2022年度某县政府办人才工作述职报告

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2022 年度某县政府办人才工作述职报告
根据安排,现将 2022 年度政府办抓人才工作有关情况,
简要述职如下。
的重要思想情况
关于做好新时代人才工作的重要思想和上级人才工作方针
政策。以支部主题党日、中心组理论学习为契机,组织党
干部认真学习彻十大、十九届历全会XX 精神
把习近平总书记关于人才工作重要指示精神和中央、省、
市、县委关于人才工作相关文件精神纳入重要学习内容,
利用每次党支部活动、单位微信群、QQ 群、学习强国、法
宣在线等平台,开展常态化人才思想、政策宣传,通过学
习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创
造”的环境,牢固树立人才工作重要且紧迫的观念,为大力
实施人才优先发展战略,落实党管人才原则打下良好的基
础。
二、2022 年度人才工作重点任务完成情况
(一)加强培养锻炼,切实提高干部职工能力素质。
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不断加强干部队伍建设。一是举办政府办“悦读青春”青年
部读书班,利用好书分享、户外拓展、心得交流、主题演
讲、联系企业、实地调研等形式,为年轻干部搭建展示自
我、表达自我的平台,达到了读书提能、学以致用、以学
促干的目的,培养了青年干部“开口能说、提笔能写、遇事
能办”的综合能力;二是克服办公室人少事多、日常运转工
作繁忙的困难,积极推选各级别、各年龄层次、各重要岗
位的党员干部参与县委党校及相关部门的各项培训学习,
推选干部外出参加一以上的培训达 6人次。通过
,不断强办公室干部的文组织能力、
达能力、调能力,做到在政、学
力培养造发有为、业精通、能力全的政办
干部队伍。
(二)履行工作职责,有效发挥参谋助手作用。
督查督调安排好县政府研究解决
才工作重要事项和有关会,做好人才工作相关文件
发及文流转,促政府相关部门落实人才工作
政策。二是各县政府联系主
调作用,统筹进完成县政府“我为人才办实事
项目,县政府避暑引实施、联系服
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走访慰问专家人才等工作。
(三)注重工作实效,扎实开展我为人才办实事工作。
一是11 个乡镇及开发年轻干部到政府
办开展班学习,提班学习人员办文、办会、
平,促使县政府与各政府政通,上下
,政府系统执行。二是金融25
名金融特聘专对接帮扶企业,开展金融产品政策宣讲 30
次,推广”“青创”“巾帼创业”等贷产品
27 企业发放贷款 3420 万元,有效解决了企业融资
是为政府办项目企业增冷缩附
备生产线项目提程保姆
前期厂房、开工办理等
工作,目项目实现实质性开工。
三、存在的问题
(一)人才储备不足。各重要岗位业务骨干“断层”现
比较普遍,如调研字材料起草、文书理、文
流转等岗位法真实现“AB ”机
(二)发挥“传帮带”作用不足。办公室 45
干部40 以下年轻干部各办公室大部分老领
自身工作经验丰富、工作能力但仅仅满足
分工任务与年轻干部通交流不,发“传帮带”作用
够明显致部分年轻干部工作方法不多、成长进步较慢
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn2022年度某县政府办人才工作述职报告根据安排,现将2022年度政府办抓人才工作有关情况,简要述职如下。一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况为夯实理论基础,政府办深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和上级人才工作方针政策。以支部主题党日、中心组理论学习为契机,组织党员干部认真学习贯彻十九大、十九届历次全会、XX大精神把习近平总书记关于人才工作重要指示精神和中央、省、市、县委关于人才工作相关文件精神纳入重要学习内容,利用每次党支部活动、单位微信群、QQ群、学习强国、法宣在线等平台,开展常态化人才...

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