国企党支部书记抓党风廉政建设与反腐败工作述职报告

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XX 国企党支部书记抓党风廉政建设与反腐败工作述职报告

2022 年以来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义

思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，不断增强“四

个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕 XX 集团

中心工作，认真履职担当，切实担负起 XX 集团全面从严治

党第一责任人责任，积极推动落实 XX 集团党风廉政建设与

反腐败工作，现将本人一年来履职情况报告如下：

一、履行全面从严治党主体责任情况

（一）提高政治站位，认真推动各项工作部署落实。本人

坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，旗帜鲜明讲政治

积极推进党的建设与集团各项工作。认真落实上级打好三

大攻坚战部署要求，加强在建建设项目工地落实防扬尘措

施，加快建成并投入运营了市污水处理厂，提升了高新区

和高铁新城片区的污水处理能力，严格落实乡村振兴帮扶

包联任务，进一步巩固脱贫成效。统筹推进疫情防控和集

团经营发展工作，抓好集团办公场所和小区疫情防控工作

同步推进重点项目常态化疫情防控和复工复产工作。严明

政治纪律和政治规矩，完善 XX 集团“三重一大”决策机制和

监督落实机制，严格执行婚丧喜庆、个人去向等有关事项

请示报告制度。

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（二）坚持严管严抓，压实全面从严治党责任。作为党委

书记，本人严格履行第一责任人职责，推动落实业务工作

和党风廉政建设“一岗双责”责任制，及时成立了党委落实党

风廉政建设责任制领导小组，制定了《XX 集团落实党风廉

政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则（试行）》

进一步明确了党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一

岗双责”责任。下半年主持召开党委理论中心组学习 2次，

党风廉政建设专题会议1次，开展党员干部以案促改警示

教育大会 1次，传达学习贯彻有关全面从严治党的精神要

求，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，剖析违纪违法

典型案件，促进党员领导干部践行忠诚干净担当。多措并

举抓廉洁教育，利用 QQ 群、AAA 群发送廉政信息提醒

1900 多人次，组织观看警示教育片2次，上廉政党课1次，

集体约谈 1次，组织参观警示教育基地1次，开展廉政谈

话共 80 多人次，建设集团党风廉政文化长廊，积极营造风

清气正的干事创业环境。（三）加强监督检查，持续推动

作风建设。本人注重从“两个维护”的高度推进集团作风建设，

持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，以作风建

设成效推动集团各项工作开展。一是强化作风建设监督检

查。开展公车使用管理和纠治“四风”问题监督检查 4次，开

展制止餐饮浪费行为、提倡文明用餐监督检查 3次，组织

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开展违规吃喝和违规发放津补贴问题自查自纠工作，做好

市委巡察组反馈意见和审计问题的整改落实工作。二是注

重监督检查实效，对违纪违规行为坚决查处。今年对下属

公司开展监督检查，对1名党员进行了立案审查并给予其

党内严重警告处分，谈话提醒2名涉案工作人员，起到了

较好的警示和震慑作用。

二、存在问题及原因分析

经过一年的努力，虽然在落实全面从严治党主体责任有了

一定的成效，但是与新时期全面从严治党总体要求还有差

距。一是“一岗双责”责任仍需进一步压实。个别党员干部重

业务轻廉政建设现象仍然存在，党风廉政建设融入集团经

营发展全过程力度还需加大，“一岗双责”未能彻底有效落实，

习惯于安排布置，亲自跟踪督导的不够，导致个别领导干

部“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不

实，责任意识存在上热下冷的情况，党风廉政建设“最后一

公里”瓶颈未打通。如在抓部门、子公司党风廉政建设工作

时，害怕执行规定过严会束缚大家手脚，影响职工工作积

极性，遇到身边工作人员出现苗头性、倾向性的问题，提

醒不够，该批评的未能及时批评，该谈话的没有及时谈话

未能有效发挥惩戒的警醒作用，全面从严治党主体责任、

“一岗双责”责任还没有全面深入推进到位。

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