在市委理论中心组专题研讨交流会上的发言（新时代组织工作）

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组织部长在市委理论中心组专题研讨交流会上的发言

（1117 字）新时代组织工作

同志们：

今天，市委召开理论学习中心组学习会，围绕学习党

的二十大精神，深入学习领会习近平总书记关于新时代组

织工作的重要思想。下面，我结合近期的学习与思考，谈

几点体会。

党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家，

必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化

建设能力的干部队伍。这是新时代组织工作的必答题，组

织部门重任在肩、责无旁贷，必须主动作为，举措得力。

明导向才能树风向，必须全力营造干事创业好生态。

把牢政治首关。严把政治标准这个硬杠杠，优化政治体检

指标体系，做深做实政治素质考察，注重听群众口碑、看

社会反映、辨舆论评价，建立干部表现全程记实档案，对

政治上的“两面人”一票否决。考准实绩首位。探索科级领导

干部平时考核，深化领导干部“成绩单+综合考评”，推行年

初“任务单”、年中“对账单”、年底“成绩单”“三单制”管理，

及时把对事业高度负责、被群众普遍认可、为发展助力担

当的干部发现、使用起来。突出一线首选。建立干部发现

考察在一线、选拔任用在一线、作风转变在一线的“三个一

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线”识别办法，近距离接触干部、全方位了解干部、多角度

甄别干部，让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠。

提站位才能定方位，必须全面塑造成长成才新形态。

盘活“一池春水”优存量。持续巩固“261”年轻干部培养选拔

成效，开展专题调研，动态研判储备情况，建立“一人一档”

信息库。大力实施“天天向上”培养工程，构筑优秀年轻干部

成长链。蓄足“源头活水”扩增量。持续抓好专项遴选、青年

人才选调，深化年轻干部“双导师”制度，创新“会场变考场、

书记当考官”推优形式，注重从急难险重任务中发现担当有

为者，让优秀年轻干部脱颖而出。奋楫“中流击水”强质量。

创新实施“五课五训五考”模式，坚持把年轻干部放到基层和

艰苦地区蹲苗历练、实践锻炼、磨砺淬炼，以更大力度推

动优秀年轻干部跨地区、跨部门、跨行业上挂下派、跟班

学习，练就铁肩膀、真本事。

激动能才能提效能，必须全程推动担当作为在状态。

以政策激励想担当。组织开展“好班子”“好班长”“好干部”评

选，深化“组织部长接待日”制度，用好干部关爱慰问资金，

关心关爱基层干部特别是岗位工作条件艰苦的干部。以培

训赋能会担当。扎实推进“领导干部能力建设提升年”“机关

作风建设年”活动，深入实施“五炼五提”行动，举办“海陵大

讲堂”，提高各级领导干部能力水平。以严管促进敢担当。

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落实“三个区分开来”要求，深化容错纠错、澄清正名保护机

制，为敢抓敢管、敢闯敢试的干部撑腰鼓劲。实施“回炉再

造”行动，落实“下”后干部管理六条举措、“三色管理”操作

办法，做到能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn组织部长在市委理论中心组专题研讨交流会上的发言（1117字）新时代组织工作同志们：今天，市委召开理论学习中心组学习会，围绕学习党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记关于新时代组织工作的重要思想。下面，我结合近期的学习与思考，谈几点体会。党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。这是新时代组织工作的必答题，组织部门重任在肩、责无旁贷，必须主动作为，举措得力。明导向才能树风向，必须全力营造干事创业好生态。把牢政治首关。严把政治标准这个硬杠杠，优化政治体检指标体系，...

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