202X年度在县人民法院人才工作述职报告

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202X 年度在县人民法院人才工作述职报告
排,2022 才工简要
如下:
一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重
要思想情况
一是将习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想
以及中央、省市县各级党委有关会议精神纳入党组理论学
习中心组和法院干部人才教育培训学习计划中,院党组率
先垂范把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重
要政治任务,引导全院干警切实把思想和行动统一到党中
央决策部署和会议精神上来。
二是坚持党管人才原则,全面加强人才工作组织领导。按
照县委组织部及县委人才工作领导小组总体部署,对《“我
为人才办实事”活动实施方案》中工作目标进行了分解、全
面落实责任,以党建带队建促审判,进一步加强法院人才
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工作组织领导,持续优化人才发展生态,为法院良性发展
提供坚强人才支撑。
三是定期召开会议,研究人才工作。牢固树立人才是第一
资源的理念,听取各部门关于人才工作情况汇报,结合省
高院拉练检查反馈问题整改和人民法庭规范化建设工作,
研究解决法院人才培养中的短板,解决工作中存在的年轻
干部成长缓慢的问题,促进法院年轻干部较快成长。
二、2022 年度人才工作重点任务完成情况
一是依靠制度保障,实现人才精细化管理。以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实上级关于
人民法院人员分类管理和员额法官进入退出规定等有关工
作精神,坚持党管干部、公平公正、注重实绩原则,科学
配置我院员额法官、法官助理、书记员等,公开择优选任
员额法官,配强配足司法辅助人员,推进法院审判队伍革
命化、正规化、专业化、职业化建设。2022 年度为推进员
额法官遴选工作,制定本院《员额法官遴选工作方案》
依法依规推进落实。
二是开展教育培训,抓人才。按照人才培
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养规划的总体要本原则、培训等,结合党组理
论学习中心组、党支部“三会一”、法官年干警
开展政治理论养培训按照党员干部教育
培训工作计划,年结合工作、业务职
对性的业务技能培训
三是出“导”作,在中培育锻炼人才。建立一对一
带制度,行好的优
“导年轻法官助理结对,实现“施教成立
年干部,结合年轻干警工作实经常碰
问题,由经验丰富前辈积极组织开展经验交流
导,促进年轻干警的专业养和办案能力稳
人才提供实习2022 共接受全国各
16 法学专业学生在我院各基层业务部门实习。
是坚持交流轮岗基层锻炼优化人才结
法庭司法力量弱、人才队伍年化、优年轻干部
足等问题,立足法院队伍建设和人才培养长
轮岗交流践经验优先原则,
,优化队伍结出发,将基层经验
结合,干部。为全面
审判中心工作提供坚强有的人才保
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn202X年度在县人民法院人才工作述职报告根据安排,现将2022年度抓人才工作有关情况,简要述职如下:一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况一是将习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想以及中央、省市县各级党委有关会议精神纳入党组理论学习中心组和法院干部人才教育培训学习计划中,院党组率先垂范把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务,引导全院干警切实把思想和行动统一到党中央决策部署和会议精神上来。二是坚持党管人才原则,全面加强人才工作组织领导。按照县委组织部及县委人才工作领导小组总体部署,对《“我为人...

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