2023年组织部一季度组织工作总结
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2023 年组织部一季度组织工作总结
2023 年以来,*区委组织部深入贯彻落实区委、区政府
各项工作要求,认真履行职责,全力推进各项组织工作有
序开展。
一、第一季度工作开展情况
干部队伍建设方面。激励干部担当作为,完成区直行
政、参公单位共*人职级晋升工作。加强干部教育培训工作,
举办*区*年中青年干部培训班和妇女干部培训班。整合资
源,发挥现有人员最大效益,完成市场开发服务中心机构
改革*名工作人员转岗培训。组织开展“一报告两评议”工作,
完成*年度市委管理领导班子和领导干部年度考核工作。及
时配备国企中高层人员,完成*区城乡建设投资有限公司管
理人员公开招聘。发挥部门职能督促检查驻村工作队,与
区纪委监委、区乡村振兴指挥部督查考评组联合成立*个督
查组,对驻村工作队纪律作风进行督查,扎实抓好干部队
伍作风大查摆大整治工作。强化培训,提高干部队伍素质
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以破除“八弊”为总抓手,创新举办“新时代组工干部大学堂”,
打造新时代党务干部队伍。
在党的建设工作方面。抓好各级党组织书记年度抓基
层党建述职评议工作。已完成区委书记、各乡镇(街道)
党委(党工委)书记和区直有关党(工)委(党组)书记
各村(社区)党组织书记述职评议工作。抓好*年组织工作
部署和业务培训。组织召开*区*年组织工作会议,做好学
习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义
思想的动员部署。加强组织工作业务培训,重点对各乡镇
街道组委、组干、区直各单位党建业务专干等*多名同志进
行培训。
在人才工作方面。建立乡村振兴教授博士工作站。依
托工作站教授博士的资源网、人脉网,建立“人才+项目”合
作模式,发挥专家团队在技术研发、科技人才、资金来源
等多方面优势,吸引更多的高层次人才和项目落地*发展。
组织区委人才工作领导小组成员单位学习全国、全区和全
市人才工作会议精神,组织召开*年*区委人才工作会议。
充实基层和专业人才队伍,开展*年*区机关事业单位竞争
性转任和公开选聘干部工作。开展“六支人才队伍”数据库建
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设。
在老干部工作方面。以党建引领落实走访慰问制度,
全区共慰问走访*人,发放慰问金及慰问品共*万元。严格
落实政治待遇,认真召开*年离退休干部迎春座谈会暨经济
社会发展情况通报会。狠抓青少年思想教育工作,完成*年
度“新三好”评选活动。完成全区关工委系统学习《关于加强
新时代关心下一代工作委员会工作的意见》精神,并认真
开展全市离退休干部职工党组织和党员基本情况调查统计
工作。突出整合资源,创新开展“党建领航整合资源精细服
务”大行动,完善*社区、*社区、*小区三个服务点。
在组织人才建设方面。持续选优配强队伍,今年已调
整替换驻村第一书记*名、工作队员*名,及时充实队伍力
量,保持乡村振兴队伍稳定。研究制定驻村干部管理考核
办法、召回撤换、关爱激励等五项工作制度,从实从严加
强对驻村工作队员日常管理。组织开展春节走访慰问驻村
第一书记和工作队员*名,全区召开座谈会*场次,发放慰
问金*万元,办实事好事*件。推动*年度全区驻村工作队
(第一书记)年度考核工作,最终由区委、区政府审定通
过,共评出优秀等次*人。
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn2023年组织部一季度组织工作总结 2023年以来,*区委组织部深入贯彻落实区委、区政府各项工作要求,认真履行职责,全力推进各项组织工作有序开展。 一、第一季度工作开展情况 干部队伍建设方面。激励干部担当作为,完成区直行政、参公单位共*人职级晋升工作。加强干部教育培训工作,举办*区*年中青年干部培训班和妇女干部培训班。整合资源,发挥现有人员最大效益,完成市场开发服务中心机构改革*名工作人员转岗培训。组织开展“一报告两评议”工作,完成*年度市委管理领导班子和领导干部年度考核工作。及时配备国企中高层人员,完成*区城乡建设...
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作者:学习大国
分类:日常工作
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时间:2023-04-06