区2023年深入开展提速增效攻坚年活动方案
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区2023 年深入开展提速增效攻坚年活动方案
为全面贯彻落实党的二十大精神,切实转变干部作风,提高工
作效能和服务水平,展现队伍新形象,不断开创 x高质量发展
新局面,区委区政府研究决定,在全区深入开展提速增效攻坚
年活动,特制定本方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实
党的二十大精神,对标对表市委新要求、新标准,强化大抓落
实的责任担当,大兴狠抓落实之风、攻坚克难之风、改革创新
之风,带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实,以“咬定目标不
放松、一竿到底干成事”的劲头推动各项工作落到实处,营造活
力充盈、干事创业、奋勇争先、更加出彩的浓厚氛围,为 x区
全面融入 x市x试验区建设提供强力支撑。
二、目标任务
通过实施提速增效攻坚年活动,让全区干部队伍提高学习力,
提高担当力,提高执行力,提高凝聚力,提高创新力,提高公
信力,全面紧起来、动起来、干起来,跑出发展加速度,拼出
发展新业绩,展现队伍新形象,不断开创 x高质量发展新局面。
三、工作措施
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(一)大学习,增本领,练就善作善成的真功夫
一是以上率下引领学。制定区委区政府领导班子开展“大学习”
专题读书班工作方案,采取理论学习中心组学习、专题研讨、
读书班等形式开展学习研讨。统筹推进各级党员干部“大学习”,
开展“我喜爱的学习金句”征文活动,制定学习清单,细化学习
措施,创新学习载体,掀起大学习浓厚氛围,推动党员干部学
习全覆盖。二是第一议题跟进学。紧跟时代前沿,推动各级党
组织将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书
记最新重要讲话、重要指示批示精神作为各级党组织会议、理
论学习中心组学习等党内重要会议的第一议题,及时跟进学、
全面系统学、持续深入学。三是教育培训专题学。将学习内容
纳入各级各单位干部培训班必修课程,有针对性地学习掌握履
行岗位职责必备的专业知识,多学与本职工作相关的新理论、
新知识、新技能、新规则,引导广大党员干部提高政治站位、
深化市情区情认识、打牢思想根基。四是对标对表常态学。坚
持集体学习和个人自学、专题研讨和专家辅导相结合,利用好
学习强国、x先锋等网络学习平台,通过“三会一课”、主题党日
等方式,推动各级党员干部经常性对照党章党规党纪、对照宪
法法律法规、对照初心使命、对照上级要求,就如何进一步解
放思想、破除体制机制障碍、补齐短板弱项等开展学习交流,
不断理清发展思路,提出针对性强、务实可行的对策措施。
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(二)要干事,干成事,提振愿干肯干的精神气
一是坚持实绩用人,提升“想作为”的动力。树立重一线、重实
绩、重实干、重公认的用人导向,完善专项考核办法,组建干
部日常考核专班,不定期到乡村振兴、疫情防控、项目建设等
基层一线,采取个别访谈、民主测评和深入一线等方式进行实
地考核,大力提拔、晋升敢担当、善作为的干部。二是坚持制
度振人,提升“愿作为”的激情。制定“一票肯定”相关机制,对
工作取得重大进展、改革取得重大突破,创造在全 x、全省甚
至全国有重大影响的先进经验或者在产业招商工作中取得显著
成绩,引进单个投资亿元级以上的产业项目并落地开工建设、
实现到位资金30%的,经专门程序认定,考评结果可直接确定
为一等等次。三是坚持关爱暖人,提升“敢作为”的勇气。积极
贯彻落实 x省、x市关心关爱干部政策,出台《x区关心关爱干
部的十条措施》,严格落实干部保障机制,按时发放工资、绩
效和政策性福利待遇,积极落实乡镇工作补贴及推进职务职级
并行等工作。强化人文关怀,常态化开展慰问走访活动,慰问
对象向基层一线党员干部倾斜,增强干部归属感,解决干部后
顾之忧,从而更好地投入到工作中。
(三)勇担当,敢负责,锻造舍我其谁的硬作风
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作者:学习大国
分类:日常工作
属性:14 页
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时间:2023-04-10