县人民法院人才工作述职报告

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县人民法院人才工作述职报告
根据安排,现将 2022 年度抓人才工作有关情况,简要
述职如下:
一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的
重要思想情况
一是将习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思
想以及中央、省市县各级党委有关会议精神纳入党组理论
学习中心组和法院干部人才教育培训学习计划中,院党组
率先垂范把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为
重要政治任务,引导全院干警切实把思想和行动统一到党
中央决策部署和会议精神上来。
二是坚持党管人才原则,全面加强人才工作组织领导。
按照县委组织部及县委人才工作领导小组总体部署,对
《“我为人才办实事”活动实施方案》中工作目标进行了分解、
全面落实责任,以党建带队建促审判,进一步加强法院人
才工作组织领导,持续优化人才发展生态,为法院良性发
展提供坚强人才支撑。
三是定期召开会议,研究人才工作。牢固树立人才是第
一资源的理念,听取各部门关于人才工作情况汇报,结合
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省高院拉练检查反馈问题整改和人民法庭规范化建设工作,
研究解决法院人才培养中的短板,解决工作中存在的年轻
干部成长缓慢的问题,促进法院年轻干部较快成长。
二、2022 年度人才工作重点任务完成情况[更多素材,
请关^注公众号:【公文阁君】,微&*#:【%【公#
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一是依靠制度保障,实现人才精细化管理。以习近平新
时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实上级关
于人民法院人员分类管理和员额法官进入退出规定有关
工作精神,坚持党管干部、公平公、注重实原则,
配置我院员额法官、法官理、书记员,公开
任员额法官,配足司辅助人员,进法院审判队
革命化、规化、专业化、职化建设。2022 年度为
员额法官遴选工作,制定院《员额法官遴选工作方案》
依法依规进落实。
二是开展教育培训,抓人才合素养提。按照人才
培养规划的总体要基本原则、培训内容等,结合党组
理论学习中心组、党支部“三会一”、法官年干
班等形式开展政治理论素养培训按照党员干部教
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育培训工作计划,年结合工作岗位务职层次
展有对性的技能培训
三是出“导”作,在实中培育锻炼人才。建立一
对一结对带制度,挑选实、能力强、行好的优
法官“导年轻法官理结对帮扶,实现“精施教”
年干部,结合年轻干警工作实经常碰
和问题,由经验丰富前辈积极组织开展经验交流
指导,促进年轻干警的专业素养和办案能力稳步提升;
为各高人才提供实习岗位2022 全国各
16 法学专业学生在我院各基层业务部门实习。[
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是坚持交流轮岗,以基层锻炼优化人才结
法庭力量弱、人才队龄老化、优年轻干部
备不足等问题,立法院队建设和人才培养长发展
始终坚持轮岗交流基层践经验优先原则,从稳
大局推交流,优化队出发,将兼备基层经
结合,梯次配备各年龄段干部。为全面基层
力量,为基层审判中心工作提供坚强有的人
才保障,坚持将基层法庭工作的年轻干警,统一安
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn县人民法院人才工作述职报告根据安排,现将2022年度抓人才工作有关情况,简要述职如下:一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况一是将习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想以及中央、省市县各级党委有关会议精神纳入党组理论学习中心组和法院干部人才教育培训学习计划中,院党组率先垂范把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务,引导全院干警切实把思想和行动统一到党中央决策部署和会议精神上来。二是坚持党管人才原则,全面加强人才工作组织领导。按照县委组织部及县委人才工作领导小组总体部署,对《“我为人才办实事”活动...

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