市干部作风能力建设工作总结
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某市干部作风能力建设工作总结（1539 字）
自XX 省“三个年”活动启动以来，XX 市持续深入学习
贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，探索实施“四
个五”工作举措，推动全市“干部作风能力提升年”活动走深
走实。
开展“五个聚焦”政治大体检，让对党忠诚融入血脉。
围绕省市干部作风能力建设要求，XX 市以学习贯彻党的二
十大精神和干部作风能力提升为专题，举办为期三天的全
市县级、科级领导干部培训班，各镇、市直部门分别举办
了学习贯彻党的二十大精神专题培训班，通过全市大培训
进一步提高了全市干部的政治素质。各级党组织组织党员
干部聚焦政治忠诚开展政治体检，看是否做到“两个维护”；
聚焦政治定力开展政治体检，看是否坚定理想信念；聚焦
政治担当开展政治体检，看是否敢于坚决斗争；聚焦政治
能力开展政治体检，看是否做到胸怀大局；聚焦政治自律
开展政治体检，看是否严守政治纪律。培训促进全市党员
干部增进政治忠诚、增强战略定力，全力确保党的二十大
精神在 XX 落地、开花结果。
推进“五个方面”思想大解放，让革故鼎新蔚然成风。
面对高质量发展新要求，XX 市在全市干部中开展思想大解
放，为全方位推动高质量发展注入新动力。市委常委班子
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带头聚焦“生态优先、工业强市、三农强基、兴文强旅”发展
战略和“六个树标杆”总体要求，深入一线开展大调研，在调
查研究中寻求破解难题、突破发展瓶颈的办法；市委、市
政府选派 100 名干部组建 23 支招商小分队，围绕“新型材
料、富硒食品、装备制造、生物医药”四大主导产业，奔赴
大湾区、长三角、京津冀、成渝等区域百座城市，对接千
家企业开展大招商，学习发达地区先进经验，开阔发展视
野、拓宽发展思路，提升创新能力和政策应用能力；组织
干部到国家部委、省、市对口单位学习，提升干部政策水
平、政治能力、创新能力和专业能力；采取上挂下派、导
师帮带、擂台比武等形式，实施“互派任职一批、复合锻炼
一批、交流轮岗一批、压担培养一批”的“四个一批”工程。
全方位、多维度促使干部从“小”的狭隘中、“等”的依赖中、
“满”的惰性中、“怕”的枷锁中、“旧”的束缚中解放出来，让
革故鼎新蔚然成风。
开展“五比五看”对照自查，让担当作为成为主流
XX 市通过召开专题民主生活会、组织生活会、民主评议党
员等方式，在各级党员干部中开展“五比五看”对照检查，即
与前任比一比，看发展速度快了还是慢了、工作更好了还
是变差了；与上年比一比，看排名是上升了还是下降了；
与目标比一比，看是高质量完成了还是未达到进度要求；
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与先进比一比，看自己的差距不足在哪里；与外地比一比
看XX 的优势在哪里，劣势有哪些。截至目前，全市召开民
主生活会、专题组织生活会、民主评议党员大会等700 余
场次。通过“五比五看”，促使党员干部始终保持正视问题的
警觉与解决问题的自觉，形成了比境界、比贡献、比作风
的浓厚氛围。
树立“五股”清新之风，让清风正气不断充盈。XX 市
委常委班子带头，在全市带头兴“五股清新之风”，营造人人
思进、个个想干的干事氛围。大兴精文减会之风，市委常
委参加各类会议带头开短会、讲短话，脱稿汇报工作，改
进文风会风。大兴敢于担当之风，聚焦急难愁盼问题，采
取“四不两直”方式，经常深入基层一线访民情、解民忧、暖
民心，对分管的领域和联系的单位，不仅亲自抓，更是带
头改；工作中求真务实，只讲工作需要，不讲排名先后。
大兴苦拼实干之风，带头说实话、办实事，少讲客观、少
说历史、少扯前任、少提别人，做到守土有责、守土担责
守土尽责。大兴效能提升之风，带头提效率、优服务，形
成办事更高效的政务环境、市场更满意的政策环境、支撑
更有力的要素环境、预期更稳定的法治环境、亲清更统一
的政商环境。大兴勤俭节约之风，带头倡节俭、反浪费，
县级领导和部门干部到镇村开展工作，一律“廉政灶”随伙就
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn某市干部作风能力建设工作总结（1539字）自XX省“三个年”活动启动以来，XX市持续深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，探索实施“四个五”工作举措，推动全市“干部作风能力提升年”活动走深走实。开展“五个聚焦”政治大体检，让对党忠诚融入血脉。围绕省市干部作风能力建设要求，XX市以学习贯彻党的二十大精神和干部作风能力提升为专题，举办为期三天的全市县级、科级领导干部培训班，各镇、市直部门分别举办了学习贯彻党的二十大精神专题培训班，通过全市大培训进一步提高了全市干部的政治素质。各级党组织组织党员干部聚焦政治忠诚开展政治...
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作者：学习大国
分类：日常工作
属性：5 页
大小：16.32KB
格式：DOCX
时间：2023-04-06
