镇党委书记2022年度述职报告
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XXX 镇党委书记 2022 年度述职报告
一年来,在县委、县政府的正确领导下,我团结各班
子成员及 18 个村社区支部书记,紧紧围绕年初既定工作思
路和奋斗目标,主动作为,勇于担当,较好地履行自身职
责,现我就 2022 年工作述职如下。
一、基本情况
永葆政治忠诚,做建强班子的“带头人”。作为镇党委书
记,我始终把建好班子带好队伍作为“第一职责”,不断增强
党委领导班子凝聚力和战斗力。一是抓牢组织建设,争做
表率,全面落实党建责任制。认真履行党建第一责任人职
责,形成班子成员直接联系,镇村上下联动,齐抓共管的
工作机制。二是抓学习强思想,巩固深化党史学习教育成
果。紧扣总要求,念好“学讲践”三字经,以支部为单元,开
展党史学习 250 余次。以集市为载体,开展“一起赶场学党
史”实践活动 20 次。党员受教育面达 95%以上。平时采取
个人带头自学、党委集中研学等方式,学习党的党章精神
十九届历次全会精神和习近平总书记考察湖南重要讲话精
神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、
坚决做到“两个维护”。三是坚持全面从严治党,履行“一岗
双责”。以刀刃向内的勇气向党内顽瘴痼疾开刀,以雷霆万
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钧之势推进全面从严治党,以钉钉子精神把管党治党要求
落实落细,全镇排查整顿党员发展违规违纪问题,无软弱
涣散基层党组织,书写了全面从严治党新篇章。
坚持党建引领,巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔
接。一是创新帮扶监测“新路径”。落实“321”防返贫工作法,
创新企业社会贤达联系帮扶监测户,实现 9家企业对接帮
扶34 户监测户。二是抓住产业振兴“牛鼻子”。化眉村完成
800 平米茶叶加工厂建设,打造“种茶园、炒茶厂、售茶网”
一体化发展模式;龙井村探索“荞+”套种模式,成为桃林套
种红荞基地与“烟荞轮作”示范点;天龙峡村盘活土地旅游资
源,完成绿色农产品采摘观光园初步规划。全镇村集体经
济总收入达179.25 万元,产业呈现你追我赶,乘势而上的
新局面。三是唱响人才振兴“最强音”。牢固树立“人才是第
一资源”的理念,建立乡贤人才库,目前在库94 人,全年
召开人才座谈会、恳谈会6次。
发挥“主心骨”作用,推进基层治理现代化。一是坚持
“四三三一”工作法,推进农村宅基地管理。全年查处违法建
房68 起,拆除违章建筑3栋,违法建房实现“零增量”。10
月,承办湖南省农村宅基地现场会,12 月,代表×县在全
省第三期宅基地管理工作培训会上做经验交流发言。二是
坚持人民至上、生命至上,统筹发展和安全。慎终如始抓
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实疫情防控,构建五位一体防控模式。春节期间,黄丝桥
高速下线实行 24 小时不间断值班,织牢织密防控网,守住
×西大门。切实做到“三个压实”,解决“六大领域”顽症痼疾
全年收缴销毁违禁烟花爆竹 125 件,查处交通违法行为
186 起,排查建筑施工隐患 21 处,关停非法釆石场1家,
收缴各类处罚金 40 余万元。先后获得“全州安全生产和消
防工作优秀乡镇”,“全省应急能力建设达标乡镇”、“全省安
全发展工作示范乡镇”。
强化组织领导,铸牢意识形态工作主阵地。一是建章
立制。带头贯彻落实意识形态工作的决策部署,组织制定
了《×镇年度意识形态工作计划》《×镇落实意识形态工作
责任制的工作方案》,为我镇意识形态责任制工作提供了
制度保障,真正履行了岗位职责,形成“一把手”负总责、相
关办公室、村社区密切配合的工作合力,进一步把意识形
态工作的责任细化、量化、具体化。二是加强培训,构建
意识形态工作新格局。出台了《×方案》《×镇中心组学习
方案》《×镇周五学习方案》等文件,建立了×镇学习型党
组织建设学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等工
作制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等
作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局
三是把握导向,规范舆论宣传。进一步健全完善宣传稿件
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cnXXX镇党委书记2022年度述职报告一年来,在县委、县政府的正确领导下,我团结各班子成员及18个村社区支部书记,紧紧围绕年初既定工作思路和奋斗目标,主动作为,勇于担当,较好地履行自身职责,现我就2022年工作述职如下。一、基本情况永葆政治忠诚,做建强班子的“带头人”。作为镇党委书记,我始终把建好班子带好队伍作为“第一职责”,不断增强党委领导班子凝聚力和战斗力。一是抓牢组织建设,争做表率,全面落实党建责任制。认真履行党建第一责任人职责,形成班子成员直接联系,镇村上下联动,齐抓共管的工作机制。二是抓学习强思想,巩固深化党史学习...
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分类:日常工作
属性:6 页
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时间:2023-04-06