党群人事部2023年工作计划

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陆川九州投资集团有限公司党群人事部
2022 年工作总结及 2023 年工作计划
2022
工作夯基选干班子伍聚持续
各类伍创效活各项得新现将
结如下:
一、2022 年度工作总结及党风廉政建设情况
坚持政治引领,坚决做到“两个维护”。一是着力强化理
武装传贯二十神为,第
全体部职看了共产十次表大
幕会播盛相继学习的二告精
谈会党的大精习研会议,在
司的走廊墙上设置党的二十大精神学习宣传专栏,通过 AAA
众号、AAA 群等方式转发党的二十大精彩内容,鼓励全体党员
众参浓烈习宣力推
领导司治实《共产有企
工作试行,切动党融入理。
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着力题整城乡集团关工2
整改落实。
)坚持以提升组织力为重点,不断加强基层组织建设。一
是建好建强基本组织。815 日,选举产生公司党支部书记,
实增织党作力是推党组准化
完善相关表单 20 项,按照“七有”标准,创建标准化党员活动
室打造党建工作新阵地
)强化干部队伍建设,三项走实。一是选
强干中层6,完人员
,推能者劣者
考核月度年度
,加应用挥考励作展月
考 核 6次 , 考 核 2 #&
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化人才体,聚集人才第一资
才强战略统筹推进各类人才队伍建设。是建章立,逐步
规范人事管理。31
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司党部等 6
事管理。二是多渠道拓宽招聘途径引人才发展。通过“线+
线”,拓宽招聘渠道,全年28 人,有力推进人才引
进工作,力企业发展。
)强化党风廉政建设,清风正。一是实两个
强化政治落实“三会一度,完善“三会一
7组织召开支部党员大会 5次、题党日活动 4
教育 2实党作基二是洁教
纪律规党促广干部
性意意识警示过组
警示做到长鸣。以
国企,将企业、企
筑牢防线开展
思想防线。完善直面问题”谈心谈“一表三清单”,开
职谈62党员洁勤
筑牢洁自律底线防线
二、在的问题
一)作与工作融合
党建引领作用还待于进一
(二)推进全面向纵还需大力
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摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn陆川九州投资集团有限公司党群人事部2022年工作总结及2023年工作计划2022年,党群人事部在公司领导的正确领导下,坚持围绕中心工作抓党建夯基础、选干部配班子、建队伍聚人才,持续激发各类人才队伍创新创效活力,各项工作取得新进展,现将总结如下:一、2022年度工作总结及党风廉政建设情况(一)坚持政治引领,坚决做到“两个维护”。一是着力强化理论武装。以学习宣传贯彻党的二十大精神为抓手,第一时间组织全体党员干部职工观看了中国共产党第二十次全国代表大会开幕会现场直播盛况,相继召开学习贯彻党的二十大报告精神座谈会、贯彻党的二十大精...

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作者:学习大国 分类:日常工作 属性:8 页 大小:20.59KB 格式:DOCX 时间:2023-04-06

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