关于某局干部选拔任用情况报告

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关于某局干部选拔任用情况报告
XXXX 党委在 XX 党委的坚强领导下,以《党政领导干部选拔任
用工作条例》为准则,精心组织,认真落实,全力开展20XX
XXXX 系统选人用人工作,在干部选拔任用工作中,XX
始终持德备、德为,坚管干的原和论
、凭绩、意的则,组织干部拔任工作
格按选拔工作序,干部子、队伍人才
抓基层打基础,不断完善“带好队伍”机制,为圆满完成各项 XX
收工作任务、高质量推进新时代 XX 收现代化提供有力的组织保
障。
一、党的十九大以来自治区 XX 局党委巡视巡察选人用人专项检
查工作中存在的问题整改情况
20XX 年自治区 XX 局党委对我局开展了巡察工作,期间对我局
九大来的用人作开了专查。作中我局
的问集中人用标准不够干部职资条件
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够,落实异地交流任职和回避规定不到位等方面。
于这问题党委真加落实:一把政标准
干部拔任首要准,力选治坚、敢负责
于担、实出的部;是发委在人用工作
领导把关。一面完选人制度制,一方
抓执组织、落议事策等环节充分挥党
策把作用高选用人作制、程化水;三
导班加强部选任用关规学习特别对《
领导部选用工条例的学切实到按则办
制度事、序办,全从严履行人用主体
。局委从方案实施成全格落数字事、
避、异地交流等相关要求,确保了 20XX 年干部选拔任用工作的
顺利开展。
二、工作中的主要做法
(一)认真落实《条例》精神,严格履行选人用人
XXXX 系统高度重视《条例》的学习领会和贯彻落实工作,坚持
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管干的原充分挥党在干拔全程的定性
,从案的到重事项议定至人的确都由
研究定。落实《条》有求,持和强党
面领,坚政治准放首位持精科学人用
持将严要穿始,推干部任用作制化、
范化、科学化,提高选人用人质量。围绕进一步完善和落实“带
好队伍”机制制度体系,20XX 年年初我局在全 XX 范围内组织了
一次大规模的干部调研工作,发现和储备优秀中青年干部 XX
,为精准选人用人提供了坚实基础。一年来 XXXX 系统提拔
处级领导干部 XX ,开展领导干部选拔 1次,选配领导
XX 。交流调整XX 局班子成XX
100
位,基配优配强了机关科)领导班子。
(二)提高政治位,树立正确用人导
实提工作把组人事放到
局、XX 工作全局思考谋划,不断提选人用人工作
。坚的用展和伍建
选配部,实干绩,线
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摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn关于某局干部选拔任用情况报告XXXX党委在XX党委的坚强领导下,以《党政领导干部选拔任用工作条例》为准则,精心组织,认真落实,全力开展好20XX年XXXX系统选人用人工作,在干部选拔任用工作中,XX局党委始终坚持德才兼备、以德为先,坚持党管干部的原则和论德才、凭实绩、重民意的原则,在组织开展干部选拔任用工作中,严格按照选拔任用工作程序,选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础,不断完善“带好队伍”机制,为圆满完成各项XX收工作任务、高质量推进新时代XX收现代化提供有力的组织保障。一、党的十九大以来自治区XX局党委巡视巡察选人用人专项检查...

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