XX集团国企推进党建与业务深度融合工作总结

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XX 集团国企推进党建与业务深度

融合工作总结

近年来，**企业在完善公司治理中加强党的领导，创新建

立“党建领航、基金赋能、省市县三级运作”模式，在企业经

营发展中更好发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作

用，把党组织的独特优势转化为企业高质量发展内生动力

为基金引入千亿金融活水，推进党建与业务工作深度融合。

（一）在完善公司治理中加强党的领导，把牢正确政治方

向。深入贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重

要讲话精神，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织

内嵌到公司治理结构之中，充分发挥党支部领导作用。一

是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，建立实施“*”

学习制度，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想

搭建红色书吧、经典诵读、学习日历等 8大载体，组织每日

学习 215 次，开展经典诵读 34 次，发布学习日历 337 天。

通过开展“线上云长征”、党史知识竞赛、红色观影等活动，

教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到

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“两个维护”。二是强化治理效能。落实全面完成“党建入章”

“双向进入、交叉任职”“一肩挑”，党的领导全面嵌入公司治

理。健全党支部委员会和“三会一层”议事规则，梳理细化

“三张清单”，厘清各治理主体权责边界。三是强化把关定向。

研究制定重大事项集体研究把关事项清单，明确对重大决

策事项、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作

等4大类、20 项董事会决策内容进行前置研究。组织召开

支委会 52 次，研究审议“三重一大”工作 46 项，始终把牢企

业改革发展正确政治方向。

（二）把“三基”建设作为固本之策，打造坚强战斗堡垒。坚

持抓基层强基础，着力在健全组织、完善制度、建强队伍

上下功夫求突破。一是基本组织融入到位。完善混合所有

制企业党组织架构，增设副书记、群工委员，设立党群办

公室，成立工会、妇工委，邀请党员经理层列席支委会。

深入开展支部标准化建设，深化对标学习、结对共建，先

后与公司总部、合作机构党支部开展共建活动 10 余次。二

是基本制度融入到位。组织开展“夯实基础年”活动，建立党

建、纪检、综合管理7大类 86 项规章制度，建立按制度办

事、靠制度管人、用制度管权工作机制。严格落实“三会一

课”等基本制度，广泛开展“我来讲党课”活动，支部班子成

员带头讲党课9次，党员讲微党课15 次。三是基本队伍融

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入到位。建立“双培养”机制，开展“党员干部上讲台”“每周

一讲”活动；吸收优秀青年、业务骨干加入党组织，培养入

党积极分子5名。实行“一线工作法”，党员干部带头深入基

层单位纾解痛点难点，全省应急转贷银行出函率提高46%。

常态化开展“发现榜样”活动，成立“党员突击队”“青年志愿

服务队”，开展“送政策上门服务”“疫情地区应急转贷专项

行”“我是党员我带头”三项活动。深入开展廉政谈话，通过

开展专题活动、专项整治多种形式加强廉洁教育，力戒形

式主义、官僚主义。

（三）以协同融合推动提质增效，奋力开创工作新局。找

准党建与业务融合的切入点，以创建党建品牌为抓手，以

打造“党建共同体”为支撑，把党的政治优势和组织优势转化

为公司改革发展的强大动力。一是创建支部特色品牌。按

照“六个过硬”要求，建立“红色引擎转贷惠企”党建特色品

牌，通过强化“基本组织、基本队伍、基本制度”三基建设，

搭建“党建共建、示范部室、明星党员”三大平台，实施“支

部领航、部室攻坚、党员先锋”三大行动，形成了党员干部

带头干、普通党员抢先干、职工群众跟上干的“三干”，做到

了政治有保证、过程有活力、业务有提升的“三有”，有效推

动党建与业务深度融合，擦亮了省企业应急转贷服务体系

金字招牌。二是打造“党建共同体”。聚焦主责主业，联合上

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