市干部作风能力建设工作总结

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某市干部作风能力建设工作总结（1539 字）

自XX 省“三个年”活动启动以来，XX 市持续深入学习

贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，探索实施“四

个五”工作举措，推动全市“干部作风能力提升年”活动走深

走实。

开展“五个聚焦”政治大体检，让对党忠诚融入血脉。

围绕省市干部作风能力建设要求，XX 市以学习贯彻党的二

十大精神和干部作风能力提升为专题，举办为期三天的全

市县级、科级领导干部培训班，各镇、市直部门分别举办

了学习贯彻党的二十大精神专题培训班，通过全市大培训

进一步提高了全市干部的政治素质。各级党组织组织党员

干部聚焦政治忠诚开展政治体检，看是否做到“两个维护”；

聚焦政治定力开展政治体检，看是否坚定理想信念；聚焦

政治担当开展政治体检，看是否敢于坚决斗争；聚焦政治

能力开展政治体检，看是否做到胸怀大局；聚焦政治自律

开展政治体检，看是否严守政治纪律。培训促进全市党员

干部增进政治忠诚、增强战略定力，全力确保党的二十大

精神在 XX 落地、开花结果。

推进“五个方面”思想大解放，让革故鼎新蔚然成风。

面对高质量发展新要求，XX 市在全市干部中开展思想大解

放，为全方位推动高质量发展注入新动力。市委常委班子

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带头聚焦“生态优先、工业强市、三农强基、兴文强旅”发展

战略和“六个树标杆”总体要求，深入一线开展大调研，在调

查研究中寻求破解难题、突破发展瓶颈的办法；市委、市

政府选派 100 名干部组建 23 支招商小分队，围绕“新型材

料、富硒食品、装备制造、生物医药”四大主导产业，奔赴

大湾区、长三角、京津冀、成渝等区域百座城市，对接千

家企业开展大招商，学习发达地区先进经验，开阔发展视

野、拓宽发展思路，提升创新能力和政策应用能力；组织

干部到国家部委、省、市对口单位学习，提升干部政策水

平、政治能力、创新能力和专业能力；采取上挂下派、导

师帮带、擂台比武等形式，实施“互派任职一批、复合锻炼

一批、交流轮岗一批、压担培养一批”的“四个一批”工程。

全方位、多维度促使干部从“小”的狭隘中、“等”的依赖中、

“满”的惰性中、“怕”的枷锁中、“旧”的束缚中解放出来，让

革故鼎新蔚然成风。

开展“五比五看”对照自查，让担当作为成为主流

XX 市通过召开专题民主生活会、组织生活会、民主评议党

员等方式，在各级党员干部中开展“五比五看”对照检查，即

与前任比一比，看发展速度快了还是慢了、工作更好了还

是变差了；与上年比一比，看排名是上升了还是下降了；

与目标比一比，看是高质量完成了还是未达到进度要求；

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与先进比一比，看自己的差距不足在哪里；与外地比一比

看XX 的优势在哪里，劣势有哪些。截至目前，全市召开民

主生活会、专题组织生活会、民主评议党员大会等700 余

场次。通过“五比五看”，促使党员干部始终保持正视问题的

警觉与解决问题的自觉，形成了比境界、比贡献、比作风

的浓厚氛围。

树立“五股”清新之风，让清风正气不断充盈。XX 市

委常委班子带头，在全市带头兴“五股清新之风”，营造人人

思进、个个想干的干事氛围。大兴精文减会之风，市委常

委参加各类会议带头开短会、讲短话，脱稿汇报工作，改

进文风会风。大兴敢于担当之风，聚焦急难愁盼问题，采

取“四不两直”方式，经常深入基层一线访民情、解民忧、暖

民心，对分管的领域和联系的单位，不仅亲自抓，更是带

头改；工作中求真务实，只讲工作需要，不讲排名先后。

大兴苦拼实干之风，带头说实话、办实事，少讲客观、少

说历史、少扯前任、少提别人，做到守土有责、守土担责

守土尽责。大兴效能提升之风，带头提效率、优服务，形

成办事更高效的政务环境、市场更满意的政策环境、支撑

更有力的要素环境、预期更稳定的法治环境、亲清更统一

的政商环境。大兴勤俭节约之风，带头倡节俭、反浪费，

县级领导和部门干部到镇村开展工作，一律“廉政灶”随伙就

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn某市干部作风能力建设工作总结（1539字）自XX省“三个年”活动启动以来，XX市持续深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，探索实施“四个五”工作举措，推动全市“干部作风能力提升年”活动走深走实。开展“五个聚焦”政治大体检，让对党忠诚融入血脉。围绕省市干部作风能力建设要求，XX市以学习贯彻党的二十大精神和干部作风能力提升为专题，举办为期三天的全市县级、科级领导干部培训班，各镇、市直部门分别举办了学习贯彻党的二十大精神专题培训班，通过全市大培训进一步提高了全市干部的政治素质。各级党组织组织党员干部聚焦政治忠诚开展政治...

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