2023年第一季度工作总结:集团综合管理部2023年第一季度工作总结

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集团综合管理部 2023 年第一季度工作总结
2023 年第一季度,综合管理部紧紧围绕集团年度目标,扛旗争
先,全面统筹,精准发力,充分发挥“组织、协调、服务、管理”四大
职能,以干劲、拼劲、韧劲助推集团各项指标一路飘红,夺取首季
“开门红”。
一、主要工作
(一)立足巡察,以点带面促整改
借助巡察整改契机,取长补短,推动各项工作健康有序开展。立
行立改抓整改。立即行动,落实到事、落实到人,不断健全监事会、
8890 系统等运行机制,确保整改到位。举一反三抓整改。坚决杜绝
“就问题整改问题”的简单整改,强化建章立制,及时做好相关台账记
录,建立长效机制,做到巡察一个、整改一片、规范一面,促进规范
有序运转。
(二)发挥枢纽,上情下达强执行
基于项目多、任务重现状,为破难推进,把问题切实转化为各项
成果。一是突出重点抓交办。针对工作分析会上涉及的问题,根据紧
迫性、重要性,科学安排、合理交办。二是一盯到底抓落实。摸实情、
抓结果,持续做好交办事项的后续跟踪、督办,向下确保“事事有人
办、件件有落实”。三是立足大局抓实效。每半月反馈问题进展,向
上做到“事事有着落,件件有回音”。定期通报完成情况,不遗漏、不
包庇,树立权威,实现督办一件、完成一件。
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(三)强化内控,齐心协力把全局
全力部署动员大会,实现全员筹备、全情投入、全盘统筹。会前,
紧锣密鼓忙材料、忙布置,形成“提促攻坚强争先”工作方案及相关材
料准备,完成横幅、奖牌、项目清单等会场布置,做好参会人员邀请。
一遍遍走流程,一点点扣细节,及时查漏补缺,稳中有进;会中,灵
活调度,专人摄,服务接待全程跟进,现场气氛热烈赢得评如
;会后,有效盘,时做好公众号后续宣传出集团优质
(四)聚力和合,以传帮带长技能
借部门“力”,造舆论之”。根据项目、融资、团建等材,
各项动丰富宣传取投、有奖参等多,为
项目造势,为集团造势公众号阅读量最高达 8万余次善授部门以
”,拓技”。以老带新向发力,开展公众号培训
作,加快掌握技,持续锻炼各部门、子公司的综合素养
读数”,量之“密”。季度公众号阅读量、点赞量
信息,以据指标反映读者喜好、流量砝码,为公众号引寻思
路,为集团发展拓新局。时,分析各部门、子公司间差距表彰
先进,形成赶超、争先创优浓厚氛围。
(五)深学细照,对标对表补差距
行,深耕松懈。持续组织学员工守则法律法规、
内容,不断务基,提高业务能力,始终在思想上、
行动上走前、做表率。查漏补缺,自检自查全面化。办事、办会、
上全方位自检自查,全力领导意图高质量完成各项活动方
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案、领导言稿、集团年终总结等拟稿工作,及时寻差距,补短
领导风格靠拢,向工作实际靠拢,向实现听众共鸣靠拢
二、存在的主要问题
(一)积极主动性不强。干事创业自我加压的干劲不
部门、子公司协调对积极性、主动性不,争先创优赶超
的拼度不
(二)参谋助手较为被动。作为综合枢纽部门,前性不
性不应急应变也相对缺,参发挥有
三、下工作
(一)高水平协调。以服务领导、服务集团、服务东城的“三服
务”为出发点点,做好调度,及时掌握领导、部
和子公司之间系,形成协同配合、整体联动的好局面。
上,把程序关、格式关、文字关,文字表达“准、实、”,
切实提集团办文质量。办会上,根据事项紧迫性、重要性程度,
性会时长,减少文山”。办事上,分清主次和轻缓急,有序
协调,统筹推进,领导从性事务中解脱,集中精力把大
局、方向、促发展。
(二)高效率落实。创收上,以场化主线,根据职分工,分
细化创收指标,按照既创收计划,抓紧分落实,在创收过程中
不断强化经营。工作上,以效率高向,聚焦大事要事,
力排一难点点,有效发挥督办、协助作按照今日今日毕
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公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn集团综合管理部2023年第一季度工作总结2023年第一季度,综合管理部紧紧围绕集团年度目标,扛旗争先,全面统筹,精准发力,充分发挥“组织、协调、服务、管理”四大职能,以干劲、拼劲、韧劲助推集团各项指标一路飘红,夺取首季“开门红”。一、主要工作(一)立足巡察,以点带面促整改借助巡察整改契机,取长补短,推动各项工作健康有序开展。立行立改抓整改。立即行动,落实到事、落实到人,不断健全监事会、8890系统等运行机制,确保整改到位。举一反三抓整改。坚决杜绝“就问题整改问题”的简单整改,强化建章立制,及时做好相关台账记录,建立长效机制,做到巡察一个...

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