2023年某矿区推进四步“走亲”工作法提升基层治理工作情况汇报
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某矿区推进四步“走亲”工作法提升基层治理工作情况汇
报
随着和省和市枠矿区城市化进程不断加快，新建住宅小
区越来越多，在管理过程中，社区对小区情况不了解、居民
与社区干部不相识、居民归属感较低等问题成为了基层治理
路上的“拦路虎”。和矿区深入贯彻落实中央、省委、市委关
于强化党建引领、不断提升党建引领基层治理效能的工作安
排部署，以创建和谐社区为目标，探索建立“认亲、探亲、
帮亲、结亲”四步“走亲”工作法，听民意、访民情、解民忧，
取得了较好的工作效果，迈出基层治理新步伐。
一、“认亲”结情缘，让民生台账更加清晰
和矿区着力改变“户情只有工作时间长了才明白，底数
只有老社区干部才清楚”的状况，改变“坐等群众上门”的观
念，组织全体社区干部开展主动“认亲”活动，建立“认亲”台
账。
(-)调整“认亲网格"
。
强化社区党组织引领，不断优化
调整社区党组织设置，依托社区网格体系，理顺隶属关系，
形成“社区党总支一网格党支部一楼栋党小组”的党组织架构，
全区
41
个社区共建立
86
个网格，每个网格设专职网格员
1
名，另配备
420
名兼职网格员，实现区域内全覆盖、无空白，
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为开展“认亲”工作捋清框架思路。(二)优化"认亲标准"
。
在
以往的工作开展中，往往出现“脸熟、见过、叫不上名字”
等尴尬的党群关系，这种现象冲淡了干群关系。为解决这一
普遍存在的“槽点”问题，研究制定了“四认三告”认亲标准，
即认年龄、敬尊长，认经历、听故事，认家境、记需求，认
起居、知习惯，告来意、告身份、告服务，干群双方在彼此
交流沟通、互换信息中，详细了解每家每户的家庭人口、年
龄、身体情况、工作生活经历等信息，也把社区干部自己的
基本情况交待清楚，让群众更加了解社区干部，从而拉近干
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(三)明确“认亲路径"
。
按照党建网格划分“认亲路径”，
由专职网格员带队，新任职的两委干部、兼职网格员、社区
工作者、楼长全程参与，重点关注困难党员、低收入、留守
儿童家庭，采取进家门、扫 AAA、聊家常、发放“连心卡”等
方式，与网格居民家庭逐一“认亲”，一户不落。厘清“认亲
路径”的同时，为后续以楼栋为单位建立户情台账也提供了
思路遵循，进一步规范居民信息管理，真正做到了底数清、
情况明。
二、“探亲”问需求，让便民服务更加精准和矿区根据
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“认亲台帐”分类建立“民情地图”，关心关注重点人群日常生
活、交通出行、医疗保障等方面需求，通过实地走访、线上
线下听取居民反馈的方式不断拓宽需求征集渠道，及时全面
了解群众急难愁盼。
(-)实地“探亲”问需求。针对高龄老人、孤寡老人、
卧床病人、单亲儿童等居民，将网格内有特殊情况的家庭进
行重点标注，作为日常重点“探亲”对象，社区“两委”干部每
周至少上门“探亲”一次，经常性进行亲情慰问，了解到群众
需求后，第一时间给予关心抚慰，并对重点关爱对象设立
“探亲记录卡”，对每次“探亲”工作进行记实，为此后帮扶工
作开展提供数据遵循。
（二）线下“探亲”聊需求。以“积小新”党员公益联盟
为载体，通过在爱心公益超市搭建“微心愿”“歇歇吧,，“转转
吧”等平台服务连心桥，为居民提供休闲议事场所，社区干
部定期到岗执勤，与群众畅谈家事，倾听群众心声。
（三）线上“探亲”询需求。不断畅通居民反馈渠道,
按照“一小区一网格、一栋楼一个群”建立居民 AAA 矩阵群
2
5
个，及时掌握群众诉求，实现线上答疑解惑。同时在现有
社区工作 AAA 群的基础上，结合“双报到”、反诈宣传等工
作，加快“红色管家”小程序推广，通过“上报事件”模块征集
居民关于当前基层治理的意见建议和生活中有待解决的急难
愁盼等问题。
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn某矿区推进四步“走亲”工作法提升基层治理工作情况汇报随着和省和市枠矿区城市化进程不断加快，新建住宅小区越来越多，在管理过程中，社区对小区情况不了解、居民与社区干部不相识、居民归属感较低等问题成为了基层治理路上的“拦路虎”。和矿区深入贯彻落实中央、省委、市委关于强化党建引领、不断提升党建引领基层治理效能的工作安排部署，以创建和谐社区为目标，探索建立“认亲、探亲、帮亲、结亲”四步“走亲”工作法，听民意、访民情、解民忧，取得了较好的工作效果，迈出基层治理新步伐。一、“认亲”结情缘，让民生台账更加清晰和矿区着力改变“户情只有工作时间长了才明白，...
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作者：学习大国
分类：日常工作
属性：7 页
大小：18.62KB
格式：DOCX
时间：2023-03-29
