XX市关于开展“副局长现象”专项整治活动的实施方案

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XX 市关于开展“副局长现象”专项
整治活动的实施方案
为进一步落实市区干部作风建设三年行动要求,巩固拓展“讲担
当强作风,抓落实争一流”纪律作风集中整治成果,培优塑强干
XX XX
根、开花结果。根据区委工作安排,决定自 2023 2月初至 12
月底,在中心开展“副局长现象”专项整治活动,具体安排如下。
一、整治范围
中心科级以上干部(不包括主要负责人,以下简称领导同志)。
二、工作重点
针对门单在的
整治活动。一是找“存在感”。把“服务”二字抛在脑后,该按程
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行办办,一压
子、大、装懂
人甚气使不让
、不了、不办
、设使,拿予的
也不动,理由不干,不找一个理由实干。守摊
子”。不敢尝试、不进取、不愿突破习惯办法、老思路
轻怕
框框部门事,
法规压态
张嘴”,存在权,甚至权情况
三、实
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阶段:刀刃摆(2月至 3月底)。坚持问题导
息收单位领导同志是存在
力求找准症结、直达病灶
1、干部自查。责摆进、把工作摆
”,领导同志要围六种问题倾向开展自我剖析查现实
成问
事见对领
问题
无问问题书》
的重要据。
2帮互”,“副局长象”
专项整治专题党题倾
展自,自
批评了当,不
问题个人问题,不以达到
成领
人、与班科级
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标签: #实施方案

摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cnXX市关于开展“副局长现象”专项整治活动的实施方案为进一步落实市区干部作风建设三年行动要求,巩固拓展“讲担当强作风,抓落实争一流”纪律作风集中整治成果,培优塑强干部队伍,切实增强工作效能,推动党的XX大精神在XX落地生根、开花结果。根据区委工作安排,决定自2023年2月初至12月底,在中心开展“副局长现象”专项整治活动,具体安排如下。一、整治范围中心科级以上干部(不包括主要负责人,以下简称领导同志)。二、工作重点主要针对当前全区各部门单位领导同志存在的六种问题倾向,按照“有则改之、无则加勉”的原则,开展一次全面彻底的排查整治活动。一是找...

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