在2021年秋学期教师作风建设动员会上的发言

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3.0 公文写作 2022-01-02 121 99+ 19.72KB 9 页
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2021 年秋学期教师作风建设动员会上的发言
为全面贯彻落实 XX 市教育局《关于开展教育系统作风建设通
报问题排查整改活动》的实施方案,全面加强作风效能建设,进一
步动员全校干部教师统一思想,明确责任,强化师德建设,切实转
变思想作风、工作作风,促进学校教育事业快速健康协调发展,城
东分校召开全体教师思想作风建设动员大会。主要发言内容记录如
下:
一、认清形势,统一思想,充分认识开展干部教师作风建设活
动的重要性和紧迫性
抓落实,是我们党执政能力的重要体现,也是对各级领导干部
工作能力的重要检验。今年以来,中央及省市县各级领导就“抓工作、
抓落实”先后作了深刻论述和强调。中央、省委、市委及 XX 市教育
局的精神和要求,体现出鲜明的时代特征,具有很强的政治性、思
想性和指导性,为全面加强新形势下干部教师作风建设进一步指明
了方向。
近年来,XX 市教育局围绕全面提高教师队伍素质,做了大量
的工作,取得了显著成绩。我校分别涌现出一大批敬业乐教、无私
奉献的先进典型例子。全校干部教师作风整体较好,但我校也出现
了一些“庸懒散冷”的问题。这些问题若不能及时加以解决,必将损
坏教师队伍形象、党群政群关系,从而制约教育事业的发展。因此,
我们一定要站在讲大局的高度,积极主动地开展好这次作风建设活
动,使全校教育水平有一个质的飞跃。
学校管理和行政干部作风存在的问题,主要表现在以下几个方
面:
有的工作不务实,管理不深入,工作只重安排,检查督促不到
位,动的脑筋少,下的功夫少,造成工作效果不高。有的办事懒散、
拖拉,多次的工作失误给学校造成损失。
有的管理不坚持原则罪人,不敢碰硬,对邪气
问题、遇矛盾边走,有意助长了不正之风。如学校
开学工作安排、年度考核选优职称位设,绩效
考核等重大事多次出现矛盾问题时,有的干部只从感情交流角
做个别思想工作,缺乏用和事实进行面解释并宣传;有的
脆回避躲闪甚者把责任全给校果使矛盾反
有的在执政值周、查常规检查、工作考核等过程中不严格按
制度办事,不一视同仁到有人找麻烦软弱让步,对不严格履
请假制度者随意。这人文性理解有偏差的管理和工作方
,重了感情交流了制度约束;多了夸奖,少了诚恳
果事与愿违个别教师不在松松垮垮,工作状态
有的,高高在,对教师僵硬漠视教师呼声
对教师工作学习生活中的建困难不问,不主动解决。
有的因循守旧,不思进取,不求有功,但求无。工作目标
高,重性不强,缺乏,很少新。分管工作无特缺亮点
有的不重学习研究,不总结工作方,不主动
习借鉴人他校的验,作水平宣传不及时。
有的干部不大局,各为政,配合意分强调分工,
“分工”变成了“分”,处室之间条线之间缺乏协调作的能力。
有的斤斤计较,缺乏,有时对学校分时性工作抵触甚至
推诿
学校教师作风存在的问题主要表现在以下几个方面:
有的敬业精神不强,责任淡薄自己作为人民教师的
圣职责,有切实承担起会责任。工作不从安排,
任务不主动成,对教育教学不责,对学责,工作漂浮
业绩平平。有的在工作和名利方面只求学校照顾从来不想
给的任务成得如,给学校做了多少献。
有的法纪观念淡漠,大局识不强。纪律差经常迟
退串岗溜号上班磨洋工,开会打瞌睡有约,做任
不分时和地,有不行,有。不团结同志,不关心集体,
维护学校的整体利益和形象。不大局,随意发表不责的言论,
制造矛盾惟恐天下不
有的教风浮躁、工作不落实。上课不进行课前准备课堂上
当然的讲,抄袭教案,批改作业马虎,对教学工作敷衍塞责。
摘要:

在2021年秋学期教师作风建设动员会上的发言 为全面贯彻落实XX市教育局《关于开展教育系统作风建设通报问题排查整改活动》的实施方案,全面加强作风效能建设,进一步动员全校干部教师统一思想,明确责任,强化师德建设,切实转变思想作风、工作作风,促进学校教育事业快速健康协调发展,城东分校召开全体教师思想作风建设动员大会。主要发言内容记录如下:一、认清形势,统一思想,充分认识开展干部教师作风建设活动的重要性和紧迫性抓落实,是我们党执政能力的重要体现,也是对各级领导干部工作能力的重要检验。今年以来,中央及省市县各级领导就“抓工作、抓落实”先后作了深刻论述和强调。中央、省委、市委及XX市教育局的精神和要求,...

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