2022年党风廉政建设主体责任情况工作汇报
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2022 年党风廉政建设主体责任情况工作汇报
根据区委工作要求,现将我局 2022 年以来党风廉政建设主
体责任情况汇报如下:
一、严格落实主体责任
2022 年,局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻理解把握全面
从严治党要求,在区委、区政府、区纪委和上级业务部门
的领导下,以落实党风廉政建设责任制为总抓手,落实党
组统一领导、“一把手”总负责,坚持严的主基调不动摇,推
进长效机制建设,惩防并举,一体推进不敢腐、不能腐、
不想腐,确保全局政治生态持续向好。
一是立足教育抓预防,拒腐防变实现长效化。一方面,坚
持教育引导。推动广大党员干部学思践悟,用科学理论武
装头脑,拧紧思想“总开关”。今年以来,学习违反中央八项
规定精神问题的通报*次、**起,学习党员领导干部酒驾醉
驾问题、群众身边不正之风和腐败问题等通报*次、**起。
利用红廉**、**清风等平台加强日常学习,宣传学习钱海
军个人先进事迹等。开展清廉文化活动*场、廉政谈话**次。
另一方面,强化示范引领。班子成员带头学习和遵循党章
《准则》和《条例》要求,以身作则落实好“三会一课”、民
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主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活
制度,切实做到“正人先正己”,起到示范教育作用。
二是健全制度抓落实,反腐倡廉建设体系化。一是健全党
风廉政责任体系。制定《**区统计局党组落实全面从严治
党主体责任清单》,印发《2022 年落实全面从严治党和党
风廉政建设工作要点》,明确工作重点和目标,统一思想
落实责任,逐级签订党风廉政建设责任书,明确中层以上
干部党风廉政建设的工作职责和“一岗双责”。二是实施个人
事项报告。科级干部填写《个人有关事项报告》,**名干
部职工填写《廉政档案》,全体干部查摆廉政风险点,切
实增强纪律意识、规矩意识和组织观念。三是落实主体责
任报告制度。开展政治生态建设状况自查评估,及时报告
党风廉政建设主体责任落实情况,每年形成局党组党风廉
政主体责任落实情况书面材料向区委、区纪委报告,今年
全局无一例违反党的政治纪律情况。
三是狠抓廉政建设,持之以恒严防风险。一是自觉接受监
督。坚持民众集中制,严格落实“三重一大”制度,定期召开
党组会议和局长办公会议。组织召开领导班子民主生活会
开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众监督。二是深
化“双建”机关建设。印发《2022 年党风廉政建设工作要
点》,严格制度执行,持续纠治“四风”,防止以数谋私,以
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更高的标准、更严的要求促进业务提升,推进“数海争锋”机
关服务品牌和“清廉机关”建设提质增效。三是强化统计防惩
建设。制定落实更加有效发挥统计监督职能作用的意见工
作方案,聚焦数据质量,常态化核查与执法检查相结合,
保持统计监督高压态势,截至目前,累计下发核查清单***
批次,涉及企业****家;开展专业核查**批次,涉及企业*
**家;开展联审辅导**期,联审企业***家;开展执法检查
**家,立案查处*家。
四是深化作风建设,着力提升工作效能。把作风建设细化
为转变作风、增强能力、提升素质和推动工作的过程。全
面落实**区《关于进一步深化统计改革和改进统计工作的
意见》,围绕区委、区政府中心工作部署,充分发扬争先
创优精神,研透统计制度方法,以数字化改革为契机,加
快统计方式方法创新,解决统计的堵点、痛点、难点,干
事创业氛围浓厚。充分发挥党员干部的示范引领作用,遇
事冲在前,积极投身疫情防控、平安巡防、文明典范城市
创建等全区性工作。截至目前,共计走访企业(住户、项
目)360 家次,现场解决问题 47 个;参与防汛防台、平安
巡防、文明典范城市创建等志愿服务共计163 人次;在今
年3·28 疫情中,2名科级领导参与隔离点工作,全体领导
干部深入一线开展封控区、卡点值守、核酸检测等志愿服
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn2022年党风廉政建设主体责任情况工作汇报根据区委工作要求,现将我局2022年以来党风廉政建设主体责任情况汇报如下:一、严格落实主体责任2022年,局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻理解把握全面从严治党要求,在区委、区政府、区纪委和上级业务部门的领导下,以落实党风廉政建设责任制为总抓手,落实党组统一领导、“一把手”总负责,坚持严的主基调不动摇,推进长效机制建设,惩防并举,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,确保全局政治生态持续向好。一是立足教育抓预防,拒腐防变实现长效化。一方面,坚...
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作者:学习大国
分类:日常工作
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时间:2023-04-06