县科学技术协会人才工作述职报告
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XX 县科学技术协会人才工作述职报告
根据安排,现将自己一年来抓人才工作、履行职责的
情况,简要述职如下:[更多素材,请^关注公众#号:【*
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2022 年,在县委县政府坚强领导下,在相关部门的大
力支持下,主动对接、互助共赢,以思想破冰为引领、以
人才需求为导向、以解决问题为目的,围绕服务发展,聚
焦引才、育才、留才、用才中存在的突出问题,为人才办
实事解难题求实效,努力营造识才爱才敬才用才的浓厚氛
围,充分激发人才创新创业活力,为推进 XX 高质量发展提
供智力支撑,努力推进人才引进和服务工作再上新高。
一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作
的重要思想情况[更多@素材,请关注公众号:【公文阁
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为深入推进党的二十大精神和习近平总书记关于做好
新时代人才工作的重要思想落细落实,县科协组织在理论
学习中心组集中学习研讨,要求全体干部要深入学习会议
精神,找准科协组织在人才工作中的着力点、发力点和关
键点,主动担当、积极作为,切实把精神悟透、把政策吃
准、把要求落实、把工作做好,为全县高质量发展提供有
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力科技人才支撑。
二、2022 年度人才工作重点任务完成情况
(一)坚持党建引领,狠抓人才管理。落实党支部抓
人才工作主体责任,确立“一把手”全面负责,分管领导牵头
负责,办公室负责人具体负责的工作机制,逐步形成了人
才工作有人管、有人抓、有人干的工作局面。先后到 XX 华
龙西科、XX 宏图中药材有限公司、XX 团黄贡茶有限公司、
XX 先秾坛生态有限公司等骨干企业走访调研 10 次,摸清
人才和技术需求情况,有效指导人才工作开展。
(二)突出柔性引才,跟踪靠上服务。围绕企业项目
需求,柔性引进 XX、XX 两位专家,根据专业与企业的合
作交流情况,成立企业专家工作站2家。同时,积极帮助
XX 先秾坛生态农业有限公司对接华中农业大学汪李平教授
联系引进高端人才,为下步招引工作打下良好基础。(目
前XX 宏图中药材公司、XX 先秾坛生态农业有限公司两家
专家工作站正在筹备中。)[更多素~材,&请关注公众号:
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(三)有效整合资源,培养科技人才。以科普志愿者
为主要力量,以科普“五进”为主要渠道,以彭畈青少年实践
基地为科普教育主阵地。开展青少年科技创新大赛,深入
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金铺中学、白石坳小学开展科普教育,发放科普书籍;在
乌云山村举办农村人才技术培训,全面提升农民致富本领
深入西汤河社区,主办科普宣传栏、发放防疫知识传单,
培育职业技能,建强技能人才队伍。深入联系村蔬菜村普
及“三农”科学知识,提高农民的文明生活、科学生产、创新
经营能力。多措并举提高全民科学素养,做好科技人才培
养工作。
(四)强化平台载体,发挥人才作用。深入县特色产
业企业 XX 宏图中药材公司、XX 一泰生物科技有限公司、
XX 团黄贡茶有限公司,开展多种形式的技能培训、岗位技
能提升培训、安全生产培训、加强科普宣传,发挥科技工
作者作用。以线上线下结合为主要形式,策划了一系列贴
近实际、贴近生活、贴近群众的科普活动。[更多^素材,
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三、存在的问难
今年我们在人才工作方面虽然取得了一定成绩,但也
存在一些不足,如对农技协实用人才的组织利用程度不够
使其科普带动作用没有得到充分发挥;深入乡村开展科技
培训的广度和深度不够,次数不多;企业科协建设和乡镇
科协组织建设还需进一步加强。
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公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cnXX县科学技术协会人才工作述职报告根据安排,现将自己一年来抓人才工作、履行职责的情况,简要述职如下:[更多素材,请^关注公众#号:【*公文阁君】,微信:【gu@k809】直接获取&]2022年,在县委县政府坚强领导下,在相关部门的大力支持下,主动对接、互助共赢,以思想破冰为引领、以人才需求为导向、以解决问题为目的,围绕服务发展,聚焦引才、育才、留才、用才中存在的突出问题,为人才办实事解难题求实效,努力营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围,充分激发人才创新创业活力,为推进XX高质量发展提供智力支撑,努力推进人才引进和服务工作再上新高。一、学习贯...
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作者:学习大国
分类:日常工作
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时间:2023-04-03