国企退居二线领导在新老班子交接会上的讲话

VIP专免

3.0 公文写作 2022-01-02 160 99+ 16.37KB 5 页

侵权投诉

国企退居二线领导在新老班子交接会上的讲话

今天 XXX 集团党委召开会议，宣布 XX 同志担任 XXX 安徽

XXX 股份有限公司党委书记、董事长，我完全拥护并表示祝贺；宣

布我从 XXX 领导岗位上退居二线，我满心欢喜并由衷地感谢；希望

广大职工尤其是各级管理人员，要站在讲政治顾大局的高度，理解

并拥护组织的决定，支持以 XX 同志为班长的企业领导班子的工作，

继续推进企业的各项工作向前发展。

我自 1982 年参加工作至今已有近 40 年的工作历史，其中有

20 多年担任化工企业主要负责人的经历——一生痴绝处，无梦到化

工－－合肥化工乃至后来的 XXX 企业，是我 40 年的痴绝梦想之地，

耗费和凝聚了我一生的心血和努力。我对我一生职业生涯的概括和

总结是：大闹一场，转身离去！这是套用两句武侠小说中的语言，

前一句用来形容我 40 年特别是 20 多年在企业领导岗位上的工作状

态，后一句用来表达我对退居二线进入退休职工行列的平静心情和

决绝态度。

上世纪九十年代中期我走上国有企业主要领导岗位时，正值市

场经济刚刚兴起、国有企业改革发展遭遇困难之际，社会上的主流

思潮认为国企是根本不可能搞好的，所以从中央到地方大量国企进

入了倒闭浪潮，一些重资产企业如冶金、化工行业也陷入到苟延残

喘、度日如年的境地。正是在这种“一阵风”和“一刀切”的形势下，

我和我的搭档们临危受命逆流而动，凭着一股浩然正气和顽强作风，

先后将数家国企起死回生转危为安，率领职工顺利进入中国特色社

会主义的新时代。

在这段持续 20 多年的职业生涯中，尤其是在最近10 多年的企

业发展中，我和我的搭档们在时代变革的重要时刻，严于律己率先

垂范，做人善良对人真诚，胸怀理想干事拼命，较好地完成了XXX

及其关联企业的改革重组工作，历经艰难如期建成了XXX100 多亿

元的新区项目，完成了XXX 及其关联企业历任领导人在任时想办而

没有办成的事。今天组织上批准我退居二线，即将进入正式退休的

晚年生活，在“转身离去”即将进入退休行列之际，我不敢也不适合

对新班子提出希望和要求，只是并仍然想对自己过去的工作谈几点

体会：

精神追求要有高度。跟上靠下抓自己，是 XXX 过去八个工作

理念之一。“跟上”，是组织原则，是执行上级决策不走样；“靠下”，

是放手发动群众，是依靠职工办企业；“抓自己”，是核心和关键，

是努力提高自己的政策水平和工作水平。我在 20 多年前倡导制定

的对各级管理人员的“六项禁令”，是 XXX 能够大道回生发展壮大的

根本保障。这六项禁令是：禁止亲戚与企业做业务，禁止冒犯企业

伦理，禁止与下级赌博，禁止在下级面前议论同级和上级，禁止在

当地接受下级和客户的吃请，禁止与客户串通一气损害企业利益。

认识问题要有宽度。先秦屈原在《远游》中，曰“道可受兮，

不可传；其小无内兮，其大无垠”。是指一个人在认知小的时候是没

有内涵的，当你的认知足够大时，你就会感觉到你不懂的东西其实

很多。因此说学无止境。2015 年，我在 XXX 大讲堂开讲报告中说

过，未来企业成功必须具备六个条件，一是要有一个造福天下造福

人类的战略，二是要有一名和一支有天下情怀的人才队伍，三是要

选择一个颠覆性技术或几种技术的颠覆性应用，四是要依靠一个企

业平台，企业领导人要把平台打造成秩序井然的温暖的大家庭，五

是要把握能源、环保、食品安全、生命健康和信息化等发展的新趋

势，六是要守住道德和法律的底线。

专业水平要有深度。哲学是一切科学之和或之母。古今中外所

有大的企业家和自然科学家，都是大的哲学家。只有将具体问题上

升到抽象的概念，才能称之为哲学和文化。XXX 在几十年尤其是在

近十年的发展过程中，企业管理经历了三个阶段：第一个阶段是门

看好、钱管好，人用好；第二个阶段是恩威并施、软硬兼施、文攻

武卫、赏罚分明；第三个阶段是八方支撑、四面逢缘、上下相随、

里应外合。XXX 目前仅处于第二阶段，或处于第一、第二阶段徘徊。

第三个阶段是我一直向往的一种境界，遗憾的是在我手里是不可能

达到了，但我相信通过努力未来是可以达到的。

管理手段要有力度。我说过，世界上的企业管理模式只有一种，

这就是授权管理模式，大企业尤为明显。授权管理模式最核心的是

选用好各阶层管理人员。我曾经在叙事散文《紫云英》中，总结过

XXX 的管理模式，即：坚持目标管理，并层层分解目标；坚持例外

原则，并合理授权分权；打造独具个性的企业文化，营造干事氛围；

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

国企退居二线领导在新老班子交接会上的讲话今天XXX集团党委召开会议，宣布XX同志担任XXX安徽XXX股份有限公司党委书记、董事长，我完全拥护并表示祝贺；宣布我从XXX领导岗位上退居二线，我满心欢喜并由衷地感谢；希望广大职工尤其是各级管理人员，要站在讲政治顾大局的高度，理解并拥护组织的决定，支持以XX同志为班长的企业领导班子的工作，继续推进企业的各项工作向前发展。我自1982年参加工作至今已有近40年的工作历史，其中有20多年担任化工企业主要负责人的经历——一生痴绝处，无梦到化工－－合肥化工乃至后来的XXX企业，是我40年的痴绝梦想之地，耗费和凝聚了我一生的心血和努力。我对我一生职业生涯的概括和...

展开>> 收起<<

国企退居二线领导在新老班子交接会上的讲话.docx

共5页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

国企退居二线领导在新老班子交接会上的讲话

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: