XX国企党委2022年意识形态工作责任制落实情况总结

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XX 国企党委 2022 年意识形态工作责任制落实情况总结
2022 ,XX 公司党委(以下简称“XX 公司党委”)在
集团党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指导,围绕迎接学习宣传贯彻党的二十大精
神工作主线,牢牢把握正确政治方向,围绕中心任务,深
入抓好 XX 公司意识形态工作,守好宣传主阵地,加强先进
典型宣传,牢牢把握意识形态工作领导权主动权。现将年
度落实意识形态工作责任制情况汇报如下。
牢牢把握正确的政治方向
1认真做好党的二十大精神学习。将学习宣传贯彻党的
二十大精神作为首要政治任务,第一时间组织收视收听、
第一时间开展专题学习,开办领导班子专题读书班系统研
学。发布《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热
潮的通知》,组织各部门、各支部、各项目现场开展党的
二十大精神学习,切实把干部员工思想行动统一到党的二
十大精神上来,把力量凝聚到贯彻落实大会精神和各项工
作要求上来。
2
议题”、理论学习中心组等学习制度,认真组织开展专题民
主生活会、谈心谈话等组织生活,截至 11 月底,开展党委
理论中心组集中学习 12 次(专题班 2),班子成员率
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真落实理论学习制度性安排,严格执行“三会一课”、组织生
活会等组织生活制度,开展主题党日活72 次、书记讲
17 次,引导全体党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个
自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。
3抓好党员教育,筑牢思想基础。制定年度教育计划,
编发月度党支部学习提纲,组织各支部认真开展“三会一课”
组织生活会、民主评议党员等组织生活。结合疫情防控常
态化新形势,督促党员利用“学习强国”APP,加强时事政治
学习。利用“XX 云课堂”等线上平台,开展微学习、微党课
确保理论学习抓在日常、严在经常。
态工作领导权主动权
1压实意识形态工作责任。始终坚持将意识形态工作摆
在重要位置,严格落实意识形态领导小组工作机制,根据
领导班子领导小组成员。党委书记作为第一
自抓工作,带头管阵地、把导向。领导班子
成员切实责,根据工作工,抓好
识形态工作,责范围的意识形态工作领导责任。
党委会专题研意识形态工作。
2抓牢意识形态XX 公司党委坚持把意识形
态工作作为党的建设紧密结合,
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落实、同检查同考核,加强
、重要情况、重要有针对性地进行引导。定
150 次,时全面了解掌握员工思想动态。
3强化网络宣传理。严格新发布、对外投稿对外
宣传的审批程序和发布和部门
不得擅自发布工作事项关的信。严格防范网络风险
责任,强化各部门切实意识形态工作责
任制和安全工作责任制主体责任,定判网络
形态及网络安全,防范各类苗头性、向性的题。
题传播和正面宣传引导
1加强思想引领。大力弘扬社会主义价值观
开展公司宣讲和公司企业文化宣传,做好公
版企业文工作指引学习宣贯,引导员工立
足岗位、提高站位,XX 优良传统,将
企业业长青实力。
2广泛开展重大果与先进典型宣传。用好宣传阵地
重大工、重大成内网27 XX
稿3稿13 85 有效XX
积极向上的精神风貌和发展成。认真组织学习“时代
楷模XXX ,加强“平凡人·不凡事”一线挖掘,先
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公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cnXX国企党委2022年意识形态工作责任制落实情况总结2022年,XX公司党委(以下简称“XX公司党委”)在集团党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕迎接学习宣传贯彻党的二十大精神工作主线,牢牢把握正确政治方向,围绕中心任务,深入抓好XX公司意识形态工作,守好宣传主阵地,加强先进典型宣传,牢牢把握意识形态工作领导权主动权。现将年度落实意识形态工作责任制情况汇报如下。一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握正确的政治方向1认真做好党的二十大精神学习。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,第...

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