2022年度县农业农村局人才工作述职报告

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2022 年度 X县农业农村局人才工作述职报告
乡村振兴,产业是基础、人才是关键2022 年农业农
村局认真贯彻落实省市县人才发展战略和工作部署,着力
培育高素质农业农村人才,为推进乡村振兴、加快农业农
村现代化发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
支持
推荐活动,评选一批作风优良、贡献突出、技术水平高、
XXXX
分别被评为 XX 省优秀农村实用人才;团黄贡茶徐柏云被评
XX
进村办班指导、全年跟踪服务”的要求,选拔 2名村两委成
员、6名农业经营主体负责人赴 XX 来凤新街村、蔡甸星光
村等地参加全国农村实用人才培训,培养一批技术骨干和
引领乡村发展的“领头雁”。为进一步建设一支素质过硬的乡
村人才队伍,选派 8名农业经营主体负责人参加全国乡村
产业振兴带头人培养计划,进一步提升干事创业、联农带
农的能力,让乡村产业领头雁“引领一方,带动一方”。按照
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2022 年着力培育一支有文化、懂技术、会经营、善管理的
578
265
12
才”;通过农业科技示范基地,培育了一批带动能力强的“土
专家”;通过生产加工示范基地,培养了一批产业致富带头
31
学生计划”,围绕产业发展、社会治理、乡村规划、公共服
务、农业科技等领域开展定向培养,让高素质农村人才“回
得去、留得住、用得上”,成为乡村振兴的主力军。
70 线
的农业技术推广骨干,参加知识更新培训,以“观技术、学
经验、提理论”等方式,考察学习外地现代农业的先进技术
与成功经验,集中学习乡村振兴先进理念和支农政策等,
了一支干专业的农技推广队伍,进一步推进我县现
代农业发展。围绕 XX 产业发展,组织专业技术骨干
80 ,开展技术培120 场次,培3000 余人;以
单位开展科技50 接受咨询 1.5 余人
5.2 150
植种植100 100 人。全年组织培训
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11 全县科技示范主体、和致富能手进
培训,带动提升广大农民的科技文化素质。组织
305
指导2入各AAA 及时
710
,服务产业基37 万亩,为服务产业发展提供人才
障。
创业氛围
一是创新人才政策。2022 年新出XX
XX
案》《加快推进茶措施》《
快推进现代中措施》等政策
激励企强;为支持茶
产业产开发、产业链延伸和三产合发展,
台《服务茶产业建设“免五优先”十
;通过加大支持、服务、落实
用地用保障政策、善社会保障政策等,大力引导
新型人才回农村,围绕农开展创新创业,
合发展和乡村振兴。
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn2022年度X县农业农村局人才工作述职报告乡村振兴,产业是基础、人才是关键。2022年农业农村局认真贯彻落实省市县人才发展战略和工作部署,着力培育高素质农业农村人才,为推进乡村振兴、加快农业农村现代化发展提供强有力的人才支撑和智力保障。一、强化人才队伍建设,为乡村振兴提供强劲的智力支持一是倾力培养农村实用人才。积极开展乡土人才选拔推荐活动,评选一批作风优良、贡献突出、技术水平高、带动作用强的乡土人才,陈记茶业XX、馗丰生态农业XX分别被评为XX省优秀农村实用人才;团黄贡茶徐柏云被评为XX市“十佳农民”。按照“扶持主导产业、培训专业人才、...

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