202X年度在县人民法院人才工作述职报告
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202X 年度在县人民法院人才工作述职报告
根据安排,现将 2022 年度抓人才工作有关情况,简要述职
如下:
一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重
要思想情况
一是将习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想
以及中央、省市县各级党委有关会议精神纳入党组理论学
习中心组和法院干部人才教育培训学习计划中,院党组率
先垂范把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重
要政治任务,引导全院干警切实把思想和行动统一到党中
央决策部署和会议精神上来。
二是坚持党管人才原则,全面加强人才工作组织领导。按
照县委组织部及县委人才工作领导小组总体部署,对《“我
为人才办实事”活动实施方案》中工作目标进行了分解、全
面落实责任,以党建带队建促审判,进一步加强法院人才
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工作组织领导,持续优化人才发展生态,为法院良性发展
提供坚强人才支撑。
三是定期召开会议,研究人才工作。牢固树立人才是第一
资源的理念,听取各部门关于人才工作情况汇报,结合省
高院拉练检查反馈问题整改和人民法庭规范化建设工作,
研究解决法院人才培养中的短板,解决工作中存在的年轻
干部成长缓慢的问题,促进法院年轻干部较快成长。
二、2022 年度人才工作重点任务完成情况
一是依靠制度保障,实现人才精细化管理。以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实上级关于
人民法院人员分类管理和员额法官进入退出规定等有关工
作精神,坚持党管干部、公平公正、注重实绩原则,科学
配置我院员额法官、法官助理、书记员等,公开择优选任
员额法官,配强配足司法辅助人员,推进法院审判队伍革
命化、正规化、专业化、职业化建设。2022 年度为推进员
额法官遴选工作,制定本院《员额法官遴选工作方案》并
依法依规推进落实。
二是开展教育培训,狠抓人才综合素养提升。按照人才培
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养规划的总体要求、基本原则、培训内容等,结合党组理
论学习中心组、党支部“三会一课”、法官大讲堂、青年干警
读书班等形式开展政治理论素养培训;按照党员干部教育
培训工作计划,每年结合工作岗位、业务职能分层次开展
有针对性的业务技能培训;
三是突出“导师”作用,在实践中培育锻炼人才。建立一对一
结对帮带制度,挑选作风实、能力强、品行好的优秀法官
“导师”与年轻法官助理结对帮扶,实现“精准施教”;成立青
年干部读书班,结合年轻干警工作实践中经常碰到困难和
问题,由经验丰富的前辈积极组织开展经验交流和技能指
导,促进年轻干警的专业素养和办案能力稳步提升;为各
高校人才提供实习岗位,2022 年暑期共接受全国各大高校
16 名法学专业学生在我院各基层业务部门实习。
四是坚持交流轮岗,以基层锻炼优化人才结构。针对基层
法庭司法力量弱、人才队伍年龄老化、优秀年轻干部储备
不足等问题,立足法院队伍建设和人才培养长远发展需求
始终坚持轮岗交流和基层实践经验优先原则,从稳定大局
推进交流,优化队伍结构出发,将德才兼备和基层经验有
机结合,梯次配备各年龄段干部。为全面充实基层法庭团
队力量,为增强基层审判中心工作提供坚强有力的人才保
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公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn202X年度在县人民法院人才工作述职报告根据安排,现将2022年度抓人才工作有关情况,简要述职如下:一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况一是将习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想以及中央、省市县各级党委有关会议精神纳入党组理论学习中心组和法院干部人才教育培训学习计划中,院党组率先垂范把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务,引导全院干警切实把思想和行动统一到党中央决策部署和会议精神上来。二是坚持党管人才原则,全面加强人才工作组织领导。按照县委组织部及县委人才工作领导小组总体部署,对《“我为人...
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作者:学习大国
分类:日常工作
属性:5 页
大小:14.13KB
格式:DOCX
时间:2023-03-26