关于围绕“四新”主攻“四化”强化基层党建工作情况汇报

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关于围绕“四新”主攻“四化”强化基层
党建工作情况汇报
  XX 居民,聚
治理中难点堵点问题,围绕“四新”主攻“四化”,以“转型之
·生态 XX”品牌创建为重点,坚持党建引领,着力在提升党
委统筹力、社区组织力、区域聚合力、治理引领力“四力”上
下功夫,居民群众的幸福感、满意度持续提升。
  一、建强组织体系,提升党委统筹力
  建立XXXX 和政
导班子党员同志分别联1个街道、1个社区和 1网格
县人大、政协班子党员同志、县委组织部部务会成员、街
道党工委班子成员分别联系 1个社区和 1个网格,每年到联
系点实地调研指导 3次以上,帮助解决 2个以上实际问题。
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  (二)深化管理体制改革。优化机构设置和职能配置
内设党政办公室等 7个办公室,事业单位设党务政务综合服
务中心等 6个服务中心,新设移民工作服务站,推动街道党
工委聚焦抓党建、抓治理、抓服务的主责主业,充分发挥
统筹协调各方、领导基层治理的作用。
  (三)推进三方互联互动。建立街道社区、单位和行
业党建互联互动机制4个街道与驻街道单位党组织建立沟
13 社区
制度,不断增强基层党组织凝聚力、组织力、战斗力;持
续开展“双报到”工作,对照社区“关心关爱、便民服务、宜
居环境、政策宣传、文体娱乐、医疗健康、社区治理”等 7
个方面提出的需求清单,按照就近就便、解决实际问题为
原则,各报到部门(单位)需主动认领、主动帮扶 1项以上
需求任务;切实规范资源、需求、项目“三张清单”,推动辖
区资源有效对接、群众急难愁盼问题统筹解决。
  二、建强服务体系,提升社区组织力
  制定。制XXXX
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市社区干部职业化管理实施方案(试行)》,参考事业单
位干部工资构成情况,细化“社工岗”人员报酬,按照“基本
+绩效报酬+经济发展创收奖励”三组成。基本报酬
岗位报酬、部分组成,按照职务岗位报酬
分为 X个等,按照学历、职、任职年限将薪级报酬
XX,为社工岗干部购买养老保险保证干部队伍稳
;同,通”和相结合的方依托
级培训班和县委党、职业技术学
邀请专家学者现场授课社工岗干部到
进地区学知识
引导“社工岗”干部提升个人学历次,励参成人教育
考试、函授学习等,提升
科 及 以 上 学 历 的社工,县政分别给 予 低 于
50%60%70%
和绩效考评挂的动态资报酬体系县“一肩挑”社区
职工作最高薪XX 最低薪酬为每
XX ,一社区工作者最高薪可达XX
酬为每X及时社区工作转经确保每个社
转经在每年 X万元以上,社区服务经每年 X万元
以上。
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标签: #情况汇报

摘要:

公文阁公文写作之家、材料每天更新、体制人加油站www.gwg365.cn关于围绕“四新”主攻“四化”强化基层党建工作情况汇报  XX县紧紧围绕居民群众所急所盼所需,聚焦城市基层治理中难点堵点问题,围绕“四新”主攻“四化”,以“转型之城·生态XX”品牌创建为重点,坚持党建引领,着力在提升党委统筹力、社区组织力、区域聚合力、治理引领力“四力”上下功夫,居民群众的幸福感、满意度持续提升。  一、建强组织体系,提升党委统筹力  (一)建立党建联系点制度。XXXX县县委常委和政府领导班子党员同志分别联系1个街道、1个社区和1个网格,县人大、政协班子党员同志、县委组织部部务会成员、街道党工委班子成员分别联...

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