关于“两新”组织党建工作情况汇报
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关于“两新”组织党建工作情况汇报
近年来,我县两新工委以实施“四大红色工程”为依托,
从阵地、队伍、经费等要素入手,着力提升全县非公企业
和社会组织党建工作水平。
一、坚持提质扩面,全力实施“红色覆盖”工程。 建
强组织覆盖。本着“两新组织发展到哪里,党的组织就建到
哪里”的原则,集中攻坚力量,靶向发力,将难啃的“硬骨
头”通过“选、聘、派、兼”等方式做实做细,新组建新就业
群体派驻党组织 3个,实现了新就业群体党的组织全覆盖。
提升工作覆盖。坚持动态管理台账,在工信、市场、民政
等部门精准统计底数的基础上,逐一核查,确保 84 户非公
企业和 42 个社会组织,做到情况清、信息全,实现党的工
作全覆盖。筑牢政企融合。发挥企业家协会和青年企业家
协会作用,确保会员企业在有序竞争的同时,促使他们在
经济波动中抱团发展,充分发挥党组织的统领带头作用,
实现企业发展和党建工作双促双赢。
二、强化基本保障,全力推进“红色堡垒”工程。 抓
组建,打造“1+N”党建工作阵地,以县级两新组织党建指
导服务中心为主体,以园区、市场商场、社区,以及规模
以上非公企业和较大社会组织党建指导服务分中心为辅助
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建设形成“1+N”党建工作阵地体系。抓谋划,聚焦两新组
织党建重点工作任务,认真履行“第一责任人”职责,组织召
开两新工委全体成员单位会议暨两新党建工作推进会,探
索全县两新组织党建工作新思路、新举措。抓责任,引导
21 个两新工委成员单位直接联系重点非公企业,形成由两
新工委统筹协调,相关职能部门共同负责、齐抓共管的工
作格局,帮助企业破解经营难题 30 余个,助推企业健康快
速发展。
三、聚焦主体责任,全力抓好“红色队伍”工程。 强
化基层队伍保障,抓好出资人、党组织书记、党务干部三
支队伍建设,组织 200 多人线上参加党的十九届六中全会
和文化与新时代企业家精神的培训学习,助力党建和业务
双促双赢。强化党员队伍发展,深化实施“火种计划”,不断
壮大党员队伍。年初以来,两新组织新发展党员 35 人;对
15 家市级“星级党组织”企业给予资金、人才、政策优惠扶
持。强化人才队伍保障,落实“五个一百”活动要求,依托县
就业服务信息平台发布企业就业岗位309 个,解决就业
1451 人次;用全额拨款事业编制为7家非公企业招聘急需
紧缺硕士研究生 11 人;开展就业技能培训 16 次,培训剩
余劳动力 1644 人次,解决企业用人短缺问题,丰富了创业
就业渠道。
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四、突出引领作用,全力提升“红色服务”工程。明确定
位,以企业需求为导向,按照“务实、灵活、高效”标准,组
建“红色发展服务团”6支,选派“发展服务员”69 人,开展
服务活动12 次,指导企业创建“标兵党支部”,设立党员责
任区、党员先锋岗 25 个。精准方向,充分发挥两新工委成
员单位职能优势,今年向非公企业投入科技创新补助资金
1400 万元,积极争取2022 年吉林省科技发展计划项目 9
个;为三家药企完成2022 年度科技型中小企业入库。丰富
载体,设立“企业帮扶驿站”为企业提供党建指导、政策咨询、
技能培训、工商注册等相关服务,促进企业不断发展壮大
整合孵化企业上下游产业链协同发展,加深孵化企业与县
乡村农业项目、扶贫产业项目对接联系,开展直播带货20
余次,销售大米、蜂蜜等扶贫产品 160 万元;依托社区建
立党群服务中心(站)28 个,进一步扩大服务新业态新就
业群体阵地建设力度。
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公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn关于“两新”组织党建工作情况汇报近年来,我县两新工委以实施“四大红色工程”为依托,从阵地、队伍、经费等要素入手,着力提升全县非公企业和社会组织党建工作水平。一、坚持提质扩面,全力实施“红色覆盖”工程。建强组织覆盖。本着“两新组织发展到哪里,党的组织就建到哪里”的原则,集中攻坚力量,靶向发力,将难啃的“硬骨头”通过“选、聘、派、兼”等方式做实做细,新组建新就业群体派驻党组织3个,实现了新就业群体党的组织全覆盖。提升工作覆盖。坚持动态管理台账,在工信、市场、民政等部门精准统计底数的基础上,逐一核查,确保84户非公企业和42个社会组织,做到情...
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分类:日常工作
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