述职评议考核反馈问题整改方案模板

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述职评议考核反馈问题整改方案模板
  据《2022 (党层党
作述职评议考核结果反馈单》要求,针对述职评议会领导
***党委存在的问题,我党委高度重视,深入分析存在
问题的原因,结合企业实际,研究制定如下整改方案。
  一、指导思想
  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和
党的二十大精神,以党的政治建设为统领,坚持党建工作
与中心工作深度融合。以“把解决突出问题和落实整改措施
贯穿工作全过程”的工作要求为导向,本着制定措施要切合
实际、整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确
定、整改责任要落实的原则,力争在解决存在突出问题上
取得新进展,同时持续加强班子和党员队伍建设,规范“三
会一课”和党员活动日等党内组织生活,从而不断提升基层
党组织工作水平。
  二、整改任务及措施
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  针对点评出的 3个问题,集团党委逐项认真梳理,列出
问题清单,细化分解任务,明确整改时限,努力做到完成
一件,“销号”一件,确保整改落到实处。
  (一)关于“抓党建责任压力传导不够有力,支部建设
差异比较明显,党务干部力量配备不足,业务能力不强,
党建工作基础还需进一步夯实”的问题。
  整改措施:一是认真落实党建工作“一岗双责”制,将党
建工作纳入公司重点工作,与业务工作同谋划、同部署、
同落实、同检查、同总结、同考核。党委书记与各党支部
书记签订党建工作责任书,落实党建工作目标、任务、责
任,实行党建目标责任公开承诺,形成党建工作一级抓一
级、层层抓落实、齐心协力抓的工作格局。二是围绕年内
实现支部建设全达标这一目标,通过配强党务工作者、
全基本制度、规范展党员程、加强党员学习
提升党员活动落实党建,做到基
本组织建设标化、基本队伍建设标化、基本活动建设
化、基本制度建设标化、基本工作保化。
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  责任领导:***
  整改时限:6月份整改到并长期坚持
  (二)关于“党建工作与企业理、生产经营深度融合
不够,目标考核、激励约束等制度行还不够
有力”的问题。
  整改措施:一是坚持以党建统全局工作,把党建与
项目建设、经营管理等重点工作统谋划、同步进。制
定集团公司“三五树典型培育台账,将建设内和规
、进度典型培树点进行细化,将责任
落实到责任单、责任抓领导。二是旗树立
线、支部建设在上、党员着项目干、经营管
3
把党员先锋模用发挥产经营全过程和项目建设
,通过新党员进党建和生产经营
度融合。三是以“能力作设提升年”活动为体,订完
》《三能建设方案》等制度,建
企业职工工资正常增长机薪酬匹配制度体
动形成能者上、者下、导向,实
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn述职评议考核反馈问题整改方案模板  根据《全市2022年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核结果反馈单》要求,针对述职评议会领导反馈***党委存在的问题,我党委高度重视,深入分析存在问题的原因,结合企业实际,研究制定如下整改方案。  一、指导思想  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以党的政治建设为统领,坚持党建工作与中心工作深度融合。以“把解决突出问题和落实整改措施贯穿工作全过程”的工作要求为导向,本着制定措施要切合实际、整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则,力争在解...

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作者:学习大国 分类:日常工作 属性:6 页 大小:14.55KB 格式:DOCX 时间:2023-04-10

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