某局干部选拔任用情况报告

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某局干部选拔任用情况报告(2940 字)
xx 党委在 XX 党委的坚强领导下,以《党政领导干部选拔任用
工作条例》为准则,精心组织,认真落实,全力开展好 20XX
xx 系统选人用人工作,在干部选拔任用工作中,XX 局党委
终坚德才、以为先坚持干部则和德才
实绩重民原则在组开展选拔工作,严
按照拔任作程,选部配、建聚人、抓
基层打基础,不断完善“带好队伍”机制,为圆满完成各项 XX
XX
障。
XX
检查工作中存在的问题整改情况
20XX 年自治区 XX 局党委对我局开展了巡察工作,期间对我局
九大来的用人作开了专查。中对局反
的问集中人用标准不够干部资格件不
够,落实异地交流任职和回避规定不到位等方面。
于这问题党委真加落实:一政治准作
干部拔任首要准,力选治坚敢于责、
于担、实出的部;是发委在用人作中
领导把关。一面完选人制度,另方面
抓执组织、落议事策等环节分发党委
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策把作用高选用人作制、程水平三是
导班加强部选任用关规学习别是《党
领导部选用工条例的学切实按原办事
制度事、序办,全从严履行用人体责
。局委从方案实施成全格落字人、回
避、异地交流等相关要求,确保了 20XX 年干部选拔任用工作
的顺利开展。
二、工作中的主要做法
(一)认真落实《条例》精神,严格履行选人用人
xx 系统高度重视《条例》的学习领会和贯彻落实工作,坚持党
干部原则分发党委干部全流决定作用
方案起草要事的议,直选的都由委研
决定认真新《例》关要坚持强党全面
导,持把标准在首,坚准科人用,坚
将从要求穿始终推进部选用工度化规范
化、科学化,提高选人用人质量。围绕进一步完善和落实“带好
队伍”机制制度体系,20XX 年年初我局在全 XX 范围内组织了
XX
余名,为精准选人用人提供了坚实基础。一年来 xx 系统提拔
领导干部 XX 人,开展领导干部选拔 1次,选配领
XX XX XX
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调整100%,将敢担、善的干
领导位,基配优配强了机关科)领导班子。
(二)提高政治位,树立正确用人导
实提工作组织事工放到会发
局、XX 收工作全局中去思考谋划,不断提选人用人工作水
。坚的用展和伍建
选配部,实干绩,线别干
做好系统用人作,严格监督肃纪
穿于部选用工的始,不强干拔任工作
的民监督年“一报议”体满意保持在 XX%
上且呈续上升趋势20XX 年的干部选拔工作全程平
治坚众公
干部走上了领导位。
一年来 XX 局党委度用好用政策,
班子情况、队伍实结合公人情况,坚持“前后衔接
过渡”的原则,保持年度和前后年度晋升比例大体平
续激定干合考本单
部队况,职年排辈
XX
事年核近排名段且截止
考核结果总XX 占晋升总人数的 XX%;加大对
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn某局干部选拔任用情况报告(2940字)xx党委在XX党委的坚强领导下,以《党政领导干部选拔任用工作条例》为准则,精心组织,认真落实,全力开展好20XX年xx系统选人用人工作,在干部选拔任用工作中,XX局党委始终坚持德才兼备、以德为先,坚持党管干部的原则和论德才、凭实绩、重民意的原则,在组织开展干部选拔任用工作中,严格按照选拔任用工作程序,选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础,不断完善“带好队伍”机制,为圆满完成各项XX收工作任务、高质量推进新时代XX收现代化提供有力的组织保障。一、党的十九大以来自治区XX局党委巡视巡察选人用人专项检...

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