关于“两新”组织党建工作情况汇报

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关于“两新”组织党建工作情况汇报
近年来,我县两新工委以实施“四大红色工程”为依托,
从阵地、队伍、经费等要素入手,着力提升全县非公企业
和社会组织党建工作水平。
强组织覆盖。本着“两新组织发展到哪里,党的组织就建到
哪里”的原则,集中攻坚力量,靶向发力,将难啃的“硬骨
头”通过“选、聘、派、兼”等方式做实做细,新组建新就业
3
提升工作覆盖。坚持动态管理台账,在工信、市场、民政
等部门精准统计底数的基础上,逐一核查,确84 户非公
企业42 个社会组织,做到情况清、信息全,实现党的工
作全覆盖。筑牢政企融合。发挥企业家协会和青年企业家
协会作用,确保会员企业在有序竞争的同时,促使他们在
经济波动中抱团发展,充分发挥党组织的统领带头作用,
实现企业发展和党建工作双促双赢。
1+N”
导服务中心为主体,以园区、市场商场、社区,以及规模
以上非公企业和较大社会组织党建指导服务分中心为辅助
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织党建重点工作任务,认真履行“第一责任人”职责,组织
开两新工委全体成员单位会议暨两新党建工作推进会,探
索全县两新组织党建工作新思路、新举措。抓责任,引导
21 个两新工委成员单位直接联系重点非公企业,形成由两
新工委统筹协调,相关职能部门共同负责、齐抓共管的工
作格局,帮助企业破解经营难题 30 余个,助推企业健康快
速发展。
化基层队伍保障,抓好出资人、党组织书记、党务干部三
200 线
企业家精培训学习,助力党建和业务
双促双赢。强化党员队伍发展,化实施“火种计划”不断
大党员队伍。来,两新组织新发展党员 35 ;对
15 家市级“级党组织”企业策优惠扶
持。强化人队伍保障,个一动要,依托县
就业服务信息平台发企业就业309 个,解
1451 次;额拨款事编制7家非公企业急需
紧缺硕士研究生 11 开展就业16 培训剩
动力 1644 ,解企业用人短缺问题,丰富
就业渠道
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四、突出引领作用,全力提升“红色服务”工程
位,以企业需求为导向,按照“务实、灵活高效准,组
669
12 指导党支部”员责
任区、党员先锋25 个。精准方向,充分发挥两新工委
员单位职能年向非公企业科技创
1400 2022 吉林省科技发展计划9
为三家2022 度科技型企业入丰富
体,设“企业帮扶驿站”为企业提党建指导、政策咨询
、工商等相关服务,促进企业
化企业上下游产协同发展,加化企业
乡村农扶贫产项目对接联系,开展直20
160
党群服务中心(站)28 个,进一大服务新业态新就
业群体阵地建设力
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公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn关于“两新”组织党建工作情况汇报近年来,我县两新工委以实施“四大红色工程”为依托,从阵地、队伍、经费等要素入手,着力提升全县非公企业和社会组织党建工作水平。一、坚持提质扩面,全力实施“红色覆盖”工程。建强组织覆盖。本着“两新组织发展到哪里,党的组织就建到哪里”的原则,集中攻坚力量,靶向发力,将难啃的“硬骨头”通过“选、聘、派、兼”等方式做实做细,新组建新就业群体派驻党组织3个,实现了新就业群体党的组织全覆盖。提升工作覆盖。坚持动态管理台账,在工信、市场、民政等部门精准统计底数的基础上,逐一核查,确保84户非公企业和42个社会组织,做到情...

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