关于公司基层党支部标准化规范化建设调查研究报告

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关于公司基层党支部标准化规范化建设调查研究报告

（3582 字）

中共 XXX 分公司党支部落实集团公司党组“XXX”工作

部署要求，结合 X公司“XX 党建工作体系和省分公司 2023

年党建工作要点要求，进一步深化基层党支部标准化规范

化建设，持续提升基层党组织党建工作质量，在提升质量

基础上有效促进融合，在推进融合发展中持续提升质量，

打造 X党支部“XXX”党建品牌，以高质量党建引领和保障

高质量发展。

一、主要做法

（一）深化组织建设。X分公司党支部持续深化组织建

设，夯实基础。通过打造学习型支部，创新理论武装，提

升综合能力，凝聚奋进力量。通过党建向一线倾斜，队伍

向一线发力，来提能力，夯实组织基础，践行初心使命。

通过坚持问题、目标、结果三个导向在机关抓落地、改作

风；细化落实领导、逐级、系统、岗位四个责任制在县区

抓管理、强执行；以全员落实 XXX 工作制为核心，践行铁

军作风、铁的纪律和铁的执行的品牌内涵，形成风气好、

士气优、正气足的干事创业氛围，实现 X分公司高质量发

展和高价值经营。

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（二）打造党建品牌。 X分公司党支部党建品牌以

“XXX”党建主品牌为统领，以“XXX”党建品牌体系创建要

求为中心，秉承“行动为先，唯旗是夺，攻坚克难，期到必

成”的发展理念，弘扬红色太行和抗大精神，发挥三个作用，

落实两和升级活动。全体员工弘扬劳模精神、劳动精神、

工匠精神，永葆奋斗激情、开拓创新、锐意进取。打造 X

特色党建品牌，着力推动全体党员发挥先锋模范作用，切

实将党建优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势，实

现高质量发展、高价值经营。X分公司按照省公司党委要求，

聚焦“XX”主题，肩负责任、任务、守正创新，聚焦主责主

业，秉承“一家人、一盘棋、一颗钉”的协同理念，全面履行

央企“三个责任”，展示 X分公司在新征程上的精神风貌，在

新动能上的创新举措，在新作为上的实践成效。打造属地 X

装维服务最可信赖的核心团队、市场营销最可依靠的坚强

支撑、工程领域最可倚重的建设担当和政企发展最可托付

的重要力量，获得了省级文明单位和公司内部一些荣誉，

擦亮了 XX“X”党建品牌，展现公司良好形象。

（三）强化标准化建设。以标准 2.0 为党支部日常操

作手册，从组织设置、工作机制、组织生活、委员会建设

工作内容等方面，规范流程和标准，提升支部基础建设水

平。充实“三会一课”学习内容与质量，做实做细规定动作，

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确保流程和内容标准化，提升建设质量；规范党员发展流

程，严格履行发展程序，提升党员发展质量，增强党员队

伍的生机与活力；学习标准 2.0 典型案例特色做法，创新

工作方式，将工作思路统一到集团公司的宣传形式，强化

教育引导，弘扬新风正气，提升党员群众思想觉悟；学习

特色做法，对标先进，举一反三灵活运用，提升支部建设

整体水平。

（四）推动两和升级。一是夯实党建基础，打造特色

“两和”。2022 年，X名机关人员下沉一线，一线发展党员

2名，进一步夯实党建基础，推动党员发展倾向一线，机关

党员下沉到一线，岗区队建设扎根一线，落实“五个一”关键

动作，确保区县的精神状态在线，把区县党组织有效覆盖

和党的工作做深做实，实现党建工作与经营工作同频共振

二是落实关键动作，凝聚共识汇聚力量。结合行销队伍建

设，通过党建与随销体系建设融合，打通纵向管理深度、

与X网格的横向联动密切度，在网格层面深入推进落实两

和3.0 和“实新”系列活动。三是提升素质能力，干事创业凝

心铸魂。通过举办“赋能建功”员工技能大赛，锻造具备数智

化本领的人才队伍，为公司“智慧生活服务专家、数智工程

建设工匠”专业品牌提供人才保障。建立成绩大排名，纳入

年度党员、干部考评，以学促进，不断提升干部员工的学

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn关于公司基层党支部标准化规范化建设调查研究报告（3582字）中共XXX分公司党支部落实集团公司党组“XXX”工作部署要求，结合X公司“XX党建工作体系和省分公司2023年党建工作要点要求，进一步深化基层党支部标准化规范化建设，持续提升基层党组织党建工作质量，在提升质量基础上有效促进融合，在推进融合发展中持续提升质量，打造X党支部“XXX”党建品牌，以高质量党建引领和保障高质量发展。一、主要做法（一）深化组织建设。X分公司党支部持续深化组织建设，夯实基础。通过打造学习型支部，创新理论武装，提升综合能力，凝聚奋进力量。通过党建向一线倾斜，队...

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