2022社区基层治理工作汇报材料

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2022 社区基层治理工作汇报材料
  随着经济社会不断发展,城市基层治理工作面临的挑
和困增。***县深会治
层建设,实现全县基层治理高质量发展,关键要靠一支强
有力的基层社区工作者队伍。
  *县通子建分批遇薪
强化考评运用,着力加强社区工作者队伍建设,努力建设
一支政治素质优、工作能力强、政策水平高的社区干部队
伍。
  一、聚焦班子建设,优化发展“生力军”
  一不能社区用至*
县坚持把选优配强社区党组织书记作为加强社区工作者队
伍建设的关键,结合社区“两委”换届工作,坚持把政治标准
摆在首位,严格人选把关,将一批责任心强、能力突出的
优秀人才选拔到社区“两委”岗位上来,选举党总支书记 7名、
35 名、党支部成员 39 名、居委会成员 37 名,同步选
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举产生居务监督委员会,社区工作者队伍不断壮大,切实
把社区党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
  为全面提升“一肩挑”社区党组织书记管理科学化、规范
化水平,县委组织部参照机关事业单位干部人事档案管理
模式,建立社区党组织书记档案,实行集中统一管理,按
照“一人一档”要求,以社区党组织书记基本信息登记表和任
职文件、学历证明、教育培训、表彰奖励等材料为主要内
容,建立个人档案,实行标准化档案管理。目前,全县 7
社区党组织书记档案已完成组建工作,建档率达 100%
  2022 *+
格员中择优录取社区工作者 55 人,招聘配备网格员 187
平均年龄 30 岁,大专以上学历达到 100%,进一步充实社
工作力量。
  二、聚焦强化保障,把准激励“风向标”
  *县结作者,积施科
专业化管理模式,建立健全社区工作者职业化薪酬体系,
续推备和补贴,从*万元
市率区工标准*,将
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升至*有效基层保障
,全面实“选育管奖施,展优秀社区党组织
记评选工作,提高,进一步社区书记干
事创业积极,发基层组织建设的“领头雁”“带头人”作用。
  社区工作者职业化薪酬体系的建立,改变了
社区工作岗位的刻板印象,面向社区招聘也更具吸引
年来科学规范的管理举,现在社区工作不
,社区工作者、学历高
能力强,配合社区,工作效率
显著提高。”
  、聚焦素质提升,能“组合
  “上面千条线面一”。上面的千条线需要社区
作者这根”来进行组织和达,如何更地穿针引线
政策、共谋百姓福祉的作用,提高
社区工作者的理和工作能力关键。
  现在的社区工作种类多、任务重,社区工作者的
能力水平提出高的要求。通过参加一系
践活动我认识本职工作的重要要有一
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn2022社区基层治理工作汇报材料  随着经济社会不断发展,城市基层治理工作面临的挑战和困难与日俱增。*省*市*县深知创新社会治理,加强基层建设,实现全县基层治理高质量发展,关键要靠一支强有力的基层社区工作者队伍。  *县通过强化班子建设、分级分批培训、待遇薪酬提标、强化考评运用,着力加强社区工作者队伍建设,努力建设一支政治素质优、工作能力强、政策水平高的社区干部队伍。  一、聚焦班子建设,优化发展“生力军”  一个社区能不能管理好,社区干部的作用至关重要。*县坚持把选优配强社区党组织书记作为加强社区工作者队伍建设的关键,结合社区“两委”...

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作者:学习大国 分类:日常工作 属性:5 页 大小:14.52KB 格式:DOCX 时间:2023-03-26

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