关于大兴调研需谨防的不良倾向及对策建议汇报材料
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关于大兴调研需谨防的不良倾向及
对策建议汇报材料
近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查
研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合
实际认真贯彻落实。现将关于在大兴调研中需谨防的不良
倾向及对策建议汇报如下。
一是控制调研范围提高调研质量。调研范围最好控制
在县处级及以上干部，大部分县处级干部都在中央和省市
一级工作，少部分在县城担任重要领导，工作中做决策多
日常生活中对基层接触少，了解少，需要深入基层调研了
解真实情况，没必要全面推行，让单位普通人员或乡镇干
部、农村干部参与调研。基层干部本身就在基层，对基层
情况很熟悉，在上级领导调研谈话中要鼓励基层人员敢于
说真话，敢于反映问题，积极为调研献言献策，避免成为
轰轰烈烈的全民运动。
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二是避免调研走过场。上级领导要亲自到基层调研，
而不是派身边工作人员代替调研。作为领导干部要深入基
层、深入群众、了解情况，要用好群众工作法，把基层当
课堂、既要“身入”基层，更要“心到”基层，要从群众的智慧
结晶中学到真功夫硬本领，并将之运用于实际工作，不能
搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。调研中要
多考虑基层的困难，多为基层减压，多一些雪中送炭，让
基层摆脱官僚主义、形式主义的困扰，才能推动大调研取
得更好的效果。
三是注重调研方式方法。各级领导在调研中要不打招
呼，直插基层调研，直奔群众家中，而不是坐在办公室听
基层干部汇报。要亲身调研，不要层层陪同，一屋子官员
一个群众。要带着目标调研，教育、医疗、养老、乡村振
兴等等，不要想一茬算一茬，搞些不切实际的调研。对好
的建议、不好的牢骚都要记下来带回去研究，不要自动过
滤群众的抱怨，专拣好听的记。
四是要注重提高调研方法和本领。各级领导干部在调
研中要注重提高调研质量，学习调研方法，能够发现掌握
第一手资料，全程亲自参与，学会自己研究分析，形成自
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己的思想成果，领导干部要当好执笔人，不要让基层干部
白天陪调研，晚上写材料，层层压着基层写稿子，最后一
汇总修改，结果得出的结论全是自己的意见。避免一场调
研，领导干部只开一个会议，大手一挥，把所有工作任务
都推给下属闭门造车，自己却当甩手掌柜。
五是避免增加基层负担。要发扬艰苦朴素优良传统，
调研期间坚决不给基层增添负担。调研发起单位按照调研
任务、调研内容、调研时间，依照当地一顿普通就餐费用
标准，统一制作就餐饭票，固定饭票额度，就餐地点，调
研人员就餐后，签字留票，调研结束后，由基层单位统一
收回，通过财务程序，到上级财政主管部门审核后，统一
划拨就餐费用。用规定和制度遏制公款吃喝、增加基层负
担。调研要接地气，要照顾群众的生产和生活，调研可以
在工地、在田间、渠道旁、在厨房等进行，切实拉近与群
众的距离。
六是避免扎堆调研、重复调研。基层本身工作千头万
绪，人员力量比较薄弱，倘若挤占基层过多精力填问卷、
搞座谈，就会打乱基层的工作节奏、计划安排，以致本末
倒置，影响中心工作。要尽量避免增加基层负担的扎堆调
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn关于大兴调研需谨防的不良倾向及对策建议汇报材料 近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。现将关于在大兴调研中需谨防的不良倾向及对策建议汇报如下。 一是控制调研范围提高调研质量。调研范围最好控制在县处级及以上干部，大部分县处级干部都在中央和省市一级工作，少部分在县城担任重要领导，工作中做决策多日常生活中对基层接触少，了解少，需要深入基层调研了解真实情况，没必要全面推行，让单位普通人员或乡镇干部、农村干部参与调研。基层干部本身就在基层，对基层情况很熟悉，在上级领导...
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