202X年度X县农业农村局人才工作述职报告

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202X 年度 X县农业农村局人才
工作述职报告
乡村振兴,产业是基础、人才是关键。2022 年农业农村局
认真贯彻落实省市县人才发展战略和工作部署,着力培育
高素质农业农村人才,为推进乡村振兴、加快农业农村现
代化发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
一、强化人才队伍建设,为乡村振兴提供强劲的智力支持
一是倾力培养农村实用人才。积极开展乡土人才选拔推荐
活动,评选一批作风优良、贡献突出、技术水平高、带动
作用强的乡土人才,陈记茶XX、馗丰生态农业 XX 分别被
评为 XX 省优秀农村实用人才;团黄贡茶徐柏云被评为 XX
“十佳农民”。按照“扶持主导产业、培训专业人才、进村办
班指导、全年跟踪服务”的要求,选拔 2名村两委成员、6
名农业经营主体负责人赴 XX 来凤新街村、蔡甸星光村等地
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参加全国农村实用人才培训,培养一批技术骨干和引领乡
村发展的“领头雁”。为进一步建设一支素质过硬的乡村人才
队伍,选派 8名农业经营主体负责人参加全国乡村产业振兴
带头人培养计划,进一步提升干事创业、联农带农的能力
让乡村产业领头雁“引领一方,带动一方”。按照“科教兴农
人才强农、新型职业农民固农”的战略目标,2022 年着力培
育一支有文化、懂技术、会经营、善管理的新型职业农民
培育高素质农民 578 名,培训农村示范带头人、农民专业合
作社骨干 265 人。通过科技教育培训,培养了一批有一技之
长、掌握了 12项实用技术的“田秀才”;通过农业科技示
范基地,培育了一批带动能力强的“土专家”;通过生产加工
示范基地,培养了一批产业致富带头人和致富能手。选拔
31
发展、社会治理、乡村规划、公共服务、农业科技等领域
开展定向培养,让高素质农村人才“回得去、留得住、用得
上”,成为乡村振兴的主力军。
二是突出培养农业科技人才。为进一步加强我县“一懂两爱
三过硬”的农业基层科技队伍建设,组织 70 名一线的农业
技术推广骨干,参加知识更新培训,以“观技术、学经验、
提理论”等方式,考察学习外地现代农业的先进技术与成功
经验,集中学习乡村振兴先进理念和支农政
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干专业的农技推广队伍,进一步推进我县现代农业
发展。围绕 XX 特色产业发展,组织专业技术骨干 80
开展技术培训 120 ,培训 3000 余人;以乡
50 接受咨询 1.5
5.2 万份选农业科技示主体 150 种植
100 100 人。全年组织培训 11
科技示范主体、和致富能手进培训,带
动提升广大农民的科技文化素质。组织余名技术指
导员全县 305 村开展定技术服务,技术指导员每月至
少到2。通过进入各微信群及时农民群众需
及时解决群众农业生产技术710 ,服务产业基地
37 万亩,为服务产业发展提供人才保障。
二、优化人才发展,为集优秀人才营的创业
一是创新人才政2022 年新出XX 建设
XX
加快推进茶措施》《加快推进现
措施》策措施
激励企强;为支持茶产业产
开发、产业链延伸和三产合发展,
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn202X年度X县农业农村局人才工作述职报告乡村振兴,产业是基础、人才是关键。2022年农业农村局认真贯彻落实省市县人才发展战略和工作部署,着力培育高素质农业农村人才,为推进乡村振兴、加快农业农村现代化发展提供强有力的人才支撑和智力保障。一、强化人才队伍建设,为乡村振兴提供强劲的智力支持一是倾力培养农村实用人才。积极开展乡土人才选拔推荐活动,评选一批作风优良、贡献突出、技术水平高、带动作用强的乡土人才,陈记茶业XX、馗丰生态农业XX分别被评为XX省优秀农村实用人才;团黄贡茶徐柏云被评为XX市“十佳农民”。按照“扶持主导产业、培训专业人才、...

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