在“四轮驱动”激发人才创新创造活力交流发言稿

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在“四轮驱动”激发人才创新
创造活力交流发言稿
  **县委聚焦高质量发展,大力实施人才强县战略,强
化“党管人才、多元引才、导向育才、省校合作”四轮驱动,
构建人才发展“引育留用”全链条机制。
  一、种好“梧桐树”,把人才政策落下来
  健全完善党管人才工作格局,人才发展环境持续优化
一是坚持党管人才强引领。建立县委人才工作领导小组“定
期议才”制度,专题研究人才工作。全面压实党委(党组)
书记抓人才工作第一责任人责任,把人才工作纳入各级党
组织书记年度考核范畴,形成了县委统一领导,组织部门
牵头抓总,有关部门协同配合的人才工作格局。二是完善
政策体系强支撑。围绕我县中心工作和人才需求,制定出
**关于加快建设人才强县创新高地人才新政十五条》
等一系列人才政策,为引进各类急需紧缺人才开辟“绿色通
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道”,构建精准化、差异化的人才政策体系。三是提升服务
水平强保障。加大对人才工作的资金投入,设立人才发展
专项资金***万元,用于人才资源开发和兑现政策奖励。在
政务大厅设立人才服务专窗,为人才提供政策、工作、生
活等点对点精准服务。探索人才驿站和人才公寓建设模式
**职业技术学校协商合作,设立“**人才公寓”,进一步提
升服务人才质量水平。
  二、广发“英雄帖”,把优秀人才引进来
  立足发展实际需求,激活人才招引“源头活水”,人才队
伍总量和质量全面提升。一是大规模招聘医疗卫生事业技
术人才。分别制定**公立医院、妇幼保健计划生育服务中
****
作方案》,为全县医疗系统招录**名专业技术人员,其中
公立医院和妇幼保健中心**名,疾控中心**名,乡镇卫生
**名。全职引进**省人民医院***名专家到**人民医院任
职,有效缓解了医疗卫生系统专业技术人员不足情况。二
是大力引进急需紧缺专业人才。制定《**公开引进急需紧
缺专业人才实施方案》,为县**
社区)工作大学生。进“乡振兴万人计划”,研究
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用乡镇事业***)工作大学生,
推行“五制五有”加强到作大学生管。四是广开
引进人才。采取顾问指服务等形
式,建立名名医名家工作工作站等,实施“人才
地”计划,多引进高人才。****
集团挂引进专家**定期到**中医院
乡英才”座谈支持家乡发展”等活动,
引导和**优秀人才、资金、技术
反哺家乡。
  三、好“大台”,人才育强
  育平台,建好“三支队伍”,优秀人才在实
磨炼。一是组建党校“”队伍。拓宽师道,
优秀人才纳入县乡党校职队伍,在党校专职
基础上,通*名到工作大学生+*选调+*名乡
合组队,目前共**培训党员
****名。二是组建地“解员”队伍。为轻干
实现联享联育,建立地“解员”队伍,
**名。组织解员于*****加为期一
培训班举办讲解员人才大质、展。三是组
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn在“四轮驱动”激发人才创新创造活力交流发言稿  **县委聚焦高质量发展,大力实施人才强县战略,强化“党管人才、多元引才、导向育才、省校合作”四轮驱动,构建人才发展“引育留用”全链条机制。  一、种好“梧桐树”,把人才政策落下来  健全完善党管人才工作格局,人才发展环境持续优化一是坚持党管人才强引领。建立县委人才工作领导小组“定期议才”制度,专题研究人才工作。全面压实党委(党组)书记抓人才工作第一责任人责任,把人才工作纳入各级党组织书记年度考核范畴,形成了县委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门协同配合的人才工作格局。二是完善政策体系强支...

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