xx县推进党员量化积分管理工作的实施方案

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xx 县推进党员量化积分管理工作的实施方案
为深入贯彻落实党的 XX 大精神,加强党员教育管理工作,
建立科学完善的党员考核评价机制,激励广大党员积极发挥先
锋模范作用,全面提升新时代党员队伍建设质量,根据文件要
求,结合我县实际,现制定我县党员量化积分管理工作实施方
案如下。
一、工作目标
以深入学习贯彻落实党的 XX 大精神为契机,进一步加强
党员教育管理工作,规范党内组织生活,严肃日常考核管理,
采取“一月度一登分、一季度一亮分、一年度一总评”的形式,
建立科学完善的党员考核评价机制,推进党员量化积分管理工
作,引导广大党员立足本职、创先争优、服务群众,激励广大
党员积极发挥先锋模范作用,树立共产党员良好形象。
二、适用范围
量化积分管理范围为党组织关系隶属于本县的所有在册党
员、流动党员(含预备党员),入党积极分子、发展对象参照
管理。因年老体弱、长期生病、行动不便等无法正常参加组织
生活的党员,由本人申请,经党支部批准并报基层党委审核备
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案,可不参加量化积分管理,年底根据其参与党组织活动和日
常行为表现直接进行民主评议定级。
三、方法步骤
(一)党员分类
量化积分管理要覆盖全体党员,重点突出在职党员、设岗
定责的无职党员和流动党员。针对不同领域、不同类型党组织
和党员特点,党员的类别可分为农村党员、社区党员、机关事
业单位党员、非公企业和社会组织党员、国有企业党员五类,
党支部按月实行常态化积分管理,积分主要围绕政治合格、执
行纪律合格、品德合格、作用发挥合格四个方面,内容包括党
员参加“三会一课”、交纳党费等履行党员义务情况,以及支持
参与重点工作、联系服务群众、承诺践诺、志愿服务等作用发
挥情况。各基层党组织可结合行业领域实际分。
(二)分值设置
积分项目设五,分别为日常管理积分80 分、民主评
议积分20 分、激励加分累计20 分、警示扣分不设上限
和“一票否决”。各级党组织要本着简便行、科学有原则
可结合实际化积分设
1日常管理积分内容及分80 分)
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一是积极参加党组织换届、发展党员、民主评议党员等重
要活动,带头执行党组织的定,每次4分。全年累计
最高8
二是自觉参加“三会一课”、组织生活会、主党日等组织
生活,流动党员月主动联系所在党组织,并按要求参加流入
党组织活动,每次4不参加的原则上不积分。全年
计最高48
三是积极参加主党建活动,每次2分,不参加的原则
不积分。全年累计最高12
四是自觉按时足交纳党费,无交情况,每次1
分,全年累计最高12
五是各党支部可根据工作实际,年制定党员务分工,
赋予一定分,纳入日常积分。如农村党员积极参与无职党
员设岗定责社区党员积极参与格化管理并担任网格长
关事业单位党员主动报参与志愿服务,为解决实际困难
问题;非公企业和社会组织党员参与提公共服务,承
会责任;国有企业党员积极参与企业管理,推动企业发展。
2民主评议积分内容及分20 分)
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标签: #实施方案

摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cnxx县推进党员量化积分管理工作的实施方案为深入贯彻落实党的XX大精神,加强党员教育管理工作,建立科学完善的党员考核评价机制,激励广大党员积极发挥先锋模范作用,全面提升新时代党员队伍建设质量,根据文件要求,结合我县实际,现制定我县党员量化积分管理工作实施方案如下。一、工作目标以深入学习贯彻落实党的XX大精神为契机,进一步加强党员教育管理工作,规范党内组织生活,严肃日常考核管理,采取“一月度一登分、一季度一亮分、一年度一总评”的形式,建立科学完善的党员考核评价机制,推进党员量化积分管理工作,引导广大党员立足本职、创先争优、服务群众,激励广大...

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