人才工作座谈发言材料： 打好“三张牌”做好县域人才工作
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座谈发言材料：打好“三张牌”做好县域人
才工作
“习近平总书记在党的二十大报告中强调 坚持教育优先发
展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技
”强国、人才强国 ，首次将教育、科技、人才统筹部署、一体
推进，赋予人才新的战略地位、历史使命和发展格局。我们坚
持以党的二十大精神为指引，坚持人才引领驱动，加快人才要
素聚集，深化校地合作模式，推动产教城景融合发展，借建设
世界级旅游城市之东风，顺势而为、乘风而上，打造宜业宜居
宜乐宜游新**。
一、在项目带动上下功夫，不断加大人才引进力度。坚持
需求导向，加强人才工作规划，拓宽人才引进渠道，用项目和
产业聚集人才。一是坚持规划先行。根据全区经济社会发展需
要，紧扣产业发展、世界级旅游城市建设和民生改善等需求，
科学制定和实施人才引进规划。深入调查摸底，围绕区情实
际，加快建立招才引智人才库，定期发布招引信息，切实提高
人才引进工作的主动性、预见性和科学性。二是注重产业引
领。围绕主导产业开发和新兴产业培育，加快引进产业、旅游
等方面紧缺人才；围绕提升社会事业发展水平、增强公共服务
能力，大力引进文化、教育、卫生等行业急需人才和领军人
才；围绕打造宜居宜业宜乐宜游城市、提升城市建设水平，加
快引进城市规划、建筑设计等方面急需的优秀人才。三是突出
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项目带动。积极利用和发挥好重点项目对人才的吸纳、引进和
集聚作用，自觉把招商引资和招商引智结合起来，以项目引进
人才，以人才拓展项目，逐步形成产业集聚优势。
“ ”二、在创新驱动上做文章，不断擦亮人才 品牌 亮度。
体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。创新做好人才工作，要
以品牌工程为抓手，持续发力、久久为功。一是强化校地合作
品牌建设。用好用活辖区八所大中专院校，以及中科院**植物
研究所、**市农科中心，通过定期走访、召开人才联席会议等
方式，了解高校合作意向，挖掘高校人才资源；优化以赛引才
模式，定期与高校合办创新创业大赛，通过大赛鼓励创新培育
“项目；收集企业发展难题，建立 企业出题、高校院所解题、
” “ ”政府助题 合作模式；开展 千名大学生留雁工程 ，建立优秀
大学生实践锻炼常态化机制，搭建高校教师双向挂职对接平
台。二是改进人才飞地建设模式。由政府主导向政府引导转
变，落实好《关于支持**“ ”人才飞地 建设的试行办法》，鼓
“励辖区企业在外建立人才飞地，推动形成 研发在飞地、生产
在**，创新在飞地、转化在**”的离岸创新模式。用好用活**
驻深圳人才引进联络办公室，在健全常态化对接大湾区人才、
项目资源上下功夫。三是建强乡村振兴人才队伍。制定《乡村
振兴人才评价和管理办法》，评定一批乡村振兴人才，推动更
多**籍青年大学生、退役军人和企业家返乡创业，吸引一批乡
村振兴产业人才带资金、带技术、带项目落户**。加大对产业
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大户、能工巧匠、非遗传承人、创业就业技能型人才培训力
度，建设一支以高素质农民为主体的农村实用人才队伍。持续
“ ”做好 一乡（镇）一品 建设工程，鼓励各乡镇打造有影响力
的乡村人才振兴示范点。
三、在关心关爱上出实效，不断创优人才发展环境。坚持
把创优人才发展环境作为人才工作的基础工程长抓不懈，为人
才创业发展营造良好的环境。一是推动人才创业平台提效。依
托高新区** “ ”园区建立 人才驿站 ，针对高层次创新创业人才
及重点企业需求，着力打造集政策宣传服务、重点企业展示、
人才需求发布、项目路演洽谈、创新创业培训、人才交心交
流、办公休闲娱乐等于一体的综合性人才服务场所。二是推动
“ ”人才服务环境提升。建立 政校企结对共建 工作模式，推动
机关党员干部、企业骨干人才、高校教师结对，深入园区企业
“一线，破解企业发展瓶颈，了解人才发展需求。探索建立 人
”才码，通过整合资源实现人才政策高效匹配、人才服务快捷
提供。三是推动人才关爱体系提质。建立人才荣誉激励制度，
分领域开展人才荣誉表彰活动。健全人才关心关爱机制，充分
发挥工青妇等部门职能作用，组织开展形式多样的人才联谊活
动，丰富人才精神文化生活。健全领导干部联系重点人才制
度，每年定期走访慰问专家人才，听取意见建议，及时帮助解
决工作和生活方面的困难问题，提升人才的获得感。
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn座谈发言材料：打好“三张牌”做好县域人才工作“习近平总书记在党的二十大报告中强调坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技”强国、人才强国，首次将教育、科技、人才统筹部署、一体推进，赋予人才新的战略地位、历史使命和发展格局。我们坚持以党的二十大精神为指引，坚持人才引领驱动，加快人才要素聚集，深化校地合作模式，推动产教城景融合发展，借建设世界级旅游城市之东风，顺势而为、乘风而上，打造宜业宜居宜乐宜游新**。一、在项目带动上下功夫，不断加大人才引进力度。坚持需求导向，加强人才工作规划，拓宽人才引进渠道，用项目和产业...
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作者：学习大国
分类：日常工作
属性：3 页
大小：14.07KB
格式：DOCX
时间：2023-04-03
