了《×××于进一步强化意识形态领域责任追究的决定》,
进一步提高了认识,压实了责任,守牢了防范化解意识形态风险底
线。
二、当前存在的风险隐患
一是园区少数同志重视程度不够。少数干部职工虽然思想上
视意识形态工作,但存在说起来重要干起来次要的现象,意识形态
工作有时被忽视、被淡化的现象在一定范围内存在。如在传达学习
×××关于进一步强化意识形态领域责任追究的决定》和《灾后
认为意识形态工作是局党委的工作,与个人无关,存在思想上不重
视的现象,行动上不积极的现象,学习不主动的现象,对学习两个
文件不深入,领会文件精神不彻底,没有认识到意识形态工作的重
要性。
二是意识形态制度机制不够完善,意识形态工作在客观上具
实意识形态工作责任制的考制度、领导联系民
制度,但是实意识形态工作制度不够完善,意识形态
关制度工作实,网络意识形态关工作制度、
众号管理办法、文明上网关制度没有出,在网络意识形
态制度机制上建的不够完善。
三是同志存在政治意识有淡化的。认务是实的
党建是虚的,只喜欢务上下,不做党的工作,不
任党内职务。到问题不善于政治上分析解决,对会上、网
错误言论,面对错误言论、不制
不斗
四是同志存在对学放松要求的现象,对政治理论学习
、要求的不,在学习习近平新时代中国特
上,特是新思想和新理论理解的不深不跟进学习总书记
讲话精神,在工作中不习近平新时代中国特
工作,识学习不善于新,不认
识,不认务,习老办法解决问题
存在力不险。
三、下步措施
一是强意识形态工态化习的式方法
意识形态学习入干部培训计划党务工作、干部集中
强对党员领干部的意识形态学习和强做好意识形
态工作的思想、行动,提高意识形态工作
新意识形态工作方式方法营造良好的意识形态工作
牢意识形态工作基础
二是强党对意识形态工作的全面领,进一步全意识
形态工作机制,实意识形态工作责任制,压实工作责任,明
识形态工作责任和要求,完善意识形态工作制度和机制,全意识
机制和分析研判机制,建进网络意识形态
工作的意众号管理办法、文明上网管理办法,完善意识
形态制度机制。
三是强思,进一念,坚持把学习贯
彻习近平新时代中国特思想贯穿全部工作,把学习
摘要:

2021年第四季度意识形态分析研判报告一、第四季度意识形态工作情况一是深入学习党的十九届X中X会精神,组织全体党员集中学习党的十九届X中X会公报,同时要求把学习贯彻党的十九届X中X会精神作为当前和今后一个时期首要政治任务,深刻领悟新时代中国共产党的鲜明品格,切实把思想和行动统一到十九届X中X会精神上来,激发园区工作新动力,助力xx发展新征程。二是12月15日召开第四季度意识形态分析研讨工作会议,分析了当前意识形态领域工作开展情况和总体态势,研判了当前园区意识形态工作面临的新形势、新问题,并对下一步如何做好意识形态工作做出安排部署。三是第四季度在中心组学习、“第一议题”、支部学习、主题党日集中学...

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