2022年度领导班子述职报告（二）

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2022 年度领导班子述职报告

（二）

一、工作目标完成情况

一是加强自身学习。努力锻造攻坚克难的强大本领。

一年来，领导班子紧密结合新的形势和任务，着力在深化

学习上下功夫，努力提高班子的整体素质。一方面加强政

治理论学习，始终坚持把学习建设中国特色社会主义理论

体系与学习实践科学发展活动紧密结合；坚持把学习贯彻

党的二十大全会精神与推动人社发展的各项工作紧密结合

坚持把学习贯彻中央、省、市、区“保增长保民生保稳定”的

各项重大决策部署与维护人民群众的切身利益紧密结合。

另一方面注重专业知识学习，按照“学习型”单位的建设要求，

积极参加各类业务培训活动，定期举办“业务大讲堂”，组织

召开专题学习会，重点加强民生领域等方面的专业知识学

习。经过开展多种形式的学习活动，进一步增强了班子成

员确定复杂形势、应对困难局面和解决实际问题的本领，

进一步增强了班子成员自觉运用党的重大理论、方针、政

策统筹科学发展的本事，有力的促进了班子整体素质的全

面提升。

二是坚持民主集中。积极营造蓬勃向上的总体氛围。

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一年来，人社局领导班子始终贯彻落实民主集中制，积极

营造蓬勃向上、团结奋进的总体氛围，促进领导班子凝聚

力不断增强。坚决贯彻落实“三重一大”议事制度，坚持在团

体领导下的个人分工负责制，班子成员根据团体决策和个

人分工，各司其职，各负其责，使领导班子的合力得到了

充分的发挥；认真落实民主生活会制度，深入剖析自身存

在的不足之处，积极开展批评和自我批评，全年召开班子

民主生活会 2次，构成领导班子分析检查报告 1份，班子

成员分析检查报告 7份。经过沟通思想、善意批评、诚恳

帮忙，在班子成员之间构成了生活上相互关心、工作上相

互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好氛围。

三是落实勤政为民。不断提升统筹科学发展的本事水

平。一年来，人社领导班子始终坚持“习近平新时代中国特

色社会主义”重要思想为指导，深入贯彻省、市、县的决策

部署，紧紧围绕“民生工作”的发展目标，不断解放思想，加

快发展，促进社会和谐，推动 xx 经济社会发展取得显著成

绩。一是突出规范透明，打造阳光人事，不断优化行政环

境。2022 年不断加强人才建设，全年招聘事业单位工作人

员305 人。严格审批程序核准退休档案 354 份退休人员

354 人。落实新进编人员工龄认定、工资定级工作。完成

基层 30 年破格晋升兑现待遇，人均增长 1000 元。完成机

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关事业单位抚恤金审批201 人、遗属费审批37 人。二是

扩大保障覆盖范围，提升服务水平，增强社会保障能力。

2022 年，完成企业养老保险参保 37711 人，全年收缴养

老保险费 24355 万元，拨付企业离退休养老金 59729 万

元，社会化发放率 100％；完成城乡居民养老保险，参保

总人数143474 人，收缴保险费 2319.31 万元，发放养老

金7857.94 万元。养老金发放率 100％。完成机关事业单

位在职参保 7780 人，保险费征缴 16167 万元，机关事业

单位退休职工 6995 人，发放养老金 44943 万元。工伤保

险参保 383 家，征缴工伤保险费 350 万元。失业保险共参

保单位 241 户（8142 人）。共征缴失业保险金 331.89 万

元，发放失业金20.44 万元。三是加大维权力度，规范劳

动关系，不断稳定发展基础。2022 年共处理劳动争议292

件，仲裁终结率为 92.96％，期限内结案率为 100％。主

动巡查用人单位 124 户，书面检查 56 户。受理投诉举报

案件 17 件，为农民工追讨工资53 多万元，引导法律程序

6件，案件办结率达到100％。四是就业帮扶巩固拓展脱贫

攻坚成果同乡村振兴有效衔接。2022 年共实现劳动力转移

就业32125 人次，实现脱贫劳动力就业8251 人；累计发

出“点对点”服务返岗复工直通车10 批次，输送 456 名外出

务工人员顺利返厂返岗；新增就业3230 人，失业人员再就

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